Пресс-центр: кейсы ГЭНДАЛЬФ, готовые решения внедрения и разработок. СМИ о нас

29/05/2019

Лучшие выпускники проекта «IT-школа Ростовской области» получат дополнительные баллы к ЕГЭ при поступлении в ЮФУ

Участники проекта «IT-школа Ростовской области» 25 мая написали итоговый экзамен в Институте математики, механики и компьютерных наук ЮФУ. Комиссия сразу проверила работы и сообщила результаты.

16/05/2019

Ростовские предприниматели обсудят автоматизацию бизнеса 31 мая

Как усилить контроль бизнес-процессов компании и выстроить стабильные отношения с клиентами, как внедрить корпоративный портал и повысить эффективность работы сотрудников – предприниматели обсудят на XIV форуме Южно-Российских предприятий информационных технологий «ЮПИТЕР – 2019», 31 мая в ДГТУ.

07/05/2019

«Дотянуться рукой до вулкана»: как детский сад № 47 дополняет реальность для малышей

Первый год существования непрост для любого детского сада, ведь так много всего нужно собрать и наладить. ГБДОУ №47 Пушкинского района Санкт-Петербурга открылся в 2018 году, но его воспитанники уже с энтузиазмом осваивают современные технологии – интерактивную панель SMART и интерактивную песочницу.

24/04/2019

4 уровня мотивации сотрудников

Существуют разные взгляды на уровни мотивации сотрудников. В нашей компании мы ориентируемся на шкалу, в которой мотивация персонала распределена на четыре основных уровня или ступени. Рассказывает заместитель руководителя Департамента персонала и карьеры ГЭНДАЛЬФ Татьяна Арсенович.

23/04/2019

Клиенты в интернете

Какие инструменты вы используете для поисков своих клиентов в интернете? Какие из них вы предпочитаете чаще всего? На вопросы «БИТа» отвечают эксперты ведущих компаний.

09/04/2019

История успеха: Андрей Шеремет, руководитель ГЭНДАЛЬФ

Создать компанию с нуля и продержаться на IT-рынке не одно десятилетие? Вполне реально, если верить в свое дело и не сдаваться несмотря ни на что. И знать некоторые правила, конечно. Историю успеха рассказывает Андрей Шеремет, руководитель ГЭНДАЛЬФ, лидера по автоматизации бизнеса на юге России.

07/03/2019

ГЭНДАЛЬФ внедрил электронный архив в «Кровля и изоляция»

ООО «Кровля и изоляция» на рынке строительных материалов с 2014 года. Компания является одним из крупнейших поставщиков кровли, утеплителей, панелей, сухих смесей, гипсокартона и прочих материалов для строительства и ремонта. И имеет представительства в 21 городе России. В компании работает более 300 сотрудников.

20/02/2019

Каких навыков не хватает менеджеру по продажам?

В проекте «Бизнес-пираньи» эксперты обсуждают самые актуальные вопросы HR. В новом материале они отвечают на вопрос «Каких навыков не хватает менеджеру по продажам?».

16/02/2019

Как научиться правильно определять сроки выполнения работы — отвечают эксперты

Зачастую разработчики, особенно неопытные, теряются, когда их просят обозначить сроки выполнения задач. Однако умение планировать — очень полезный и нужный навык, который помогает не только в работе, но и в жизни. Мы решили узнать у экспертов, как научиться правильно планировать и сдавать проекты вовремя.

08/02/2019

Бюджеты под контролем: проект ростовской IT-компании стал одним из лучших в России

ГЭНДАЛЬФ завоевал второе место в номинации «Лучший региональный проект по ЮФО и СКФО» на всероссийском конкурсе IT-проектов от портала GlobalCIO. Церемония награждения состоялась 30 января в Москве.

07/02/2019

Чем можно заменить KPI

Традиционные «оклады-премии» на многих предприятиях уходят в прошлое: все больше компаний стремятся сделать систему оплаты труда более прозрачной и точной. Да и сами сотрудники становятся подкованнее в вопросах планирования и оценки своей работы. Сам по себе запрос на открытую и четкую систему оплаты труда выглядит вполне естественно: каждый человек должен понимать, ради чего работает и сколько за это получит. Вопрос в том, как это понимание обеспечить. Отличным ответом на него стала система ключевых показателей эффективности (KPI), которая в последние годы завоевала популярность не только в крупных компаниях, но и в малом бизнесе.

28/12/2018

100% наглядности, или как проходят занятия в детском саду №239

Нужно ли применять современные технологии в дошкольных образовательных учреждениях? – вопрос более не актуальный. С одной стороны, возможность использования технологий в воспитательно-образовательном процессе ДОУ уже обозначена наряду с федеральными государственными требованиями. С другой стороны, эту идею поддерживают воспитатели, которые могут разнообразить занятия и готовиться к ним в несколько раз быстрее. Ну и конечно, «за!» современные дошкольники. Мы отправились в МАДОУ № 239 «Лесная сказка» города Ростова-на-Дону, чтобы побывать на интерактивном занятии и узнать мнение воспитателя и малышей о работе с дисплеем SMART.

11/12/2018

Карьерный рост в крупной компании: от собеседования до руководящей должности

Собеседование прошло успешно, вас приняли в компанию. Через какие этапы вам предстоит пройти, и что ждет самых амбициозных сотрудников – в этой статье мы рассмотрим систему роста на примере IT-компании ГЭНДАЛЬФ. Об основных этапах, которые предстоит пройти соискателю, рассказывает заместитель руководителя Департамента персонала и карьеры ГЭНДАЛЬФ Татьяна Арсенович.

04/12/2018

Компания «Чистая вода Сибири» сократила время на сверку с контрагентами

Руководство «Чистой воды Сибири» приняло решение об организации электронного архива. Из спектра предложенных на рынке решений специалисты выбрали программу «Скан-Архив», разработанную ГЭНДАЛЬФ, по 2 критериям — простота внедрения и требуемый функционал.

30/11/2018

HR Digital: тренды и технологии 2019 года, о которых говорят HR-ы

Вступает в силу новый глобальный тренд — HR Digital. Переход к диджитализации является новым этапом развития HR-отрасли и выводит работу HR-ов на новый уровень менеджмента, где они должны применять современные digital-инструменты. Мы попросили HR-экспертов дать комментарии о HR-трендах на 2019 год.

Кейсы

Оставить заявку

Настройка файлов cookie