Наверх

В вашем браузере отключен JavaScript! Некоторые возможности сайта будут недоступны.

Наша жизнь

Наши сотрудники настоящие эксперты, и поэтому продолжают развивать себя не только в стенах компании, но и за её пределами.Некоторые на пути к самосовершенствованию и вовсе объединяются в группы по интересам – и этому способствует атмосфера ГЭНДАЛЬФ, в которой тебя окружают такие же целеустремленные и амбициозные люди.

ГЭНДАЛЬФ в поездках: место назначения – Гуамское ущелье!

Осень в разгаре, холода на подходе, поэтому самое время поймать последние теплые деньки и провести время наедине с природой. Загоревшись идеей, 23 сентября наши коллеги из Департамента комплексного сопровождения посетили знаменитое Гуамское ущелье. Подытожим сразу – поездка удалась богатой на впечатления!

От пресейла до подписания контракта: Роль Руководителя проектов в ГЭНДАЛЬФ

Нет ни одной команды, которая обходилась бы без руководителя. Так и с крупными проектами внедрения. В ГЭНДАЛЬФ руководитель проектов рулит всем процессом, от участия в пресейле до до подписания итоговых актов с клиентом.

"Волшебный мир и корпоративный дух: Хэллоуин в нашей компании"

Октябрь — это время таинственных ночей, когда ветер начинает шептать забытые истории, а ночные тени приобретают новый смысл. Это месяц Хэллоуина, когда мир духов и мистики приближается к нашему миру.

Как мы благодарим коллег за помощь и хвалим за достижения

Культура обратной связи в Гэндальф. Как мы благодарим коллег за помощь и хвалим за достижения!

Профессия бухгалтер-консультант или обратная сторона работы в программах «1С»

В сознании многих слово «бухгалтер» почему-то осело чем-то пыльно-бумажным и очень скучным. Но вот вы обнаружили в себе тягу к этой профессии, и вместе с тем переживаете из-за стереотипного образа. Или уже давно в ней, но чувствуете, что не до конца раскрыли свой потенциал. А что, если мы скажем вам, что можно встряхнуть и перевернуть все представление о работе? Прямо сейчас и в этой статье.

Областная спартакиада между ИТ и компаниями Связи . Гэндальф побеждает не только в IT!

30 сентября наша команда приняла участие в областной Спартакиаде между ИТ и компаниями Связи. И невозможно не поделиться с вами нашими результатами.

ГЭНДАЛЬФ: о нас пишут! Заходите, читайте, образовывайтесь вместе с нами!

Эксперты в Гэндальф.Что и для кого пишут наши эксперты. Заходите, читайте, образовывайтесь вместе с нами!

ГЭНДАЛЬФ строит крепкие партнерские связи с учебными заведениями Ростова-на-Дону и области

Мы приглашаем студентов на практику, предоставляем рабочие места с частичной или полной занятостью. Еще в 2017 году мы создали отдел интенсивного роста, куда принимаем студентов и выпускников без опыта работы для обучения навыкам по специальностям: менеджер, администратор, программист «1С», бухгалтер Линии консультаций.

Создание незабываемых моментов: корпоративный выезд в Парк Лога с ГЭНДАЛЬФ

Лето с ГЭНДАЛЬФ превращает обыденные дни в волшебные приключения, наполняя каждый момент радостью и взаимопониманием.

Двигайтесь к успеху с правильным выбором профессии!

Мы в ГЭНДАЛЬФ ценим раскрытие потенциала каждого человека, поэтому предлагаем специальные программы профориентации, которые помогут вам определить свои навыки, интересы и ценности! Благодаря этому кандидаты и молодые сотрудники находят специальность, в которой могут быть успешны.

"Если ты хочешь что-то уметь-бери и делай, не отказываясь"

Благотворительность в ГЭНДАЛЬФ

Участвуя в подобных мероприятиях, компания помогает тем, кто оказался в тяжелой жизненной ситуации. Благотворительность позволяет ГЭНДАЛЬФ повышать лояльность клиентов и сотрудников, которые чувствуют себя более связанными с компанией, что заботится о других.

Практика как старт карьеры в Гэндальф

Войди в IT: отдел интенсивного роста, как старт карьеры в Гэндальф

«Компетенции, регулярность и цель – три кита обучения сотрудников»

В ГЭНДАЛЬФ постоянно стремятся совершенствовать знания. Но как правильно организовать эффективное обучение сотрудников? Об этом подробно рассказала руководитель Департамента персонала и карьеры Татьяна Арсенович.

Конкурсы в ГЭНДАЛЬФ для сотрудников

Одна из корпоративных ценностей ГЭНДАЛЬФ – постоянное развитие. Чтобы соответствовать ей, наши сотрудники регулярно покоряют новые профессиональные высоты. А сделать процесс азартнее и интереснее помогают конкурсы, организованные для разных отделов.

«Любовь к «Скан-Архиву» с первого взгляда»

В ГЭНДАЛЬФ любят свою работу. Такое смелое заявление подтверждают многочисленные отзывы от сотрудников. Сегодня мы поделимся историей Смелянцевой Элины, старшего менеджера по продажам отдела демонстрации и продаж.

Как ГЭНДАЛЬФ отмечает праздники

Февраль выдался ярким – 3 дня рождения отделов, День защитника Отечества, День святого Валентина. Отдел развития персонала ГЭНДАЛЬФ всегда творчески подходит к каждому мероприятию, поэтому все праздники приносят только положительные эмоции.

HR-кейс от ГЭНДАЛЬФ: работа с сотрудниками в период частичной мобилизации

Только один сотрудник ГЭНДАЛЬФ попал под частичную мобилизацию. О стратегии сохранения команды и оперативных действиях в период массового оттока специалистов – интервью с руководителем департамента персонала и карьеры ГЭНДАЛЬФ, Татьяной Арсенович.

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

Наша жизнь

Заказать звонок

Заказать звонок

Наша жизнь

Запись на собеседование

Заказать звонок

Заказать звонок