Наверх

В вашем браузере отключен JavaScript! Некоторые возможности сайта будут недоступны.

Все грани
вашего бизнеса

8(863)303-51-41

Заказать звонок

Личный кабинет

Регистрация Вход

Наша жизнь

Проект «Пряники». Когда слова благодарности становятся чем-то большим

В ГЭНДАЛЬФ благодарность коллегам стала частью корпоративной культуры. Узнайте, как работает проект «Пряники», где сотрудники отмечают достижения друг друга и обменивают накопленные награды на подарки.

Дресс-код в ГЭНДАЛЬФ: как сочетать стиль, комфорт и профессионализм

Можно ли оставаться собой и соблюдать дресс-код? Конечно! Узнайте,
как внешний вид сотрудников ГЭНДАЛЬФ помогает укреплять доверие, поддерживать корпоративную культуру и сохранять деловую репутацию, при этом бережно сохраняя индивидуальность каждого сотрудника.

Горы, инсайты и новые знакомства: как прошла Партнерская встреча 2026

С 27 по 29 мая мы собрали франчайзи «1С» на партнерскую встречу, чтобы найти ответы на главные вопросы адаптации и роста в новой реальности. Три дня обсуждения, как сохранять устойчивость бизнеса, управлять проектами и находить возможности там, где другие видят лишь негатив.

Качество как система: итоги наблюдательного аудита 2026

ГЭНДАЛЬФ ежегодно успешно проходит наблюдательный аудит системы менеджмента качества, позволяющий оценить результаты работы команды и выделить ключевые сильные стороны компании. 2026 год не стал исключением — мы вновь подтвердили соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, продемонстрировав стабильность процессов, прозрачность управления, а также наше неизменное стремление к совершенству.

100 специалистов и новые решения: как прошел «Бухгалтерский слет» от Сбербанка с участием ГЭНДАЛЬФ

Команда ГЭНДАЛЬФ приняла участие в «Бухгалтерском слете» от Сбербанка. Обсудили изменения в налоговом законодательстве, автоматизацию бухгалтерии, электронный документооборот и представили собственное решение «Скан-Архив» для 1С.

Собственные ИИ-разработки ГЭНДАЛЬФ: рассказываем о том, как сотрудники применяют их в своей работе

В ГЭНДАЛЬФ ИИ не заменяет людей, а помогает им работать эффективнее. Показываем, какие сервисы используют сотрудники компании, сколько времени они экономят и как это влияет на развитие команды.

Стажировка в ГЭНДАЛЬФ: как студенты Ростовского государственного университета путей сообщения (РГУПС) погружались в реальные задачи «1С»

Пятеро студентов РГУПС прошли оплачиваемую стажировку в ГЭНДАЛЬФ, где изучали программирование «1С», работали с ERP-конфигурациями и решали реальные задачи специалистов IT-сферы.

В IT без опыта? Реально! Как мы закрыли вакансию за один день

Мы провели специализированное мероприятие для начинающих специалистов. Участники познакомились с профессиями, возможностями обучения и карьерного роста в компании, лично пообщались с экспертами, а формат встречи позволил быстро закрыть вакансию.

GigaChat в деле. Как ГЭНДАЛЬФ оценивает реальные возможности генеративного ИИ

Представитель ГЭНДАЛЬФ посетила практическое мероприятие по генеративному ИИ и GigaChat. Реальные кейсы, деловая игра, создание ИИ-ассистентов и перспективы развития российских AI-решений для бизнеса. Делимся впечатлениями!

Школа руководителей. Руководителями рождаются или становятся

В ГЭНДАЛЬФ уверены: сильными руководителями становятся. Узнайте, как устроена внутренняя программа «Школа руководителей», где сотрудников обучают управлению, мотивации и работе с командой.

Кто ты из сериала «Друзья» в нашем офисе ? Если бы любимые герои работали в ГЭНДАЛЬФ

Представили культовых героев «Друзей» сотрудниками отделов ГЭНДАЛЬФ. Узнай, кто из них подошел бы в финансы, HR, разработку или маркетинг. Разбираем персонажей через призму карьеры, командной работы и профессиональных навыков.

ГЭНДАЛЬФ — это не только «1С», но и собственные ИТ-разработки. «Скан-архив» - программа для автоматического перевода документов в электронный вид и их прикрепления к базе «1С»

Программа «Скан-Архив» — разработка экспертов ГЭНДАЛЬФ для перевода бумажных документов в электронный архив с распознаванием данных и интеграцией в «1С». Обеспечивает быстрый доступ к файлам, минимизирует ошибки и упрощает подготовку к проверкам, повышая эффективность документооборота бизнеса.

Партнерский семинар фирмы «1С» в Москве: ГЭНДАЛЬФ на передовой ИИ, и это уже не точечный тренд

Когда эксперты компании не просто следят за трендами, а выступают с собственными ИИ-решениями на крупной отраслевой площадке, это многое говорит о команде. Рассказываем, как ГЭНДАЛЬФ представил свои разработки на партнерском семинаре фирмы «1С» в Москве.

Компетенция «Энтерпрайз»: новый этап для направления ГЭНДАЛЬФ.Сайты!

Команда ГЭНДАЛЬФ.Сайты получила компетенцию «Энтерпрайз». Рассказываем, какой путь прошли специалисты, как добились результата и почему это достижение стало важным этапом для команды.

Мастер-класс для студентов ЮФУ: развиваем проактивное мышление менеджера

В рамках мастер-класса ГЭНДАЛЬФ для студентов ЮФУ разобрали, как проактивное мышление помогает достигать высоких результатов в управлении. Студенты получили ценные практические советы для будущей карьеры.

Не просто чаепитие, а связь поколений: как встретили весну в ГЭНДАЛЬФ с Союзом женщин России.

Сотрудники ГЭНДАЛЬФ и Союз женщин России провели встречу, посвященную семейным традициям и межнациональной культуре. Как в атмосфере тепла и уюта возник новый проект.

В ГЭНДАЛЬФ прошли студенческие соревнования «1С»

В ГЭНДАЛЬФ прошел конкурс для студентов, где участники продемонстрировали знания в бухгалтерии и программировании на платформе «1С». Это отличный шанс для студентов применить знания на практике и начать карьеру.

Профессионалы 2026: награждение лучших!

Победители регионального этапа чемпионата «Профессионалы» получили заслуженные награды. Компания поддержала новые таланты и поздравила участников с достижением первых профессиональных высот.

Тренинги как управленческий инструмент. Что они дают бизнесу в эпоху перемен?

Интервью с бизнес-тренером Еленой Бреус о том, зачем ИТ-компании развивать гибкие умения руководителей и как в этом помогают практические инструменты — от стратегических сессий до управленческих тренингов.

ГЭНДАЛЬФ в тренде. Наш 2016 год или путь компании длиною в десятилетие

Ностальгия — один из главных трендов сегодня. Мы возвращаемся в 2016 год и вспоминаем, как за 10 лет менялась команда и компания: люди, проекты, трансформация и движение только вперед.

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

Наша жизнь

Запись на собеседование

Настройка файлов cookie