Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
Gendalf Gendalf

Переход с MS SQL на PostgreSQL в «1С»: почему это уже не «если», а «когда»

Уход Microsoft с российского рынка заставил многие компании пересмотреть свои планы по развитию ИТ-инфраструктуры. Один из самых частых вопросов сегодня – переход с Microsoft SQL Server на PostgreSQL. Однако смена СУБД всегда сопряжена с рисками: возможны падение производительности, ошибки в работе и скрытые затраты.

В этом материале поговорим о том, для кого такой переход становится необходимостью, из каких этапов он состоит и на какие «подводные камни» стоит обратить внимание.

Почему PostgreSQL рассматривают как альтернативу

PostgreSQL – это промышленная СУБД с открытым исходным кодом. Она поддерживает сложные запросы, транзакции, масштабирование и гарантирует целостность данных. Работает с разными типами информации: тексты, числа, даты, географические объекты.

Эта система зарекомендовала себя как гибкое решение, которое одинаково эффективно справляется как с небольшими, так и с крупными базами данных. Она широко применяется в веб-разработке, аналитике и там, где требуется надежное хранение данных. Для организаций, использующих продукты «1С», переход на PostgreSQL открывает возможности по повышению производительности и независимости от зарубежных вендоров.

Важно. Для российского рынка существует СУБД Postgres Pro, созданная на базе PostgreSQL. Она развивается под отечественные задачи, имеет официальную поддержку и входит в реестр отечественного ПО.

Что подталкивает компании к переходу

Причин несколько, и все они лежат в практической плоскости.

  • Импортозамещение

    Главный фактор – уход Microsoft. Техподдержка и приобретение новых лицензий в России больше недоступны. Хотя переход не является жестким требованием для всех, риск дальнейшего ограничения функционала иностранных продуктов делает отечественные аналоги более оправданным выбором.

    Особенно это касается государственных учреждений – они уже сейчас обязаны использовать только разрешенные СУБД.

  • Лицензионная чистота

    Сложности с легальным использованием продуктов Microsoft заставляют искать альтернативы.

    Чтобы избежать рисков, компаниям стоит перейти на российскую СУБД вроде Postgres Pro. Это даст официальное подтверждение подлинности продукта.

  • Отсутствие обновлений

    Со временем функциональность старых версий Microsoft SQL Server будет отставать от современных требований. Обновления и новые лицензии недоступны, поэтому вопрос перехода на другую СУБД рано или поздно встанет перед любой организацией. Заблаговременное планирование интеграции отечественного ПО в ИТ-ландшафт выглядит более рациональной стратегией.

  • Прекращение поддержки SAP и «1С:УПП»

    Эти системы больше не будут сопровождаться в России. Для тех, кто их использует, переход на аналоги неизбежен. Логично совместить этот процесс с переходом на PostgreSQL, чтобы провести одну комплексную миграцию вместо двух.

    К сведению. Фирма «1С» активно развивает свои продукты под PostgreSQL. Платформных ограничений нет – эта СУБД может полноценно заменить Microsoft SQL Server.

  • Техподдержка

    Так как техподдержка Microsoft в России больше не работает, встает вопрос: к кому обращаться в случае возникновения проблем. Техподдержка PostgreSQL от российских вендоров работает в штатном режиме, а значит с данной СУБД такой ситуации не возникнет.

Риски при переходе: что может пойти не так и как это исправить

Опыт показывает несколько типовых проблем, с которыми сталкиваются чаще всего:

  • ошибки становятся критичными при численности пользователей от 300 человек, но могут доставить проблемы и в небольших коллективах;

  • падение производительности рабочих приложений;

  • сбои у отдельных пользователей при применении определенного функционала.

  • критические ошибки в обновленных программах, делающие невозможной дальнейшую деятельность;

  • специфические ошибки, вызванные различиями в логике функционирования PostgreSQL и Microsoft SQL Server;

  • недостаточная квалификация штатных специалистов (отсутствие уверенности, что внутренняя команда справится);

  • нерациональное использование ресурсов: после некорректной миграции система может потреблять больше мощностей без прироста производительности;

  • потенциальная несовместимость с ОС Windows. PostgreSQL оптимально работает на Linux, и не все механизмы (например, COM-соединения, популярные для обмена данными) доступны на других ОС. Если в Windows-среде после перехода не возникает ошибок, специально менять ОС не обязательно, к тому же это требует проверки.

Снизить большинство рисков помогает тщательный предварительный аудит текущего ландшафта и бизнес-процессов, а также нагрузочное тестирование и последующая настройка. Такой подход позволяет выявить специфические риски и провести миграцию корректно.

Ключевые выводы

Переход с Microsoft SQL Server на PostgreSQL – это стратегическое решение, направленное на повышение гибкости, снижение зависимости от ушедшего вендора и, при правильном подходе, улучшение производительности. Он требует тщательного планирования: миграции данных, возможно – обучения персонала, адаптации существующих приложений.

Первый и самый важный шаг – проведение начального аудита ИТ-инфраструктуры, чтобы специалистам получить полную картину. И, как показывает практика, квалификация людей, которые проводят миграцию, критически влияет на результат. Привлечение специалистов с опытом подобных проектов остается самой надежной страховкой от типовых ошибок в данном процессе.

Подробнее об основных этапах перехода и возможных рисках на каждом из них — в полной статье по ссылке: https://globalcio.ru/discussion/59991/

Поделиться  

Уважаемые клиенты!

С 1 июля 2026 кассы без ТС ПИоТ не смогут добавлять маркированные товары в чек (их продажа будет заблокирована). Обязанность использовать ТС ПИоТ закреплена Постановлениями Правительства РФ № 303 и № 515

Для корректной работы оборудования и соблюдения требований законодательства необходимо провести настройку. Мы готовы помочь вам с внедрением модуля ТС ПИоТ.

Вы можете связаться с нами для консультации удобным способом: по телефону 8 (863) 303-51-31, через онлайн-чат или форму на сайте.