«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» в облаке

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в облаке — это флагманское корпоративное решение от «1С» для автоматизации HR и расчета заработной платы, доступное по подписке на облачный сервис.

Это профессиональная облачная платформа, созданная для средних и крупных организаций, холдингов и предприятий с разветвленной структурой. В отличие от версии ПРОФ, КОРП редакция включает расширенные инструменты для стратегического управления талантами, финансового планирования затрат на персонал и учета НДС.

Фирма «1С» обеспечивает не только хостинг, но и комплексный сервис: высокую доступность баз данных, автоматические обновления законодательства, включая изменения с 2025 года, и приоритетную техническую поддержку. Вы получаете готовую, максимально масштабируемую среду от проверенного производителя ПО – фирмы «1С», для работы всей HR-службы и бухгалтерии.

КОРП версия «1С:ЗУП» предоставляет исчерпывающий набор возможностей для управления человеческим капиталом.

1. Стратегическое управление персоналом (HRM)

   • Планирование потребности в кадрах и формирование кадрового резерва.

   • Управление талантами: оценка компетенций в работе, планирование карьеры, программы адаптации и удержания ключевых сотрудников.

   • Грейдирование и сложные системы мотивации. Настройка гибких схем оплаты труда, KPI, управление социальным пакетом и льготами.

   • Анализ эффективности HR-процессов и затрат на персонал в разрезе проектов и направлений деятельности.

2. Оперативный кадровый учет и расчеты

   • Полный цикл кадрового делопроизводства для тысяч сотрудников с поддержкой электронного документооборота.

   • Расчет заработной платы любой сложности: от окладов и сдельных расценок до премий на основе KPI и бонусов по грейдам.

   • Исчисление налогов (НДФЛ) и взносов, включая учет НДС с выплат персоналу с 2025 года.

   • Управление рабочим временем: скользящие графики, суммированный учет, планирование отпусков.

3. Функции самообслуживания сотрудников (ESS)

   • Личный кабинет сотрудника «1С» для просмотра зарплатных листков, отпускного баланса, подачи заявлений и управления льготами.

   • Автоматизация типовых HR-запросов, снижающая нагрузку на кадровую службу.

4. Подбор, обучение и охрана труда

   • Интеграция «1С» с hh.ru и Superjob для публикации вакансий и работы с базой резюме.

   • Управление обучением: планирование бюджета, учет программ, проведение аттестаций.

   • Полный цикл охраны труда: оценка условий, учет инструктажей, медосмотров и СИЗ.

5. Аналитика и отчетность

   • Глубокая аналитика по качественному составу персонала, эффективности подразделений и ROI HR-инициатив.

   • Автоматическое формирование всей регламентированной отчетности (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат).

   • Управленческая отчетность по фонду оплаты труда и затратам на персонал.

Решение создано для сложных и масштабных задач, полезных в рутинной работе.

• крупная компания, холдинг или группа юридических лиц, нуждающаяся в консолидированном учете;

• HR-директор или руководитель, который хочет внедрить стратегические HR-процессы в работе: грейдирование, управление талантами, KPI;

• владелец бизнеса, для которого персонал — ключевой актив «1С:ЗУП», и требуется глубокий анализ эффективности инвестиций в кадры;

• владелец компании, которая стремится к цифровой трансформации HR с внедрением портала самообслуживания сотрудников;

• сотрудник организации, которая ценит надежность в работе и выбирает сервис от проверенного производителя – фирмы «1С», включающий гарантированную поддержку и пакет консультаций;

• специалист, которому нужна максимальная функциональность «1С» для работы без ограничений, с учетом будущих изменений в работе, таких как НДС с 2026 года.

«1С:ЗУП КОРП» в облаке — это стандарт в работе компаний для комплексной автоматизации управления персоналом в крупном бизнесе, предоставляемый как готовый, надежный и постоянно улучшаемый функционал с получением профессиональных консультаций.