Лицензии Битрикс
«1С-Битрикс: Управление сайтом» «Битрикс24» Системы проектирования Программирование и разработка Администрирование сетиИнтеграции
Интеграция с «1С» Интеграция через API Онлайн-оплата МаркетплейсыПоддержка работы 1С
Обслуживание 1С
Услуги для бухгалтера Обновление 1С ИТ-аутсорсингПереход на новые версии
Переход на «1С:Комплексная автоматизация» Переход на «1С:Бухгалтерия предприятия»Интеграции для сайта
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата с сайта Маркетплейсы Мессенджеры Телефония Сервисы доставки Другая интеграцияДругие решения
1C:CRMКонсалтинг по запросу
Маркетинговый аудит сайта Консультация эксперта по задаче сайта Автоматизация работы компании с Битрикс24 CRM-Битрикс Настроить воронку продаж в CRM Битрикс24.Маркет Создание нового сайта Проектирование структуры сайта Написание SEO-текстов для сайтаДоработка существующего сайта
Технический SEO-аудит Маркетинговый аудит сайта Подключение модулей к сайтуРешения
Стахановец Staffcop СёрчИнформ RuDesktopБезопасность сайтов
Попробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другую электронную почту.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
29/05/2026
6 мая в нашем головном офисе прошло не просто мероприятие, а настоящий карьерный интенсив для начинающих специалистов. Мы организовали встречу на тему «Как построить карьеру в IT-бизнесе?», которая одновременно стала эффективным этапом подбора сотрудников в отдел развития дистрибуции.
В рамках события рассматривали кандидатов на позиции:
Мы понимаем, насколько сложно сделать первый шаг в профессии, особенно новичкам. Именно поэтому наши эксперты открыто отвечали на самые частые вопросы начинающих специалистов: «Можно ли попасть в IT без опыта?» и «Предусмотрено ли обучение?».
Ответ — да! В нашей компании можно освоить профессию с нуля, пройти обучение, получить сертификаты «1С» и уже через несколько месяцев стать уверенным специалистом.
В мероприятии приняли участие 8 гостей. Для нас было важно не только оценить навыки участников, но и познакомить их с корпоративной культурой и командой. Гости пообщались с руководителями и специалистами отдела, узнали о внутренних процессах компании, о том, как мы обучаем партнеров через тренинги и помогаем им развивать бизнес.
Чтобы встреча была максимально полезной и интересной, мы подготовили интерактивный формат с кейсами. Участникам предложили выбрать наиболее близкие им роли — от административных до клиентских направлений. На основе этого выбора строился дальнейший диалог: кандидаты рассказывали о своих навыках, сильных сторонах и карьерных целях. Такой подход позволил нам лучше увидеть мотивацию, потенциал и профессиональные интересы каждого.
Кроме того, гости получили возможность напрямую пообщаться с сотрудниками компании, получить полезную информацию о трудоустройстве, развитии в сфере технологий и карьерных перспективах. В конце каждый участник оставил положительную обратную связь.
Одной из самых вдохновляющих частей коммуникаций стали выступления представителей отдела развития дистрибуции: Виолетты Бакун, Валерии Косогоровой и Надежды Жук. Эксперты рассказали о своем направлении работы, задачах и поделились личными историями профессионального роста.
Особое внимание привлекла история Надежды Жук, одного из ведущих специалистов данного отдела. Она пришла в компанию без опыта работы и за почти два года смогла вырасти в сильного специалиста, показывающего высокие результаты.
Главная цель была достигнута — вакансия менеджера по развитию регулярного бизнеса успешно закрыта. Соискатели, которые не смогли присутствовать или не подошли на данную позицию, были рассмотрены индивидуально для других направлений.
Формат настолько зашел, что мы решили его масштабировать! Уже скоро наши специалисты проведут аналогичное мероприятие для других направлений, обязательно следите за новостями в нашем сообществе!
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Текст с ошибкой
Выберите типы cookie, которые вы хотите разрешить.
Технические cookie необходимы для работы сайта и не могут быть отключены.
Внимание! Отказ от cookie приведет к потере авторизации. Вам необходимо будет войти в систему заново.