Лицензии Битрикс
«1С-Битрикс: Управление сайтом» «Битрикс24» Системы проектирования Программирование и разработка Администрирование сети Защита персональных данных СтахановецИнтеграции
Интеграция с «1С» Интеграция через API Онлайн-оплата Маркетплейсы Сервисы доставкиШкола руководителей онлайн-курс
Обучение профессии с трудоустройствомПоддержка работы 1С
Прокачка 1СОбслуживание 1С
Услуги для бухгалтера Обновление 1С IТ-аутсорсингПереход на новые версии
Переход на «1С:Комплексная автоматизация» Переход на «1С:Бухгалтерия предприятия» Техническая поддержка сайтаИнтеграции для сайта
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата с сайта Маркетплейсы Мессенджеры Телефония Сервисы доставки Другая интеграцияДругие решения
1C:CRMКонсалтинг по запросу
Маркетинговый аудит сайта Консультация эксперта по задаче сайта Автоматизация работы компании с Битрикс24 CRM-Битрикс Настроить воронку продаж в CRM Битрикс24.Маркет Создание нового сайта Проектирование структуры сайта Написание SEO-текстов для сайтаДоработка существующего сайта
Технический SEO-аудит Маркетинговый аудит сайта Подключение модулей к сайтуПопробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
07/09/2024
Корпоратив – это одна из самых «вкусных» и приятных частей работы любого отдела. Особенно, если он был заслужен серьезными достижениями не только во благо компании, но и для роста над собой. Отдел маркетинга и рекламы проделал серьезный путь выполнения плана 2 квартала и первого полугодия, и сотрудники решили, что это весомый повод отдохнуть «по-крупному».
Так коллеги из самого креативного отдела оказались в окрестностях Адыгеи, отправившись покорять горную реку и прочие туристические препятствия.
Сотрудники отдела маркетинга и рекламы заранее обсуждали, куда поехать на летний корпоратив. Многие заметили, что другие отделы часто выбирают места за пределами Ростовской области — байдарки, горы и другие активные виды отдыха. Коллективу показалось, что это отличная идея для большого выезда, ведь собраться в черте города можно в любой момент, а такие встречи уже не вызывают особых эмоций.
В январе 2024 года началось планирование корпоратива, но с условием: если план второго квартала будет выполнен, команда получит хороший бонус и отправится в экстремальное путешествие за пределы привычных баз отдыха. Квартал был закрыт с перевыполнением плана, что позволило пополнить фонд отдела для организации долгожданного корпоратива.
Команда решила выбрать более сплоченный вариант отдыха, так как в отделе было много новых сотрудников, их численность значительно выросла за счет расширения направлений. Коллектив хотел провести время вместе в экстремальных условиях — подняться в горы, пройтись по сплаву.
Были рассмотрены различные варианты туров, и выбор пал на рафтинг. Организация, сборы в 2 часа ночи, душевные разговоры и вот, спустя 5 часов пути, команда из солнечного Ростова-на-Дону прибыла в не менее солнечную Адыгею.
Пешая экскурсия по горной тропе стала настоящим испытанием для сотрудников, привыкших к сидячей офисной работе. Никто не ожидал, что дорога будет настолько сложной. На пути встречалось много преград: обрывы, узкие тропы, водопады невероятной красоты. Но самым запоминающимся оказался крутой подъем по почти вертикальному склону, покрытому мелкими камнями. Вокруг были только деревья и земля, и каждый шаг грозил потерей равновесия.
Необходимо было тщательно выбирать, за что ухватиться, как подниматься. Но остановиться было нельзя — сзади шли коллеги, которых можно было подвести, случайно сбросив на них камни одним неосторожным движением.
Когда камни на тропе закончились, подниматься стало еще сложнее. Коллектив ускорил темп, стараясь не сбиться и поддерживая друг друга. Некоторые участники не только смело двигались вперед, но и помогали менее опытным коллегам преодолеть этот участок.
На вершине горы их ждал экстрим-парк «Мишоко». Трое смельчаков без лишних слов решились прокатиться по канатной дороге и пройти веревочный парк с подвесным мостом. Самое страшное — риск сорваться, но благодаря уверенности и четкому соблюдению правил все прошло безопасно.
После короткого отдыха коллектив отправился на рафтинг. По прибытии в место сборов каждый участник прошел инструктаж по технике безопасности, получил снаряжение — жилеты и каски, и направился к месту старта вдоль горной реки «Белая».
На месте был проведен дополнительный инструктаж, затем всех рассадили по лодкам, и начался сплав. Коллектив разделился на две команды, каждая из которых была под руководством опытного инструктора. Инструкторы контролировали процесс и задавали темп. Это был отличный пример командной работы: важно было грести синхронно и в правильном направлении, чтобы лодка шла так, как нужно.
Командная работа выражалась также в том, что, если кто-то уставал, остальные гребли сильнее, чтобы сохранять скорость и направление. Во время сплава участники останавливались, чтобы искупаться в чистейшей горной воде и пообщаться. Каждый получил море положительных эмоций, и даже те, кто поначалу очень боялся такого приключения, остались довольны.
На корпоративе сотрудников отдела маркетинга и рекламы сопровождал профессиональный фотограф, который запечатлел все ключевые моменты. Благодаря ему у ребят осталась богатая коллекция ярких снимков, которые будут напоминать о пережитых приключениях еще долгое время.
После всех испытаний и активностей каждый участник осознал, насколько важны такие мероприятия для сплоченности. Сотрудники не только проверили себя на прочность, преодолевая сложные преграды, но и укрепили командный дух, научились лучше понимать и поддерживать друг друга. Этот корпоратив стал не просто выездом на природу, а настоящим опытом, который сблизил сотрудников и позволил взглянуть на коллег по-новому.
Каждый убедился, что может рассчитывать на поддержку другого, независимо от ситуации. Эти совместные переживания, трудности и радости сделали команду сильнее, что непременно отразится на их работе в будущем.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Веб-форма не найдена.