Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
8(863)303-51-41
Заказать звонок
Личный кабинет
Регистрация Вход
user
Главная  →  Наша жизнь 

Как ГЭНДАЛЬФ растит молодые кадры

18/06/2024

Как ГЭНДАЛЬФ растит молодые кадры

Компания ГЭНДАЛЬФ традиционно развивает партнерские отношения с учебными заведениями Ростовской области. Одним из ключевых партнеров является ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики» (РКСИ). Наше многолетнее и успешное сотрудничество дает свой результат – студенты колледжа проходят практику у лидера в ЮФО по автоматизации на базе «1С», а мы, в результате получаем квалифицированные кадры.

Сотрудники отдела интенсивного роста регулярно проводят мастер-классы, организуют прохождение практик, экскурсии по компании, участвуют в ярмарках вакансий. Этой весной менеджер отдела интенсивного роста Ирина Морозова организовала три мероприятия для студентов.

29 апреля для студентов 3 курса РКСИ мы провели мастер-класс «Пользовательский интерфейс». Мария Стрельченко и Дмитрий Жуланов научили студентов создавать пользовательские интерфейсы по индивидуальным проектам, рассказали о возможностях, которые имеются в ГЭНДАЛЬФ для старта карьеры. Мария – выпускница РКСИ, сейчас работает в компании и обучается в Южном Федеральном Университете на факультете «Прикладная информатика», Жуланов Дмитрий обучается в Ростовском институте народного хозяйства на факультете «Программная инженерия». Гордимся нашими молодыми специалистами!

6 мая прошел мастер-класс «Самопрезентация: как заполнить резюме». Для студентов РКСИ его провели сотрудники отдела развития персонала Юлия Моргунова и Ольга Нитиевская.

17 мая ГЭНДАЛЬФ организовал экскурсию по компании и мастер-класс по пользовательскому интерфейсу для студентов 2 курса специальности «Информационные системы и программирование» Московского международного колледжа цифровых технологий «Академия ТОР». Мария Стрельченко и Дмитрий Жуланов поделились опытом обучения в отделе интенсивного роста и знаниями.

Часто студенты после прохождения практики в компании или начинающие специалисты, которые недавно получили образование, стажируются в отделе интенсивного роста в течение 1-3 месяцев. Они обучаются на специалистов «1С», менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и партнерами, администраторов, а потом выходят на работу в профильный отдел.

В ГЭНДАЛЬФ всегда рады молодым специалистам. Мы подбираем подходящие вакансии для старта и помогаем строить карьеру в сфере IT!

Поделиться  

Подписывайтесь на нас в соцсетях

Рейтинг сайта:

4.8

(на основе 599 голосов)

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

© 1993-2026 ГЭНДАЛЬФ

Комплекс услуг по подключению и настройке ЭПД в «1С» бесплатно*

Уважаемые клиенты!

С 1 сентября 2026 года переход на электронные перевозочные документы стал обязательным процессом по ФЗ № 140-ФЗ. Для малого и среднего бизнеса мы делаем подключение бесплатно.

*Бесплатно – если ваша компания одновременно:

  1. входит в Реестр МСП,

  2. работает на базе «1С»,

  3. находится в Ростове-на-Дону или Ростовской области.

Что входит в услугу: подключим и настроим «1С-ЭПД», зарегистрируем в ГосЛог, настроим обмен с контрагентами, обучим сотрудников и проверим обмен. Плюс дадим 100 исходящих документов на 12 месяцев.

Хотите проверить, подходите ли под условия – позвоните нам: +7 (863) 322-52-80