Лицензии Битрикс
«1С-Битрикс: Управление сайтом» «Битрикс24» Системы проектирования Программирование и разработка Администрирование сети Защита персональных данных СтахановецИнтеграции
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата Маркетплейсы Мессенджеры ТелефонияЛицензии
1С-Битрикс «Управление сайтом» Битрикс 24 Онлайн-оплата для B2BШкола руководителей онлайн-курс
Обучение профессии с трудоустройствомПоддержка работы 1С
Прокачка 1СОбслуживание 1С
Услуги для бухгалтера Обновление 1С IТ-аутсорсингПереход на новые версии
Переход на «1С:Комплексная автоматизация» Переход на «1С:Бухгалтерия предприятия» Техническая поддержка сайтаИнтеграции для сайта
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата с сайта Маркетплейсы Мессенджеры Телефония Сервисы доставки Другая интеграцияДругие решения
1C:CRMКонсалтинг по запросу
Маркетинговый аудит сайта Консультация эксперта по задаче сайта Автоматизация работы компании с Битрикс24 CRM-Битрикс Настроить воронку продаж в CRM Битрикс24.Маркет Создание нового сайта Проектирование структуры сайта Написание SEO-текстов для сайтаДоработка существующего сайта
Технический SEO-аудит Маркетинговый аудит сайта Подключение модулей к сайтуПопробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
У некоторых физических лиц сохраняется обязанность выплачивать суммы алиментов по исполнительным листам. Работодатель выступает посредником в уплате таких сумм. В соответствии с изменениями со стороны налогового законодательства в 2023 году у бухгалтера встает вопрос — с каких сумм необходимо удерживать суммы таких выплат. В этой статье мы рассмотрим основные положения и изменения со стороны уплаты алиментов и их индексацию.
Как указано выше, алименты удерживаются работодателем на основании исполнительного листа, который выставлен в судебном порядке приставами. Начиная с 1 января 2023 года удержание таких сумм происходит по новым правилам.
Так как теперь НДФЛ удерживается с каждой выплаты по физическому лицу, а сумма алиментов должна рассчитываться с остаточной суммы после удержания налогов, бухгалтер может удерживать алименты так же с каждой выплаты, чтобы обезопасить компанию с юридической стороны.
Суммы алиментов, рассчитанные к удержанию, необходимо отправить взыскателю в течении трех дней. Так же такие суммы подлежат взысканию ежемесячно, как диктует семейный кодекс РФ.
Так как теперь есть обязанность делать начисление за первую половину месяца, то алименты так же необходимо взыскивать с этой выплаты и заем при окончательном расчете. Такой порядок так же позволит избежать тех ситуаций, когда итоговой зарплаты недостаточно для удержания полной суммы исполнительного листа.
Например, максимальное удержание алиментов на детей по исполнительному листу может составлять не более 70%, в таком случае, при удержании со второй половине не получится удержать всю эту сумму. Именно поэтому рекомендуется производить удержание с каждой суммы выплат, и так же с первой половины месяца, дивидендов, дохода в натуральной форме.
В исполнительном листе пристав может установить определенный процент к удержанию. В случае, если заработок не стабильный возможно определить твердую сумму. В основном она равна сумме прожиточного минимума или доли от этой суммы. Та сумма алиментов, которая установлена в твердой сумме так же индексируется.
На практике встречаются случаи, когда одновременно применяются оба вариант установления суммы, как в твердой, так и в процентах.
Удержание у совместителей
Удержание алиментов у совместителей производится в обычном порядке, как и у работников по основному месту. Такое правило прописано в 229-ФЗ от 02.10.2007 года.
Доходы по договорам подряда, аренды, либо от оказания услуг не указаны как исключение и не являются доходами, на которые не обращается взыскание. По таким доходам рекомендуется удержать суммы алиментов до выплаты сумм физическому лицу.
Список доходов, с которых удерживаются суммы алиментов достаточно обширен. В этот список включаются, как стандартные начисления — оклад, надбавки, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты по сохраняемому среднему заработку, так и нет — пособие по нетрудоспособности или безработице, материальна помощь, проценты по вкладам, доходы от аренды.
Полный перечень доход, из которых запрещается удерживать алименты указан в статье 101 229-ФЗ. Сюда относят суммы, которые выплачиваются физическому лицу из средств компании в связи с травмированием при исполнении должностных обязанностей. Или, к примеру, если сотрудник понес расходы в связи с оплатой проезда и жилья в командировке.
Узнайте, какие акции и скидки на продукты «1С» доступны для вас прямо сейчас
В соответствии с законодательством РФ общая сумма взыскания ограничивается 50% от общего дохода сотрудника вне зависимости от количества исполнительных листов. Если же какая-то часть суммы не будет удержана, если остатка не хватит, чтобы покрыть взыскания по исполнительным листам, то остаток переносится к взысканию следующего месяца.
Однако есть исключения — если суммы взыскиваются в отношении несовершеннолетних детей, то процент удержания по алиментам может подниматься до 70% включительно. Такое удержание может быть даже в случае, если сотрудник отработал неполный месяц.
Удержание из дохода более чем на 50% так же возможно в случаях, если происходит возмещение вреда, причиненному другого человеку, либо в случае, если происходит компенсация ущерба людям, которые потеряли одного из кормильцев.
На практике встречаются ситуации, когда у физического лица есть несколько исполнительных листов с взысканием в 70%, в таком случае в отношении исполнительных листов с долей в 50% не будет действовать повышенный лимит, а также они идут ниже по приоритету.
Сумму взыскания по исполнительным листам необходимо рассчитывать после уменьшения начисленного дохода на сумму налогов. Такие нормы ратифицированы законом 229-ФЗ. Так же в этом нормативно-правовом акте указано, что НДФЛ нельзя удерживать с суммы алиментов.
По законодательству бухгалтер обязан сохранить сотруднику сумму прожиточного минимума в двух случаях:
Но здесь так же есть исключения — прожиточный минимум не сохраняется в отношении исполнительного листа по алиментам, если суммы взыскиваются в отношении людей, котором был причинен вред здоровью, либо если был понесен ущерб в связи с потерей кормильца и т.д. Такие изменения узаконены статьей из 234-ФЗ — данный закон вносит изменения в статью 446 Гражданско-правового кодекса и в 229-ФЗ и вступили в силу с 1 февраля 2022 года и уже распространяются на начисления, произведенные с этой даты.
В указанных выше ситуациях и в случаях, которые перечислены в законах, которые были упомянуты ранее так же может происходить удержания до 70%, не смотря на то, сохраняется прожиточный минимум, или нет.
Бухгалтеру, при расчете удержаний по исполнительным листам необходимо сохранить наибольший из двух показателей по прожиточному минимуму.
Исходя из постановления Правительства № 973 можно сделать вывод, что необходимо брать в расчет прожиточный минимум в целом по России. Либо необходимо учитывать показатель по прожиточному минимуму определенного субъекта по месту регистрации гражданина-должника. Такая норма узаконена 229-ФЗ.
Для уточнения прожиточного минимума определенного региона можно воспользоваться соответствующими справочниками, нормативно-законодательными актами либо обратится к официальному сайту Социального Фонда России, где информация так же будет соответствовать последним изменениям в законодательстве.
Так же в практике встречаются случаи, когда в исполнительном листе пристав прописывает необходимость сохранить прожиточный минимум, но какой именно — выбирает сам бухгалтер из двух показателей, которые указаны выше, в основном выбирается тот показатель, который выше. Следует так же отметить, что суммы прожиточного минимума меняются каждый год вне зависимости от того, федеральный это показатель или региональный. В зависимости от изменения этих сумм бухгалтеру так же необходимо адаптироваться под такие изменения в начале каждого календарного года.
Если исполнительный лист по алиментам в судебном порядке назначен физическому лицу, который не трудоустроен официально, то пристав может установить сумму взыскания равную прожиточному минимуму региона, в котором проживает ребенок.
Взыскание элементов и сумм по исполнительным листа — это достаточно кропотливый и ответственный процесс. Для избегания ошибок бухгалтеру необходимо свериться с последними изменениями в законодательстве и проверить законность своих расчетов.
Не нашли ответа на свой вопрос в наших статьях?
Обратитесь за помощью к нашему специалисту. Быстро ответим и поможем решить проблему.
Автор:
Антонина Уразовская,
бухгалтер-консультант Линии консультации ГЭНДАЛЬФ
Спасибо, ваш голос учтен
(0)
|
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Веб-форма не найдена.