Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
Gendalf Gendalf

В IT без опыта? Реально! Как мы закрыли вакансию за один день

29/05/2026

6 мая в нашем головном офисе прошло не просто мероприятие, а настоящий карьерный интенсив для начинающих специалистов. Мы организовали встречу на тему «Как построить карьеру в IT-бизнесе?», которая одновременно стала эффективным этапом подбора сотрудников в отдел развития дистрибуции.

В рамках события рассматривали кандидатов на позиции:

  • менеджера по развитию регулярного бизнеса;
  • менеджера по мероприятиям.

Мы понимаем, насколько сложно сделать первый шаг в профессии, особенно новичкам. Именно поэтому наши эксперты открыто отвечали на самые частые вопросы начинающих специалистов: «Можно ли попасть в IT без опыта?» и «Предусмотрено ли обучение?».

Ответ — да! В нашей компании можно освоить профессию с нуля, пройти обучение, получить сертификаты «1С» и уже через несколько месяцев стать уверенным специалистом.

Как все прошло?

В мероприятии приняли участие 8 гостей. Для нас было важно не только оценить навыки участников, но и познакомить их с корпоративной культурой и командой. Гости пообщались с руководителями и специалистами отдела, узнали о внутренних процессах компании, о том, как мы обучаем партнеров через тренинги и помогаем им развивать бизнес.

Чтобы встреча была максимально полезной и интересной, мы подготовили интерактивный формат с кейсами. Участникам предложили выбрать наиболее близкие им роли — от административных до клиентских направлений. На основе этого выбора строился дальнейший диалог: кандидаты рассказывали о своих навыках, сильных сторонах и карьерных целях. Такой подход позволил нам лучше увидеть мотивацию, потенциал и профессиональные интересы каждого.

Кроме того, гости получили возможность напрямую пообщаться с сотрудниками компании, получить полезную информацию о трудоустройстве, развитии в сфере технологий и карьерных перспективах. В конце каждый участник оставил положительную обратную связь.

Реальные истории успеха

Одной из самых вдохновляющих частей коммуникаций стали выступления представителей отдела развития дистрибуции: Виолетты Бакун, Валерии Косогоровой и Надежды Жук. Эксперты рассказали о своем направлении работы, задачах и поделились личными историями профессионального роста.

Особое внимание привлекла история Надежды Жук, одного из ведущих специалистов данного отдела. Она пришла в компанию без опыта работы и за почти два года смогла вырасти в сильного специалиста, показывающего высокие результаты.

Итоги

Главная цель была достигнута — вакансия менеджера по развитию регулярного бизнеса успешно закрыта. Соискатели, которые не смогли присутствовать или не подошли на данную позицию, были рассмотрены индивидуально для других направлений.

Формат настолько зашел, что мы решили его масштабировать! Уже скоро наши специалисты проведут аналогичное мероприятие для других направлений, обязательно следите за новостями в нашем сообществе!

Поделиться  

Заказать звонок

phone