розыгрыш от ГЭНДАЛЬФ – нам 30 лет!

Совершайте покупки, выполняйте задания и выигрывайте призы.

Подробнее

Реклама ИП Трофимов В.Г. ИНН 616851176950 2Vtzqv5jqyz

Наверх
Gendalf Gendalf

Прогрессивный
Бухгалтер

№3
апрель 2020
Коммерческий

Тема номера
ТРУДОВОЙ ИНСПЕКТОР СМОЖЕТ БОЛЬШЕ

Расскажем об основных принципах проведения проверок в сфере труда согласно новому регламенту, а также о том, какими полномочиями теперь наделены трудовые инспекторы при взыскании задолженности по зарплате с работодателей.

Спасибо, ваш голос учтен
views1115   comments0
Обзор изменений в связи с Указом Президента РФ
Кадры triangle
Спасибо, ваш голос учтен
views  1231     comments  0
Что изменилось в штрафах для бухгалтера
Ответственность triangle

Что изменилось в штрафах для бухгалтера

Последним значительным изменениям...
Спасибо, ваш голос учтен
views  961     comments  0
Вопрос-ответ
Учет triangle

Вопрос-ответ

На вопросы отвечает Дарья Волохова,...
Спасибо, ваш голос учтен
views  1260     comments  0
«Транспортные» документы: подводные камни при оформлении
Документооборот triangle
Спасибо, ваш голос учтен
views  1238     comments  0
Обязательный аудит в 2020 году
Бухгалтерский учет triangle

Обязательный аудит в 2020 году

Чтобы организации понять, попадает...
Спасибо, ваш голос учтен
views  1503     comments  0
Принимаем к учету основные средства в «1С»
В помощь бухгалтеру triangle

Принимаем к учету основные средства в «1С»

При отражении приобретения основных...
Спасибо, ваш голос учтен
views  1193     comments  0
Найм самозанятых: оптимизация или минимизация налогов?
Налоги triangle
Спасибо, ваш голос учтен
views  1097     comments  0
ИП-работодатель: от первого работника до снятия с учета
Предпринимателю triangle

ИП-работодатель: от первого работника до снятия с учета

Каждый из предпринимателей сталкивается...
Спасибо, ваш голос учтен
views  1396     comments  0
Вопросы о зарплате и кадрах
Вопрос-ответ triangle

Вопросы о зарплате и кадрах

На вопросы об изменениях в кадровой...
Спасибо, ваш голос учтен
views  1277     comments  0