Мы на Workspace
Наверх
8(863)303-51-41
Заказать звонок
phone phone phone phone
Gendalf Gendalf
Главная  →  О нас 

Добро пожаловать в ГЭНДАЛЬФ

Флагман IT-рынка в ЮФО

ГЭНДАЛЬФ успешно развивается на IT-рынке с 1993 года. Сейчас бренд представлен в 15 городах. Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С». А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации на базе «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

В нашем каталоге более 500 решений от лидеров IT-индустрии и более 200 услуг для руководителей компаний и сотрудников бухгалтерии.

  • 27 000 клиентов по всей России только за последний год
  • 4 место в рейтинге «1С» среди 7 000 других партнеров
  • 30 лет опыта на рынке автоматизации бизнеса

Миссия

Мы делаем так, чтобы быть лучшими в своей области и занимать в ней лидирующие позиции. Мы делаем так, чтобы всё больше клиентов, используя информационные технологии, становились сильнее. А значит более способными, упорядоченными, эффективными. Получали больше выгод и дохода.

Читать истории клиентов

ОРИЕНТИРЫ ГЭНДАЛЬФ

ГЭНДАЛЬФ помощник и навигатор в меняющемся мире: помогает человеку, бизнесу и региону стабильно развиваться благодаря информационным технологиям.

  • Для человека

    В ГЭНДАЛЬФ каждый бухгалтер, руководитель или IT-специалист может найти то, что ему необходимо – приобрести программы и сервисы, получить их сопровождение, обучиться работе в них, закупить оборудование, создать свой сайт или даже участвовать в масштабных мероприятиях.

  • Для бизнеса

    С ГЭНДАЛЬФ каждая компания может работать рационально, увеличивая прибыль, объем выпускаемой продукции и сокращая расходы, производственные издержки, себестоимость продукции.

  • Для региона

    ГЭНДАЛЬФ участвует практически в каждой продаже «1С» в Ростовской области и, развивая бизнес, ускоряет цифровизацию, трансформирует отрасли. А также обучает IT-специалистов от школьной скамьи до получения высшего образования, при этом тесно сотрудничает с ЮФУ.

Бренд ГЭНДАЛЬФ

9 компаний-партнеров работают под брендом ГЭНДАЛЬФ, предлагая комплексную поддержку нашим клиентам.

Подробнее о бренде

Программы

Продажа программного обеспечения и собственных программных разработок

Выбрать ПО

30 лет мы задаем стандарты качества

1993 Основание ГЭНДАЛЬФ

В 1993 году друзья-выпускники факультета математики, механики и компьютерных наук Южного федерального университета открыли ГЭНДАЛЬФ.
1995 В числе первых дистрибьюторов

В 1995 году ГЭНДАЛЬФ стал одним из первых дистрибьюторов «1С». С этого момента мы начали продавать более 100 коробок «1С» в месяц.
1999 «Хранитель» - первая разработка

Мы получаем статус авторизованного Учебного центра «1С» в Ростове-на-Дону.

В этом году мы выпускаем свою первую разработку – программу «Хранитель» для автоматического архивирования данных.
2000-е Новые направления

Открываются новые направления, которые превращаются в юридически обособленные бизнес-ответвления.

Сохранить целостность команде помогают единые корпоративные ценности, эффективные стратегии, прогрессивные методы управления процессами и безостановочное исполнение обязательств перед клиентами и сотрудниками.
2005 Первый проект общероссийского масштаба

Завершен первый проект общероссийского масштаба – учреждения Северо-Кавказского военного округа переведены на «1С».
2008 Регистрируем торговую марку

В 2008 году была зарегистрирована торговая марка ГЭНДАЛЬФ.
2011 Шагаем по стране

Открыли подразделения в 15 городах ЮФО, ЦФО и ПФО.
2013 4 место среди партнеров «1С»

ГЭНДАЛЬФ выходит на 4 место во всероссийском рейтинге среди 7000 партнеров «1С».
2014 Своя кафедра, автоматизация МЧС и аэропортов юга России

ГЭНДАЛЬФ реализует значимые для страны проекты:

  • Открываем кафедру «Технологии автоматизации в бизнесе» в Южном федеральном университете, направленную на подготовку специалистов в области «1С».
  • Готовим 4 аэропорта Краснодарского края к Олимпиаде 2014, увеличивая их пропускную способность за счет автоматизации.
  • Переводим на единую систему учета МЧС России.

С весны этого года ГЭНДАЛЬФ входит в топ-100 лучших работодателей России по версии Head Hunter.
2016 Наши разработки входят в Реестр отечественного ПО

Год наших разработок:

  • программа «Скан-Архив» появилась в магазинах «1С»;
  • программа «Скан-Загрузка документов» получила статус «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие».

И они обе заняли позиции в Реестре российских программ.

В этом году ГЭНДАЛЬФ впервые вошел в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России по версии Tadviser.
2018 24 место среди ERP-интеграторов

Мы занимаем 24 место среди 900 интеграторов ERP по числу проектов по версии Tadviser.
2020 Строим учетные системы «1С» на цементных заводах

Начинаем осваивать нишу автоматизации производства цемента. Завершаем проект у клиента «Себряковцемент» и сразу вступаем в проект «Новоросцемент».
2022 Аэропорты России и UTG

Активно автоматизируем аэропортовую деятельность по всей стране, среди наших клиентов уже не только аэропорты ЮФО, а еще Махачкала, Салехард и Екатеринбург.

Наш проект создания единой учетной системы в компании UTG, обслуживающей аэропорты, побеждает в конкурсе «1С:Проект года».
2023 Лидер продаж «1С-Битрикс»

ГЭНДАЛЬФ стал лидером продаж «1С-Битрикс» в ЮФО по итогу 2021-2022 гг. Сотрудники различных направлений начинают применять искусственный интеллект в решении своих задач.

Почему более 27 000 клиентов,

среди которых аэропорты России, цементные заводы и МЧС, выбирают нас?

Мы даем клиентам уверенность и надежность, помогая расти и достигать целей. О нашей экспертности и качестве наших услуг говорят тысячи предприятий, с которыми рука об руку мы идем годами.

АО «МАКФА» оптимизировала работу с документами с программой «Скан-Архив»

Внедрение Скан-Архива позволило MAKFA усовершенствовать контроль финансовых документов и упростить документооборот. Решение от ГЭНДАЛЬФ обеспечило совместимость с 1С и стандарты безопасности для ускорения бизнес-процессов.

Подробнее

Система «1С:ERP» и ее внедрение на цементных заводах

Знаковая статья с участием Юрия Приходько, директора по производству ГЭНДАЛЬФ, вышла в журнале «Цемент и его применение». В публикации Юрий Владимирович поделился подходом, который практикуется в проектной работе.

Подробнее

Ребрендинг сайта помог увеличить поток целевых клиентов на 50% для ООО «Конферум»

Новый портал с обновленным дизайном был разработан специалистами ГЭНАДЛЬФ. Проделанная работа отразилась не только она функциональности и внешнем виде сайта, но и увеличила поток целевых клиентов Заказчика.

Подробнее

«Хлеб Сабурово» оптимизировал документооборот с помощью программы «Скан-Архив»

Специалисты ГЭНДАЛЬФ оптимизировали процесс документооборота «Хлеб Сабурово» с помощью собственной разработки – программы «Скан-Архив».

Подробнее

Кадровый документооборот нового поколения

СБЕР Бизнес Live подготовил обзорную статью о переводе кадрового документооборота в электронный вид. Приглашенным экспертом выступила Елена Дудакова, HR-эксперт ГЭНДАЛЬФ.

Подробнее

ГЭНДАЛЬФ подобрал и внедрил эффективный инструмент управления бизнесом для ООО «ТДЛ»

Специалисты ГЭНДАЛЬФ подобрали для ООО «ТДЛ» оптимальный инструмент организации бизнеса — программу «1С:Управление торговлей 8».

Подробнее

Три инструмента для автоматизации документооборота вашего бизнеса

Для развития бизнеса необходимо модернизировать внутренние процессы. Автоматизация документооборота – важный и доступный шаг, который принесет свои плоды сразу. Об упущенных возможностях бизнеса и решении ряда проблем читатйте в статье.

Подробнее

Отражение в учете неотфактурованной поставки товаров (работ, услуг) в «1С:БГУ», 2.0

Рассматриваем ситуацию с использованием «1С:БГУ»: товары или услуги поставляются ранее, чем заказчик подписывает соответствующий документ при заключении контракта через ЕИС.

Подробнее

Автоматизация учета для ресторанов быстрого питания Subway на базе «1С:УНФ 8. Управление предприятием общепита»

Рассказываем, как внедрили учетную систему «1С» в 11 ресторанах Subway. Кейс -  лауреат конкурса «1С:Реальная Автоматизация».  

Подробнее

Барьеры на пути от группы сотрудников к команде

Специалисты ГЭНДАЛЬФ подобрали для ООО «ТДЛ» оптимальный инструмент организации бизнеса — программу «1С:Управление торговлей 8».

Подробнее

Кадровый учет и управление персоналом в одной программе

«1С:ЗУП» – программный продукт компании 1С, известной своими программами для бухгалтерского и управленческого учёта. Комплексное программное обеспечение используется для автоматизации процессов управления кадрами и начисления заработной платы в компаниях разных размеров и отраслей.

Подробнее

ГЭНДАЛЬФ помог «Лидер-фарму» оптимизировать управление компанией

Специалисты ГЭНДАЛЬФ осуществили переход на «1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия» 3.0 компании «Лидер-фарм» для оптимизации управления организацией.

Подробнее

Половина кандидатов рассматривает удаленный формат работы

Алёна Ерёменко, старший IT-рекрутер бренда ГЭНДАЛЬФ пообщалась с авторами журнала «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» (номер 37(681) о нюансах найма в IT-сфере.

Подробнее

Тяжело ли женщинам в IT?

Эксперт отдела программных разработок и поддержки Илона Рябова приняла участие в опросе Tproger.

Подробнее

Экспертное руководство: как выбрать систему ЭДО?

Анастасия Кривошей, ведущий эксперт по сопровождению пользователей программ ГЭНДАЛЬФ, рассказала, как выбрать систему электронного документооборота.

Подробнее

IT-развитие региона

О том, как ГЭНДАЛЬФ способствует развитию образовательного сектора Ростовской области.

Кафедра «1С» в ЮФУ

Кафедра «1С» в ЮФУ

Мы открыли первую на юге России базовую кафедру ЮФУ и «1С»: «Технологии автоматизации в бизнесе». Магистерские программы кафедры направлены на подготовку специалистов в области «1С», выполняющих различные функции:

  • внедрение и сопровождение программ «1С»;
  • анализ и моделирование организации и ее бизнес-процессов;
  • консультирование клиентов, сбор и анализ информации;
  • руководство проектами внедрения и сопровождения программ «1С».

Работает 9 лет.

Ежегодно обучает более 500 человек.

Более 100 студентов за год проходят практику в ГЭНДАЛЬФ.

Вузы и колледжи регионов

Вузы и колледжи регионов

Южный федеральный университет.

  • Таганрогский колледж морского приборостроения;
  • Каменский техникум строительства и автосервиса;
  • Ростовский-на-Дону колледж радиоэлектроники, информационных и промышленных технологий

Ежегодно обучаем более 750 человек.

Программирование для школьников

Программирование для школьников

ГЭНДАЛЬФ является Федеральной площадкой проекта «Код Будущего». В нашем Учебном центре проходят бесплатные курсы программирования для школьников 8-11 классов и студентов СПО.

В программе курсов:

  • изучение современных языков программирования: 1С, Python, Java, JavaScript;
  • разработка личных бизнес-проектов;
  • возможность принять участие в Олимпиадах НТО и получитьдополнительные баллы к ЕГЭ.

Масштабные бесплатные мероприятия

Мы проводим мероприятия, которые посещают тысячи человек. К примеру, Единый семинар «1С» и постоянные обучения для бухгалтеров, руководителей и IT-специалистов для повышения компетенций в учете.

Смотреть все мероприятия ГЭНДАЛЬФ

Коллектив - это крепкая основа ГЭНДАЛЬФ

«Мы стремимся к созданию атмосферы, в которой хотелось бы работать каждому. Стремимся к тому, чтобы сотрудники хотели достигать большего и чувствовали себя защищенными, чтобы клиентам хотелось обращаться именно к нам»

Генеральный директор
Андрей Шеремет

Мне нравится, что ГЭНДАЛЬФ дает старт для развития карьеры. Когда тебя окружают лучшие, ты сам начинаешь тянуться за ними. Появляется азарт: «Как так, почему я еще не в их числе?». А потом неожиданно для себя обнаруживаешь, что значительно продвинулся по карьерной лестнице. Если кто-то сейчас напомнит мне, что я руковожу отделом продаж, я отвечу: «Серьезно?». Ведь 8 лет назад я пришел на место сотрудника техподдержки. Но руководство заметило, что мне нравится рассказывать о продукте и проводить демонстрации. Теперь я предлагаю амбициозные планы по продажам и – что важно, – добиваюсь их выполнения!

В ГЭНДАЛЬФ ты становишься специалистом такого высокого уровня, что даже близкий круг людей начинает иначе на тебя смотреть. Здесь каждый сотрудник может развить все свои сильные стороны, не зацикливаясь на одной. Главное – не бояться открыто заявлять о себе.

ГЭНДАЛЬФ отличается от других работодателей энтузиазмом коллектива, продуманностью всех процессов, неравнодушием к работе, системой управления, при которой каждый сотрудник понимает, зачем делает ту или иную задачу и может предлагать свои идеи. Мне нравится система квалификационных планов, при которой сотрудники понимают, что им надо сделать, чтобы повысить профессионализм и получить следующую категорию, система оплаты, при которой каждый может сам влиять на сумму, которую получит. Мне по душе коллектив отдела, где все готовы прийти на помощь друг другу, интересные проекты, ощущение, что моя работа и работа моих коллег из отдела программеных разработок делает ежедневный труд других сотрудников проще и эффективнее. А еще – получаешь большое удовольствие, когда удается достичь результатов по сложному проекту, несмотря на все трудности.

Мой путь в ГЭНДАЛЬФ начался с проливного дождя в день собеседования (смеется). В тот момент я был в поиске работы и решил попытать удачу здесь. Мне понравилось здание, люди, HR-ы. На втором и третьем собеседовании я познакомился со своими будущими руководителями, и мне шикарно «продали» мою должность. Загоревшись лозунгом «Работать и побеждать», я решил отказаться от других предложений и устроиться в ГЭНДАЛЬФ.

Поначалу было нелегко: я долго знакомился с сотрудниками, учился продавать услуги, но не сдавался. Тут я стал первооткрывателем продаж технической группы. Это здорово мотивирует не обращать внимание на трудности и достигать своих целей. А еще учусь администрированию, развиваю в себе управленческие навыки, занимаюсь с бизнес-тренером. Интересно, что именно здесь я понял, что могу с нуля выстроить эффективный процесс, хотя в других компаниях работал только на всем «готовом». Именно поэтому для меня ГЭНДАЛЬФ – это развитие, и еще раз развитие!

За 14 лет работы здесь мой профессиональный уровень серьезно повысился, это при том, что я устраивалась на работу с большим опытом и набором компетенций в области дизайна. Как выяснилось, я очень люблю планировать, поэтому организационные навыки и тайм-менеджмент в ГЭНДАЛЬФ освоила также успешно, применяю их в работе и жизни. Меня привлекает позиция руководства в направлении развития персонала: инициативы от сотрудников всегда поощряются. Я не раз выбирала интересные обучения по дизайну, и они были оплачены руководством. Правда, было 1 условие – поделиться новыми знаниями с другими нашими дизайнерами. Проводила небольшие тренинги. Я не буду оригинальной, очень люблю своих коллег, у нас дружеские отношения. В ГЭНДАЛЬФ меня окружают профессиональные, адекватные люди, и я занимаюсь тем, чем хочу заниматься. Мне реально нравится работать здесь. Мне есть с чем сравнивать: были работы, на которые я с трудом вставала утром и думала: «О боже, нет, снова нужно туда идти». И, да, я никогда не занимаюсь работой в нерабочее время.

В ГЭНДАЛЬФ я получаю удовольствие от работы. Мне нравится общаться с людьми, подбирать для них нужные и полезные решения. И без разницы, кто мой собеседник – директор, собственник, айтишник или бухгалтер. У меня нет стоп-факторов и страхов вроде: «Ну это же директор, страшно ему звонить» или «Это же многомиллионная сделка!». Моя «батарейка» – это осознание того, что мы продаем клиентам действительно нужные программы, которые будут приносить долговременную пользу. Когда ты веришь в свой продукт, работа в радость. В ГЭНДАЛЬФ от всех чувствуешь огромную взаимопомощь и поддержку. Не бойтесь спрашивать и обращаться за советами – вам обязательно помогут!

КОМАНДА ИЗ СОТЕН СОТРУДНИКОВ,

51 из которых работает более 10 лет, а 30 – более 15 лет

ГЭНДАЛЬФ регулярно входит в топ-100 крупнейших работодателей России по версии Head Hunter.

Подробнее о карьере в ГЭНДАЛЬФ

Еще больше о ГЭНДАЛЬФ

Подписывайтесь на нас в соцсетях

Рейтинг сайта:

4.8

(на основе 455 голосов)

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

© 1993-2024 ГЭНДАЛЬФ
ГЭНДАЛЬФ
ГЭНДАЛЬФ ГЭНДАЛЬФ ГЭНДАЛЬФ