Мы на Workspace
Наверх
Gendalf Gendalf
Екатерина Маницкая

Ошибка в статье о пособиях

Екатерина Маницкая

В статье «Новое в выплатах детских пособий» была допущена ошибка: указано, что обязанностью работодателя по-прежнему остается выплата компенсации по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет по 50 руб. в месяц. Ограничение «от 1,5 года» неверно.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб. полагаются матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В п. 15 Постановления Правительства РФ № 1206 от 03.11.1994 (посл. ред. от 29.11.2018) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» указано, что данная компенсация назначается со дня начала отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, до его окончания.

Однако важно отметить, что подавать заявление на данную компенсацию можно с того момента, как начнется отпуск по уходу, но не позднее, чем через полгода. За последние 6 месяцев работодатель обязан выплатить пособие, но за остальной прошедший период компенсация уже выплачена не будет. То есть, к примеру, если женщина обращается за компенсацией, когда она уже год находится в отпуске по уходу, то работодатель выплатит ей пособие за последние 6 месяцев и далее также будет выплачивать по 50 руб. ежемесячно до конца отпуска, но компенсация за первые полгода «сгорит».

Если вы нашли в статье ошибку, вы можете указать это в ответном письме с рассылкой или выделить ошибку на сайте, а затем нажать CTRL + Enter.


Подпишись на рассылку от «ПБ», чтобы всегда сходился баланс :)

Новости, экспертные статьи, обучение.

Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен с условиями политики конфиденциальности и даю и согласие на обработку персональных данных.*

Автор: Екатерина Маницкая,

Все статьи автора

Возможно, вам будет интересно

Оцените статью:
Спасибо, ваш голос учтен
(0)

Возможно, вам будет полезно

Трактиръ

Сообщит менеджер

Трактиръ

Подробнее