Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
Gendalf Gendalf

Проект «Пряники». Когда слова благодарности становятся чем-то большим

10/08/2026

В ГЭНДАЛЬФ уверены, что признание коллег — это не просто приятный жест, а важная часть корпоративной культуры. Именно поэтому у нас разработан собственный мотивационный проект «Пряники».

«Пряники» — это внутренняя система благодарности компании, которая используется для публичного выражения благодарности работникам.

За помощь, экспертность, инициативу, впечатляющие результаты или просто желая поддержать коллегу сотрудники дарят друг другу виртуальные «пряники». Каждая награда сохраняется в личной истории достижений, показывая, сколько добрых дел и профессиональных побед стоит за сотрудничеством.

Самое интересное начинается во время пряничного обмена. Раз в квартал открывается внутренний онлайн-магазин, где накопленные благодарности превращаются в реальные подарки: фирменный мерч, кружки, настольные игры, сертификаты, полезные аксессуары и другие приятные вещи. Это возможность буквально обменять признание коллег на что-то полезное, на то, что будет радовать каждый день.

Но «Пряничный магазин» — это гораздо больше, чем возможность выбрать подарок. Это продолжение культуры признания, где каждое «спасибо» заметно всей компании, а достижения сотрудников получают заслуженное внимание.

Именно такие проекты помогают создавать среду, в которой уважение и взаимная благодарность становятся естественной частью работы. Теплая атмосфера ГЭНДАЛЬФ замечается с первого дня и ее совсем не хочется терять, только поддерживать.

Отмечайте достижения коллег, вдохновляйте друг друга. Ведь каждое искреннее «спасибо» делает команду сильнее, а компанию — местом, где хочется работать, развиваться и достигать новых высот вместе.

Просмотреть наглядно, как выглядят «награды» от сотрудников, можно здесь: https://vk.ru/wall-11747779_4098

Поделиться  

Заказать звонок

phone