Уважаемые клиенты!

В связи с новогодними праздничными днями информируем вас об изменениях в графике работы:

- С 01.01.2026 г. по 11.01.2026 г. включительно - праздничные и выходные дни.

- 12.01.2026 г. - рабочий день и далее по календарю.

Для срочных вопросов работают дежурные номера:

- 8-928-114-37-41 – горячая линия

- 8-959-545-42-48 для г. Луганск

- 8-949-458-47-53 для г. Донецк

×
Мы на Workspace
Наверх
Gendalf Gendalf
Назад

Оценка продуктивности сотрудников

StaffCop показывает, сколько времени сотрудники тратят на работу, а сколько — на личные дела.

Категории активности
Блокировка отвлекающих ресурсов
  • Зеленые полоски — продуктивная работа
  • Красные — непродуктивная или потенциально опасная активность
  • Серые — нейтральные действия
  • Отсутствие полос — отсутствие активности

Любые сайты или программы, мешающие работе, могут быть заблокированы:

  • Сменных графиках
  • Опозданиях и переработках
  • Отпусках и больничных
  • Суммарной занятости подразделений

Анализ рабочего времени и потерь компании

Статистика и расчеты

На основе опроса 200 компаний, использующих StaffCop, с общим количеством сотрудников более 4500 человек, была составлена средняя картина распределения рабочего времени:

24%

продуктивная работа

37%

личные дела

7%

опоздания

13%

простой

Финансовые потери

Оплачиваемая непродуктивность и опоздания всего 10 сотрудников со средней зарплатой 30 000 ₽ в месяц приводят к потерям:

132 000 ₽

в месяц

1 584 000 ₽

в год

Суммарные отчеты по отделам

StaffCop формирует отчеты по:

  • Непродуктивной активности в разрезе отделов
  • Продуктивному времени сотрудников
  • Присутствию на рабочем месте
  • Реальной занятости сотрудников
Назад