Попробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
На 2023 г. запланировано объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд России (СФР). Взносы нужно будет платить в одной платежке по единому тарифу. Рассмотрим, какие изменения предусмотрены законопроектом.
Объединение фондов должно привести к оказанию услуг по принципу «одного окна», то есть для улучшения работы с обращениями граждан по вопросам получения тех или иных выплат. Все права граждан будут соблюдены в полном объеме. Вопрос объединения фондов поднимался еще в 2018 г., так как зачастую по одной и той же ситуации гражданам приходилось обращаться в обе структуры для получения мер социальной поддержки. К примеру, при рождении ребенка ПФР назначает материнский капитал, а ФСС — пособие по уходу за ребенком.
Так как зачастую помещения ПФР и ФСС находятся по соседству друг с другом, вероятно, после создания нового фонда будет пересмотр арендной политики так как некоторые помещения можно будет объединить. А переход на еще большее оказание услуг в электронном формате (через Госуслуги) приведет к сокращению необходимости частых посещений для клиентов.
Нужна помощь в подаче отчетности?
Обратитесь к специалистам «ГЭНАДЛЬФ», поможем подготовить документы и сдать отчетность в срок.
На следующий год запланирован переход на единый тариф по обязательному пенсионному, социальному и медицинскому страхованию. Это позволит к 2025 г. увеличить в 1,5 раза максимальный размер выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Планируется установить единый тариф на уплату в размере 30%. Этот тариф равен установленным сейчас тарифам на взносы 22% + 5,1% + 2,9%. Лимит предельной величины базы предлагается установить в пределах 1 565 000 рублей с учетом индексации. Свыше установленного лимита тариф составит 15,1%.
Благодаря объединению фондов работодателям будет облегчена процедура уплаты и сдачи отчетности. Для уплаты взносов необходимо будет заполнить всего один документ, также в рамках законопроекта значится необходимость сдачи единой отчетности. Планируется установить дату уплаты не позднее 25-го числа следующего календарного месяца.
Важно:
В проекте закона об объединении фонда предусмотрена поправка, в соответствии с которой работодатели будут уплачивать взносы не только с заработной платы своих сотрудников, но и с выплат по договорам ГПХ.
Напомним, сейчас выплаты по ГПХ освобождены от уплаты взносов. Работающие по таким договорам могут воспользоваться только медицинским и пенсионным страхованием. С вступлением в силу рассматриваемого законопроекта, работающие по ГПХ смогут получать больничные, декретные и страховые выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Это повысит социальную защищенность многих граждан. На самозанятых данный закон пока не распространяется.
Для предпринимателей ставка к уплате «за себя» подлежит изменению. С суммы дохода до 300 000 рублей фиксированный размер единого взноса составит 45 842 рублей. При превышении установленного лимита необходимо будет уплатить 1% от суммы превышения, но не более 25 706 рублей. Напомним, сейчас сумма пенсионных взносов составляет 34 445 рублей при доходе до 300 000 рублей, а также необходимо уплатить сумму медицинских взносов в размере 8 766 рублей.
После слияния фондов отчетности станет меньше. Персонифицированная отчетность будет или отменена (как СЗВ-М), или войдет в состав объединенного квартального отчета. Планируется отменить формы: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС. Срок сдачи отчетности также будет изменен. Срок сдачи отчета предполагается установить не позднее 20-го числа следующего за отчетным месяцем, сейчас, напомним, данный срок установлен — не позднее 30-го числа.
Планируется изменение по форме отчета РСВ, его планируют сделать ежемесячным по упрощенной форме, а по итогам квартала — в стандартном виде. Срок сдачи отчета установят до 20-го числа следующего месяца. Также планируется изменение по уплате штрафов за нарушения, связанные с расчетом и уплатой взносов. Предусмотрена возможность получить «скидку» 50% от суммы штрафа, если уплатить суммы в течение 10 дней после получения требования от объединенного фонда. Предусмотренный срок уплаты штрафа будет установлен в двадцатидневный срок после получения требования.
По проекту закона об объединении фондов предусмотрено три категории льготников:
1 категория. Малый и средний бизнес будет уплачивать следующие тарифы: с выплат в пределах МРОТ по тарифу 0%, свыше МРОТ — 15%;
2 категория. Благотворительные организации, IT-компании и ряд других будут уплачивать взносы в размере 7,6%;
3 категория. Работодатели, осуществляющие выплату заработной платы членам экипажей судов — 0%.
Автор:
Юлия Пыркова,
главный бухгалтер-консультант бюджетной Линии консультаций ГЭНДАЛЬФ
Веб-форма не найдена.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста,
выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
