Стахановец: Квант – программа для анализа кадров и мониторинга работы

Стахановец: Квант – это инструмент, который помогает разобраться в поведении сотрудников и сравнить работу разных отделов. Он даже может сгенерировать резюме на каждого сотрудника.

Аналитические возможности

Программа отслеживает действия персонала по множеству показателей, оценивая их вовлеченность и эффективность.

Тайм-трекер

Считает реальное рабочее время сотрудников, отделяя продуктивную деятельность от отвлечений.

Табель учета рабочего времени

Он дает руководителям данные о прогулах, опозданиях, времени начала и окончания рабочего дня, а также общем отработанном времени. Можно даже интегрировать данные из СКУД и Outlook.

Стахановец: Квант поможет HR-директору:

• Планировать развитие сотрудников на основе объективных данных.
• Прогнозировать увольнения и снижать текучесть кадров.
• Эффективно интегрировать новых сотрудников и помогать им адаптироваться.
• Организовывать и контролировать работу удаленных сотрудников.

Стахановец: Квант поможет руководителю:

• Внедрять эффективные стратегии планирования на основе объективных данных.
• Выявлять сильные и слабые стороны компании.
• Устанавливать объективные KPI для каждого сотрудника.
• Обнаруживать проблемы с неравномерной загрузкой и повышать продуктивность.

С помощью решения Стахановец: Квант вы сможете:

1. Быстро и легко провести анализ кадров.

   Квант позволяет оперативно собрать и проанализировать данные по каждому сотруднику, что значительно упрощает процесс кадрового анализа. Вам больше не нужно тратить время на долгие сборы отчетов: все ключевые данные будут под рукой.

2. Прекратить вредную активность, опоздания и переработки.

   Система помогает выявлять нежелательное поведение сотрудников, такое как частые опоздания, переработки или отвлечения от работы. Это дает возможность своевременно вмешаться и исправить ситуацию, поддержать дисциплину и здоровье коллектива.

3. Оценить, кто работает эффективно, а кто не дотягивает.

   Квант позволяет оценить результаты работы каждого сотрудника, выявляя как лидеров, так и тех, кто отстает. Это помогает принять обоснованные решения по развитию или корректировке подходов к работе.

4. Найти зоны для роста и развития ваших сотрудников.

   Система помогает выявить области, в которых ваши сотрудники могут улучшить свои навыки и знания. Это открывает возможности для целенаправленного обучения и развития, что в конечном итоге повышает общий уровень профессионализма в компании.

5. Разделить результаты работы по отделам или по конкретным сотрудникам.

   Квант позволяет точно определить, какие результаты были достигнуты каждым отделом или отдельным сотрудником. Это упрощает управление и помогает установить справедливую оценку труда.

6. Обнаружить самые действенные решения задач.

   Система помогает выявить методы и подходы, которые действительно работают. Вы сможете на практике увидеть, какие стратегии приносят лучшие результаты, и применять их для повышения общей эффективности работы.

Компания «Стахановец» создала уникальную разработку – это группа отчетов «Аналитика», она защищена патентом.

С помощью профиля, встроенного в Стахановец: Квант, можно создать систему анализа работы сотрудников, которая поможет выявить их потенциал и результаты. Программа отслеживает действия сотрудников, оценивает их вовлеченность и эффективность по разным параметрам, а затем представляет результаты в удобных графических отчетах. Благодаря объективным данным, руководители смогут принимать кадровые решения на основе прозрачных показателей производительности.

Что дает система:

• Профилирование сотрудников.
• Оценку эффективности работы как офисного персонала, так и фрилансеров.
• Упрощение процесса отчетности.
• Эффективное закрытие вакансий и создание кадрового резерва.
• Разграничение зон ответственности.
• Создание системы сбалансированных KPI и финансовой мотивации.

«Стахановец» – это результат работы команды опытных управленцев и специалистов в области разработки систем для контроля эффективности персонала и защиты информации.

Что стоит о нас знать:

1. Мы на IT-рынке России с 2009 года.
2. У нас за плечами 18 000 успешных внедрений в России и за рубежом.
3. На данный момент мы уже выпустили 10-ю версию нашего программного продукта.
4. Мы являемся официальным резидентом Сколково.
5. Наш продукт включен в Единый реестр российского ПО МинЦифры.
6. Наши разработки запатентованы в России.
7. У нас есть сертификат ФСТЭК с 4 уровнем доверия.

Почему это важно для компаний?

Утечки информации стали происходить все чаще. Хотя количество инцидентов утечек в 2023 году и уменьшилось на 15%, число украденных данных выросло на 60% по сравнению с 2022 годом. Причем, среди внутренних утечек более 89% связаны с умышленными действиями.

Как ведут себя инсайдеры в 2023 году

• Число инсайдеров выросло в 1,5 раза.
• Каждая пятая утечка связана с внутренними нарушениями.
• Спрос на корпоративную информацию увеличился на 25%.
• В 75% случаев утечки происходят из-за человеческого фактора.

Стахановец: Квант поможет вам лучше отслеживать движение данных внутри компании и предотвратить множество утечек!

Ответственность за утечки данных для крупных и мелких бизнесов

Недавно в первом чтении приняли законопроекты №502 104-8 и №502 113-8. Вот что это значит:

1. Ужесточаются штрафы для юридических лиц, ИП и физических лиц.
2. В Уголовный кодекс вводится ответственность за незаконный сбор, хранение, использование и передачу персональных данных (ПДн).
3. Ответственность усиливается, если преступление:
• совершено группой лиц по предварительному сговору;
• привело к крупному ущербу;
• совершалось с целью обогащения;
• произошло с использованием служебного положения или шпионских устройств.
4. Штрафы могут варьироваться от 3 до 500 миллионов рублей, не считая компенсационных выплат. А за особо серьезные нарушения возможно и уголовное наказание — до 10 лет лишения свободы.