Лицензии Битрикс
«1С-Битрикс: Управление сайтом» «Битрикс24» Системы проектирования Программирование и разработка Администрирование сети Защита персональных данных СтахановецИнтеграции
Интеграция с «1С» Интеграция через API Онлайн-оплата Маркетплейсы Сервисы доставкиШкола руководителей онлайн-курс
Обучение профессии с трудоустройствомПоддержка работы 1С
Прокачка 1СОбслуживание 1С
Услуги для бухгалтера Обновление 1С IТ-аутсорсингПереход на новые версии
Переход на «1С:Комплексная автоматизация» Переход на «1С:Бухгалтерия предприятия» Техническая поддержка сайтаИнтеграции для сайта
Интеграция с «1С» Онлайн-оплата с сайта Маркетплейсы Мессенджеры Телефония Сервисы доставки Другая интеграцияДругие решения
1C:CRMКонсалтинг по запросу
Маркетинговый аудит сайта Консультация эксперта по задаче сайта Автоматизация работы компании с Битрикс24 CRM-Битрикс Настроить воронку продаж в CRM Битрикс24.Маркет Создание нового сайта Проектирование структуры сайта Написание SEO-текстов для сайтаДоработка существующего сайта
Технический SEO-аудит Маркетинговый аудит сайта Подключение модулей к сайтуПопробуйте 30 дней работы в «1С:Фреш» бесплатно!
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы с доступом к сайту 1Cfresh.com.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону тех. поддержка 8(863) 300-10-03
На вопросы ответила Ольга Пьянова, Старший бухгалтер-консультант Линии консультации «ГЭНДАЛЬФ»
— Сотрудница досрочно вышла из отпуска по беременности и родам. Однако еще какое-то время женщине платили пособие по БиР, наряду с зарплатой. Как работодателю исправить ошибку?
— Часть пособия за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, считается излишне выплаченной. Ее нужно вернуть в ФСС (письмо Московского регионального отделения ФСС от 16.02.2022 № 10-16/01-149). Работодателю следует:
— Сотрудники работают удаленно с домашних компьютеров в разных городах России. Как определить, куда платить налоги и взносы по удаленщикам?
— Агентский НДФЛ перечисляйте по месту учета организации (месту жительства ИП). При наличии обособок перечисляйте НДФЛ как по месту своего учета, так и по месту учета обособленного подразделения (п. 7 ст. 226 НК РФ).
Если трудовой договор с сотрудником, работающим дистанционно, заключила головная организация, то НДФЛ за сотрудника перечисляйте по месту учета «головы» (письмо Минфина России от 01.12.2014 № 03-04-06/61300).
Если сотрудника наняли в филиале, представительстве или другом обособленном подразделении, НДФЛ с доходов удаленного работника перечисляют в адрес той ИФНС, на территории которой находится филиал, представительство или другое обособленное подразделение (письмо ФНС России от 14.10.2020 № СД-4-3/16830@).
Теперь что касается страховых взносов с доходов удаленщиков. Страховые взносы, начисленные на вознаграждение дистанционным работникам, должны выплачиваться по месту учета организации, с которой заключен трудовой договор. ИП сдают расчет по страховым взносам за сотрудников в налоговую по месту жительства. Это значит, что страховые взносы с выплат удаленным работникам также подлежат уплате в инспекцию по месту жительства предпринимателя (п. 7 ст. 431 НК РФ).
— В Сведениях о трудовой деятельности работника (СЗВ-ТД) неверно указали код выполняемой функции. Какое за это предусмотрено наказание и предусмотрено ли вообще?
— Такую ошибку контролеры могут расценить как представление неполных или недостоверных сведений. За это предусмотрена ответственность ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.
Также наказание могут назначить за нарушение трудового законодательства, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Это предупреждение либо штраф:
За повторное нарушение штрафы — больше (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ):
— Как при закрытии месяца в «1С:Бухгалтерия, ред 3.0» пропустить или не выполнять одну из регламентных операций?
— Зайдите в раздел: «Операции» — «Закрытие месяца» и укажите необходимый месяц закрытия.
Для последовательного выполнения всех регламентных операций нажмите кнопку «Выполнить закрытие месяца». Каждая выполненная операция отмечается зеленым цветом. Рис.1.
Пользователь может при необходимости работать с одной из операций: для ее выполнения необходимо нажать на выбранную операцию «Выполнить операцию».
Чтобы пропустить (отключить) отдельную операцию, нужно, нажав на нее, выбрать «Пропустить операцию». Слева появится значок «Стрелка вниз» и операция отобразится серым цветом, затем по кнопке «Выполнить закрытие месяца» закрыть все остальные регламентные операции, кроме пропущенной, в автоматическом режиме. Рис. 2.
Автор:
Ольга Пьянова,
руководитель Линии консультаций ГЭНДАЛЬФ
Спасибо, ваш голос учтен
(0)
|
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com,
иконки www.flaticon.com.
Веб-форма не найдена.