Лицензии Битрикс
«1С-Битрикс: Управление сайтом» «Битрикс24» Системы проектирования Программирование и разработка Администрирование сети Защита персональных данных СтахановецИнтеграции
Интеграция с «1С» Интеграция через API Онлайн-оплата Маркетплейсы Сервисы доставкиШкола руководителей онлайн-курс
Обучение профессии с трудоустройствомПоддержка работы 1С
Прокачка 1СОбслуживание 1С
Услуги для бухгалтера Обновление 1С IТ-аутсорсингПереход на новые версии
Переход на «1С:Комплексная автоматизация» Переход на «1С:Бухгалтерия предприятия» Техническая поддержка сайтаИнтеграции для сайта
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата с сайта Маркетплейсы Мессенджеры Телефония Сервисы доставки Другая интеграцияДругие решения
1C:CRMКонсалтинг по запросу
Маркетинговый аудит сайта Консультация эксперта по задаче сайта Автоматизация работы компании с Битрикс24 CRM-Битрикс Настроить воронку продаж в CRM Битрикс24.Маркет Создание нового сайта Проектирование структуры сайта Написание SEO-текстов для сайтаДоработка существующего сайта
Технический SEO-аудит Маркетинговый аудит сайта Подключение модулей к сайтуПопробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Отвечает Ольга Пьянова, и.о. заместителя руководителя Линии Консультаций ГЭНДАЛЬФ
В карточке сотрудника (раздел «Кадры» — «Сотрудники») необходимо нажать кнопку «Напоминание», расположенную напротив даты рождения сотрудника. Нажмите на копку «Напоминание». В форме установите флажок «Напоминать мне за» и укажите за сколько дней до события должно сработать напоминание. Далее нажмите кнопку «ОК». Предварительно убедитесь, что в настройках программы установлен флажок «Напоминания» (Раздел «Администрирование» — «Органайзер» — раздел «Заметки, напоминания, анкетирование, шаблоны сообщений»).
При учете спецодежды важно учесть, что сведения о спецодежде хранятся в справочнике «Номенклатура» и передается в эксплуатацию не сотрудникам, а в подразделения.
Перед началом учета спецодежды необходимо в справочнике «Номенклатура» (раздел «Закупки» — «Номенклатура») создать новый элемент с типом «Запас».
Для оформления в учете покупки спецодежды создайте документ «Приходная накладная» (Раздел «Закупки» — «Приходные накладные»). В поле «Склад» укажите место хранения спецодежды, на закладке «Товары» в табличной части внесите информацию о закупленной спецодежде: номенклатуру, характеристики, количество и цену. Далее необходимо провести документ.
Раздел «Настройка» — «Организации» — закладка «Учетная политика и другие настройки» — ссылка «Учетная политика». На закладке «Расчет зарплаты» в поле «в ночное время» измените процент доплаты за работу в ночные часы. По умолчанию это значение составляет 20 процентов.
Для формирования по форме № ОС-6 карточки основного средства необходимо в разделе «Справочники» — «Основные средства» выбрать нужный объект основных средств. Далее нажать кнопку «Инвентарная карточка ОС (ОС-6)». В инвентарной карточке отражается вся информация по основному средству — наименование объекта, инвентарный номер, амортизационная группа, паспорт, дата принятия к учету или списания с учета, счет учета, местонахождение объекта, срок полезного пользования в БУ, результаты переоценки (если она проводилась), модернизации и т. д.
На какое количество дней ежегодного отпуска сотрудник имеет право можно посмотреть в справке по остаткам отпусков в документе «Отпуск» (раздел «Зарплата» — «Отпуска») по ссылке «Как сотрудник использовал отпуск?». Также данные можно сформировать из карточки сотрудника (раздел «Кадры» — «Сотрудники» — кнопка «Печать» — «Справка по отпускам сотрудника») — на одного сотрудника на текущую дату компьютера и с помощью отдельного отчета в разделе «Кадры» — «Кадровые отчеты» — «Справка об остатках отпусков») — сразу на несколько сотрудников на произвольную дату (если применять расширенный вид настройки (кнопка «Настройки»).
Если отпуск был использован авансом, то его остаток будет показан со знаком «минус» и выделен красным.
Автор:
Ольга Пьянова,
руководитель Линии консультаций ГЭНДАЛЬФ
Спасибо, ваш голос учтен
(0)
|
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Веб-форма не найдена.