Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
8(863)303-51-41
Заказать звонок
Личный кабинет
Регистрация Вход
user
Главная  →  Акции 

Отзывы о работе в «ГЭНДАЛЬФ»

Всего отзывов: 220

Хохрякова Александра, Бизнес аналитик отдела коммерческих проектов ,
27.10.2023

Отзыв

В ГЭНДАЛЬФ я устроилась на 4-м курсе мехмата ЮФУ. На одно из занятий по «1С» к нам пришли сотрудники из компании и пригласили на собеседование. Тогда я не искала работу, но после общения заинтересовалась предложением. Какое-то время попробовала совмещать с учебой, а после сдачи экзаменов устроилась на полный рабочий день. Четыре месяца меня обучали в отделе адаптации и обучения: по  плану профессионального и карьерного развития мне подтянули знания по «1С», а еще я параллельно работала с клиентами. Удалось даже поучаствовать в первом своем проекте.

После отдела адаптации и обучения меня взяли в отдел внедрения системным инженером. Там меня ждали крупные проекты с серьезными игроками – «Себряковский цементный завод», Ю-ТИ-ДЖИ, «Центр-Инвест». А в 2021 году меня перевели в отдел коммерческих проектов. Прямо сейчас я работаю над кейсом «ВАЗ» как программист и аналитик. За время работы я сильно выросла: если в университете я мало знала об «1С», то обучение в отделе адаптации и обучения, план карьерного и профессионального развития, внутренние курсы и помощь коллег сделали меня экспертом в этой области. Удобно, что для каждого сотрудника индивидуально прописано, какие курсы и внутренние обучения нужно пройти, какую область изучать следующей. Кроме того, я научилась работать в команде, а еще приобрела хороших друзей.

Для меня ГЭНДАЛЬФ – это в первую очередь люди, которые здесь работают. Они все заинтересованы в том, что делают, инициативны и готовы помочь. Это очень ценно!
Рябова Илона, Эксперт 2-й категории отдела программных разработок и поддержки,
18.10.2023

Отзыв

В ГЭНДАЛЬФ я пришла на летнюю стажировку, когда училась в магистратуре. В университете мы как раз изучили основы «1С», и мне хотелось попробовать свои силы на практике. Приятно удивило, что меня не просто взяли сюда без опыта, но еще и обучили. Поэтому, когда после стажировки мне предложили остаться работать в ГЭНДАЛЬФ, я согласилась без раздумий.
     
Здесь я прошла долгий путь от стажера до эксперта. Мне очень нравится, что у каждого сотрудника есть четко сформулированный план для перехода на следующую категорию, и каждый составляется с учетом пожеланий работника. А дальше уже дело за тобой. В самом начале я была программистом, доросла до старшего программиста, затем – ведущего, главного, и наконец стала экспертом по технологическим вопросам. Это было моей целью, и я ее добилась!
     
Приятно, что на протяжении всего пути мне помогали коллеги. Неопытному специалисту очень важно чувствовать поддержку, знать, что тебе всегда протянут руку. Это стало для меня главным плюсом работы в ГЭНДАЛЬФ. Руководители всегда шли мне навстречу в моем стремлении изучать технологические вопросы, связанные с «1С». А теперь я, как и мои коллеги когда-то, делюсь приобретенными знаниями с другими сотрудниками. Кстати, обучение – еще одно мое любимое направление в работе. Мне нравится наблюдать, как благодаря полученным знаниям сотрудники самостоятельно приступают к сложным проектам.
Для меня ГЭНДАЛЬФ – это компания возможностей. Здесь приветствуют инициативы, есть возможность развиваться в огромном количестве направлений и становиться лучше. Работа в ГЭНДАЛЬФ никогда не будет скучной!
Ильина Анастасия, И.о. заместителя руководителя отдела маркетинга и рекламы,
28.07.2023

Отзыв

Мой путь в ГЭНДАЛЬФ начался в 2019 году. Я пришла в компанию практически без опыта в сфере автоматизации и решений «1С», а спустя всего 4 года стала и.о. заместителя руководителя в отделе маркетинга и рекламы.

Давайте расскажу, как так вышло :)

До ГЭНДАЛЬФ я работала в различных общепитах и добилась там неплохого карьерного роста. Но мне всегда хотелось полноценно отдыхать по выходным и праздникам, а еще привлекала работа в офисе. И наконец я решилась искать новое место. Но какую вакансию подобрать под свой опыт, я не знала.

Тут-то и помог ГЭНДАЛЬФ! На собеседовании мне рассказали про отдел интенсивного роста, где можно пройти стажировки в 2-3 отделах и понять, что подходит именно тебе. К тому же компания их еще и оплачивает. Всего за одну неделю я поняла, что успешно могу применить свои организаторские способности в отделе развития персонала.

Не останавливаясь на достигнутом, я продолжала проходить внутренние корпоративные обучения и обучения от кураторов и моего руководителя. Так, год за годом, от одной интересной задачи к другой, я выросла как профессионал. Это не осталось незамеченным, и вскоре меня назначили и.о. заместителя руководителя по персоналу и административным вопросам в отделе маркетинга и рекламы.

Для меня ГЭНДАЛЬФ стал местом, где возможно развиваться не только в рамках твоего отдела, но и целой компании. Когда никакие границы не сдерживают твой карьерный рост – это очень ценно!
Дронов Алексей, Старший специалист по сопровождению ,
25.05.2023

Отзыв

Впервые на работу в ГЭНДАЛЬФ я пришел сразу после окончания университета, не имея опыта работы по специальности. Здесь я столкнулся с тем, чего не видел на других подработках и собеседованиях: человеческим отношением к кандидатам, официальным и прозрачным трудоустройством, корпоративной культурой и обучением для неопытных новичков. Программу 1С я до этого вообще не видел, поэтому начал путь со стажера и обучился всему на практике.

За годы работы я повысил свои профессиональные, личностные и управленческие навыки и занял должность руководителя группы. На тот момент я курировал 6-7 специалистов.   Из-за личного кризиса мне пришлось покинуть это место. С коллегами расстался на хорошей ноте. Затем несколько лет проработал в других фирмах в похожих направлениях. И спустя время я решил вернуться в ГЭНДАЛЬФ! Меня приняли на должность старшего специалиста по сопровождению.

Я прошел ускоренное обучение и стажировку, чтобы освежить и обновить знания. Особенно меня впечатлило, что часть прежних обязанностей специалистов разделили на несколько отделов. Теперь я занимаюсь только основными своими задачами – сопровождением и обновлением баз и программ у клиентов.           Для меня важно, чтобы в работе соблюдался баланс нагрузки. В рабочее время здесь всегда есть дело или задача, ты не сидишь бездеятельно с ощущением, что никуда не развиваешься. В других компаниях мне также не хватало комфорта, возникало чувство одиночества: каждый сотрудник «сам по себе», пришел-поработал-ушел.

В ГЭНДАЛЬФ же даже после ухода я поддерживал хорошие отношения с бывшими коллегами и приходил в офис в гости. А вернувшись сюда как сотрудник, увидел максимально налаженную и оптимально настроенную работу с персоналом и новичками. Приходя в ГЭНДАЛЬФ, человек оказывается в комфортном окружении людей, живущих своим делом. Из этого и складывается отличная команда.
Худяков Тимур, Руководитель группы Департамента комплексного сопровождения,
04.05.2023

Отзыв

В ГЭНДАЛЬФ я попал неожиданно для себя. В 2019 году я переехал из Курска в Ростов-на-Дону и сразу же начал искать работу. Меня интересовала сфера ИТ, но на тот момент опыт работы в ней был небольшой. После собеседований в других компаниях я уже собирался выходить на работу, как в тот же день пришло приглашение в ГЭНДАЛЬФ.

Передо мной встал выбор: пойти работать в другой компании или попытать удачу на собеседовании в ГЭНДАЛЬФ. Так как для меня была важна стабильность работодателя на рынке и возможность обучения, я выбрал второе.

В команду я влился достаточно быстро – здесь крайне благоприятный коллектив, где все помогают друг другу. Обучаться работе я смог на практике: под присмотром своего куратора пробовал сопровождать клиентов, чтобы быстрее освоить навык.
          
Как в любой работе, были и проблемы. Мне не все понравилось в местной системе, и я какое-то время словно «плыл против течения». Затем я осознал, что трачу неоправданно много сил, когда мог бы направить их на карьерный рост. Изменив свое отношение, я изменил и свою работу: она стала качественно лучше.
          
Сейчас я занимаю должность руководителя группы, и моя основная задача – передавать «юным падаванам» знания, силу и навыки по примеру моих бывших руководителей. Я кайфую от успехов своих ребят, когда они получают сертификаты и выдвигаются на более высокие категории. Для меня важны общение и атмосфера в коллективе, поэтому всей командой мы хорошо общаемся как на работе, так и вне ее. И даже завели свои традиции: например, заказ вкусной еды каждую пятницу.
Гвоздецкий Александр, Менеджер отдела демонстраций и продаж,
05.04.2023

Отзыв

Я пришел в ГЭНДАЛЬФ в 2014 году в Отдел комплексных решений. Ранее я уже работал в продажах, и хотел развиваться в этой сфере. Узнав о моем опыте, руководитель Отдела демонстраций и продаж уговорила попробовать свои силы в ее подразделении. Я согласился – и не пожалел.

С годами у меня самого набирается хороший опыт продаж, которым я могу делиться с другими. Я решил развиваться не как руководитель, а как профессионал своего дела.

Часто бывают поводы для гордости. Это, конечно, очень крупные клиенты и продажи, когда ты превосходишь свои же рекорды. Например, первый раз достигаешь гроссмейстерской отметки: у нас в отделе так называют моменты, когда ты не просто перевыполняешь план, а превышаешь миллион и больше.

Я люблю зарабатывать деньги и мне нравится, что ГЭНДАЛЬФ дает для этого все возможности. Здесь можно профессионально развиваться, поощряется инициатива – ты можешь высказывать и реализовывать свои идеи. Еще у нас отличный коллектив – и в моем отделе в частности, и во всей компании в целом. Здесь чувствуешь уют и поддержку в сложных ситуациях. Я думаю, ГЭНДАЛЬФ – хорошая площадка для профессионального старта и развития.

Подписывайтесь на нас в соцсетях

Рейтинг сайта:

4.8

(на основе 595 голосов)

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

© 1993-2026 ГЭНДАЛЬФ