В вашем браузере отключен JavaScript! Некоторые возможности сайта будут недоступны.

Отзывы

Отзывы сотрудников

Дронов Алексей

Старший специалист по сопровождению

Опыт работы: 5

Впервые на работу в ГЭНДАЛЬФ я пришел сразу после окончания университета, не имея опыта...

Впервые на работу в ГЭНДАЛЬФ я пришел сразу после окончания университета, не имея опыта работы по специальности. Здесь я столкнулся с тем, чего не видел на других подработках и собеседованиях: человеческим отношением к кандидатам, официальным и прозрачным трудоустройством, корпоративной культурой и обучением для неопытных новичков. Программу 1С я до этого вообще не видел, поэтому начал путь со стажера и обучился всему на практике. За годы работы я повысил свои профессиональные, личностные и управленческие навыки и занял должность руководителя группы. На тот момент я курировал 6-7 специалистов. Из-за личного кризиса мне пришлось покинуть это место. С коллегами расстался на хорошей ноте. Затем несколько лет проработал в других фирмах в похожих направлениях. И спустя время я решил вернуться в ГЭНДАЛЬФ! Меня приняли на должность старшего специалиста по сопровождению. Я прошел ускоренное обучение и стажировку, чтобы освежить и обновить знания. Особенно меня впечатлило, что часть прежних обязанностей специалистов разделили на несколько отделов. Теперь я занимаюсь только основными своими задачами – сопровождением и обновлением баз и программ у клиентов. Для меня важно, чтобы в работе соблюдался баланс нагрузки. В рабочее время здесь всегда есть дело или задача, ты не сидишь бездеятельно с ощущением, что никуда не развиваешься. В других компаниях мне также не хватало комфорта, возникало чувство одиночества: каждый сотрудник «сам по себе», пришел-поработал-ушел. В ГЭНДАЛЬФ же даже после ухода я поддерживал хорошие отношения с бывшими коллегами и приходил в офис в гости. А вернувшись сюда как сотрудник, увидел максимально налаженную и оптимально настроенную работу с персоналом и новичками. Приходя в ГЭНДАЛЬФ, человек оказывается в комфортном окружении людей, живущих своим делом. Из этого и складывается отличная команда.
Читать полностью
Худяков Тимур

Руководитель группы Департамента комплексного сопровождения

Опыт работы: 4

          В ГЭНДАЛЬФ я попал неожиданно для себя. В 2019 году я переехал из Курска в Ростов-на-Дону...

          В ГЭНДАЛЬФ я попал неожиданно для себя. В 2019 году я переехал из Курска в Ростов-на-Дону и сразу же начал искать работу. Меня интересовала сфера IT, но на тот момент опыт работы в ней был небольшой. После собеседований в других компаниях я уже собирался выходить на работу, как в тот же день пришло приглашение в ГЭНДАЛЬФ.
          Передо мной встал выбор: пойти работать в другой компании или попытать удачу на собеседовании в ГЭНДАЛЬФ. Так как для меня была важна стабильность работодателя на рынке и возможность обучения, я выбрал второе.
           В команду я влился достаточно быстро – здесь крайне благоприятный коллектив, где все помогают друг другу. Обучаться работе я смог на практике: под присмотром своего куратора пробовал сопровождать клиентов, чтобы быстрее освоить навык.
           Как в любой работе, были и проблемы. Мне не все понравилось в местной системе, и я какое-то время словно «плыл против течения». Затем я осознал, что трачу неоправданно много сил, когда мог бы направить их на карьерный рост.
           Изменив свое отношение, я изменил и свою работу: она стала качественно лучше.
           Сейчас я занимаю должность руководителя группы, и моя основная задача – передавать «юным падаванам» знания, силу и навыки по примеру моих бывших руководителей. Я кайфую от успехов своих ребят, когда они получают сертификаты и выдвигаются на более высокие категории. Для меня важны общение и атмосфера в коллективе, поэтому всей командой мы хорошо общаемся как на работе, так и вне ее. И даже завели свои традиции: например, заказ вкусной еды каждую пятницу.

Читать полностью
Номерчук Дмитрий

Руководитель отдела продаж и продвижения

Опыт работы: 10 лет

Мне нравится, что ГЭНДАЛЬФ дает старт для развития карьеры. Когда тебя окружают лучшие, ты сам начинаешь тянуться...

Мне нравится, что ГЭНДАЛЬФ дает старт для развития карьеры. Когда тебя окружают лучшие, ты сам начинаешь тянуться за ними. Появляется азарт: «Как так, почему я еще не в их числе?». А потом неожиданно для себя обнаруживаешь, что значительно продвинулся по карьерной лестнице. Если кто-то сейчас напомнит мне, что я руковожу Отделом продаж, я отвечу: «Серьезно?». Ведь 8 лет назад я пришел на место сотрудника техподдержки. Но руководство заметило, что мне нравится рассказывать о продукте и проводить демонстрации. Теперь я предлагаю амбициозные планы по продажам и – что важно, – добиваюсь их выполнения!

В ГЭНДАЛЬФ ты становишься специалистом такого высокого уровня, что даже близкий круг людей начинает иначе на тебя смотреть. Здесь каждый сотрудник может развить все свои сильные стороны, не зацикливаясь на одной. Главное – не бояться открыто заявлять о себе.

Читать полностью