Так как многие предприятия закрываются в кризис, многим приходится искать новую работу. На рынке вакансий — бум соискателей, в том числе бухгалтеров.
Например, сейчас на сайте hh.ru 7634 вакансии для бухгалтера по России, а новых резюме на эту должность — 21 477, и это только за последнюю неделю. Предложение превышает спрос в 3 раза, а значит, чтобы получить работу бухгалтером, претенденту нужно обойти как минимум двух людей. К тому же, бухгалтеры сейчас ищут работу куда интенсивнее других офисных работников: запросов в поисковых системах по фразу «работа бухгалтером» — 131 300, при том, что аналогичных запросов на должность менеджера — 83 432, или маркетолога — 8224.
Это не значит, что можно опускать руки и менять профессию. Бухгалтеры останутся востребованы и в спокойные времена, и в кризис. Если, как это обычно бывает после кризиса, скоро начнется бум нового бизнеса, и всем предпринимателям, новичкам и опытным, потребуется бухгалтер.
Но нужно обойти конкурентов и занять выгодную позицию первым.
Каждый из навыков, описанных ниже, многократно повышают шанс соискателя на трудоустройство в любую компанию. Мы не затрагивали общие требования, такие как опыт работы, или личностные качества — естественно, что на месте бухгалтера работодатель захочет видеть уравновешенного и внимательного человека. Все это либо есть, либо нет.
А вот этим 5 пунктам можно научиться, причем зачастую — не выходя из дома.
№ 1. Знание законодательства
Бухгалтер должен не только знать теорию учета, но и быть в курсе актуальных изменений. Конечно, насколько точно бухгалтер цитирует последние письма Минфина, проверять никто не будет. Но на собеседовании нужно дать понять, что вы держите руку на пульсе, читаете профессиональную литературу, следите за изменениями и умеете читать нормативные документы, чтобы понять, как применять их в работе.
№ 2. Знание «1С»
Этот пункт в России установлен «по умолчанию». По данным tadvizer, 90% российских компаний ведут свой учет с помощью программ «1С». И даже если вы попадете в одну из компаний из оставшихся 10%, то вам будет несложно разобраться с другой учетной программой, если вы знаете «1С». А если там учет ведется в Excel, то рано или поздно все равно понадобится знание «1С»: как только бизнес станет крупнее, возможностей Excel уже будет не хватать.
Если опыта работы с программой нет, то стоит пройти курсы у официального партнера «1С». Иногда курсы необходимы даже тем, кто окончил вуз по специальности бухгалтер или экономист: в учебных программах часто не хватает практики. То же касается даже опытных бухгалтеров, если они возвращаются к работе после долгого перерыва, например, смены профессии или декрета.
Так как сейчас все на изоляции, то и курсы по работе в «1С» лучше проходить дистанционно. В чем преимущество наших онлайн-курсов для бухгалтера в «ГЭНДАЛЬФ»?
- Опытные преподаватели. Вы можете быть уверены, что получите ответ на любой свой вопрос.
- Реальное обучение в режиме онлайн в маленькой группе, а не видеозапись урока для массовой рассылки.
- Практика в «1С» — сразу «как на работе».
- Сертификат о прохождении курсов. Так как мы авторизованные партнеры «1С:Центр сертифицированного обучения», вы получите сертификат фирмы «1С» о том, что вы прошли курс, и диплом от компании «ГЭНДАЛЬФ».
Хотелось бы сказать, что работу в «1С» можно изучить по видео или статьям. Но реальность российского учета такова, что это путь, доступный только настоящим самураям: разобраться без наставника там очень и очень сложно.
Такой набор в резюме может привести к успеху
Знать нужно программу, в которой предстоит работать: обычно это «1С:Бухгалтерия» или «1С:Зарплата и управление персоналом», если предстоит считать зарплату. Но чем шире список конфигураций в вашем резюме, тем больше ваши шансы не упустить хорошую должность. Поэтому сюда можно добавить 1С:Управление торговлей» или более узкоспециализированные, например, «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» или «Айлант: Управление ЖКХ».
№ 3. Владение компьютером, знание офисных программ
«Я что-то нажала и все сломалось» — это для анекдотов. Современный бухгалтер не может себе позволить не разбираться в технике и программах, ведь они суть его работы. На первом месте — хорошее знание Excel, затем — умение работать с различными дополнительными программами и сервисами (клиент-банк, сервис проверки контрагентов, ЭДО — если все это не встроено в «1С», информационно-правовые системы).
Не всякая фирма может позволить себе системного администратора, но всякой фирме нужен бухгалтер. Поэтому в приоритете будут те, кто на «ты» с компьютером.
Кстати, некоторые из бухгалтеров даже изучают программирование на языке 1С, чтобы самостоятельно писать доработки для своей программы. Это настоящий туз в рукаве.
№ 4. Умение работать с документами
Иногда бухгалтер начинает именно с этого: его основной задачей становится внесение данных из документов в программу, контроль документооборота, ведение архива. Надо понимать, как это устроено.
Преимуществом станет навыки уже из юридической области: например, умение верно «прочесть» договор, составить его и проверить. Это полезный навык, так как в некоторых организациях юристов нет или к ним обращаются только в случае суда.
№ 5. Понимание экономики, умение оптимизировать расходы организации, в том числе налоговые
В крупных компаниях бухгалтер и финансист — две разные должности. И «про деньги» — это скорее финансист, бухгалтер — это «про налоги». Но хороший бухгалтер, особенно тот, кто планирует в будущем занять место главбуха, должен уметь отвечать на вопросы директора вроде «Куда уходят мои деньги» и «Как нам тратить меньше». Такие люди — на вес золота.
А хотите проверить, подойдет ли вам вообще профессия «бухгалтер» и заодно получить скидку на курс по «1С»? Ответьте на несколько вопросов!
