Налоговая реформа 2025: основные положения и изменения

С 2025 года налоговая реформа изменила НДФЛ, налог на прибыль, страховые взносы, вычеты и даже порядок учета доходов. И если вы думали, что бухгалтерия уже не может стать сложнее – спешим разочаровать.

Теперь работодатель обязан вести учет доходов по каждому сотруднику, ставки стали прогрессивными, налоговый вычет на детей вырос, а бизнесу придется закладывать в бюджеты новые суммы налогов. Но обо всем по порядку.

Эта статья – ваш путеводитель по налоговым новшествам 2025 года. Мы не будем утомлять вас скучными формулировками из Налогового кодекса, а объясним все по-человечески: что поменялось, кому от этого радость, а кому головная боль. И главное – как это все учитывать, чтобы потом не получить штраф из налоговой.

Изменения в НДФЛ: новая прогрессивная шкала

Готовы к сюрпризу? Теперь в России не просто налог на доходы, а настоящий квест с пятью уровнями ставок. До 2025 года все было проще: 13% для большинства и 15% для более обеспеченных людей с доходом выше 5 млн рублей в год. Но теперь государство решило, что этого мало.

Как теперь считают налог

Вместо двух ставок появилось пять:

• 13% – если зарабатываете до 2,4 млн рублей в год (то есть до 200 тысяч в месяц).

• 15% – с доходов от 2,4 млн до 5 млн рублей в год.

• 18% – от 5 млн до 20 млн рублей в год.

• 20% – от 20 млн до 50 млн рублей в год.

• 22% – для тех, кто получает больше 50 млн рублей в год.

Важно: более высокая ставка применяется не ко всей сумме дохода, а только к превышению порогового значения. Например, если вы заработали 3 млн рублей за год, то:

• на 2,4 млн вам начислят налог по 13%,

• а на оставшиеся 600 тысяч уже по 15%.

Ну а если у вас доход больше 50 миллионов – поздравляем, вы в элитном клубе 22% налоговой ставки.

Что это значит для сотрудников?

Если у вас белая зарплата, в этом году на руки вы будете получать чуть меньше, если перескочите в новую налоговую категорию. Плюс, если у вас несколько источников дохода (например, основная работа + фриланс + сдача квартиры в аренду), теперь все это сложится в одну сумму, и велика вероятность, что вы прыгнете в новую ставку.

Теперь бухгалтер обязан вести учет доходов по каждому сотруднику отдельно, следить за лимитами и правильно применять нужную ставку. А если человек устроился в середине года и принес справку о доходах с предыдущего места работы – налоговая инспекция сама пересчитает, сколько он недоплатил, и попросит оплатить разницу. Сюрприз!

В общем, если раньше расчет НДФЛ был задачей уровня «справится даже калькулятор», то теперь он превращается в полноценную математическую головоломку.

Что делать бухгалтеру: учет доходов и новая отчетность

Если вы бухгалтер, держитесь. С 2025 года ваша работа превращается в настоящее испытание с бесконечным отслеживанием лимитов, налоговых ставок и индивидуальных расчетов по каждому сотруднику. Теперь все изменилось, и главное правило – не зевать, иначе налоговая быстро напомнит о себе.

Почему теперь больше работы?

Раньше все было просто: у сотрудника одна ставка НДФЛ (обычно 13%), и вы просто считали налог от его дохода. Теперь все не так.

1. Каждый сотрудник – отдельная налоговая история. Теперь бухгалтер должен отслеживать не просто зарплату, а все доходы сотрудника, включая премии, бонусы и доплаты. Важно понимать, когда он перескакивает в новую налоговую категорию и применять нужную ставку.

2. Сложный учет доходов. Если человек в начале года получал 200 тыс. рублей в месяц (то есть попадал под 13%), а с июля его повысили, и он стал получать 500 тыс. в месяц, значит, часть его доходов теперь облагается уже не 13%, а 15% и 18%. Надо все правильно разнести и учесть.

3. Отчетность 6-НДФЛ теперь важнее, чем когда-либо. Налоговая будет сверять данные по каждому сотруднику. Если где-то не совпадет сумма дохода и примененной ставки – ждите запрос и, возможно, штраф.

Как изменился 6-НДФЛ?

Теперь в нем указываются:

• все доходы сотрудника с начала года, а не только за квартал;

• налог, рассчитанный по новым ставкам;

• суммы налоговых вычетов и их корректировка.

Если раньше можно было сделать ошибку и исправить ее позже, то теперь налоговая будет проверять отчет по каждому сотруднику в отдельности. Если что-то не сходится, вас вызовут на разбор полетов.

Чем это грозит бизнесу?

Ошибки в расчетах – это доначисления и пени. Плюс, компании придется объяснять сотрудникам, почему они вдруг стали получать меньше денег на руки. Да-да, многим будет неприятно узнать, что их премия или рост зарплаты перевели их в новую налоговую категорию.

Что делать бухгалтеру, чтобы не сойти с ума?

• Настроить бухгалтерскую программу так, чтобы она автоматически отслеживала пороги и ставки.

• Проверять 6-НДФЛ до подачи – налоговая теперь сверяет его чуть ли не в режиме онлайн.

• Контролировать доходы по каждому сотруднику в течение года, а не только в момент начисления зарплаты.

• Пояснять сотрудникам, почему у них «вдруг стало меньше денег» – лучше это делать заранее, чем объясняться потом.

Если раньше расчет налогов был простой задачей, теперь бухгалтерия превращается в стратегическую игру, где важно предугадывать шаги налоговой. Кто не адаптируется – будет платить штрафы и разбираться с недовольными сотрудниками.

Налоговые вычеты: изменения в расчетах

Хорошая новость – вычеты на детей выросли. Плохая новость – не для всех это станет ощутимым бонусом, потому что изменился и лимит дохода, после которого вычет перестает действовать.

Раньше право на вычет терялось, если годовой доход превышал 350 000 рублей. Теперь этот порог подняли до 450 000 рублей. То есть те, у кого зарплата выше 37 500 рублей в месяц, могут рассчитывать на вычеты дольше.

Но главное изменение – размер вычетов. Теперь государство дает родителям чуть больше денег на воспитание детей. Вот наглядное сравнение, чтобы было проще понять:

Таблица изменений в налоговых вычетах

Что это значит для родителей?

• Если у вас двое детей, то сумма вычета выросла с 2 800 до 4 200 рублей.

• Если трое детей, то теперь можно уменьшить налогооблагаемый доход сразу на 10 200 рублей вместо 5 800.

• Родители детей-инвалидов тоже получили увеличенный вычет, особенно опекуны и попечители.

Вроде бы хорошая новость, но есть нюанс – вычеты не увеличивают зарплату, а просто уменьшают базу, с которой платится налог. То есть фактическая экономия не такая большая, как кажется на первый взгляд. Например, если вычет вырос на 3 000 рублей, то это всего лишь 390 рублей в месяц экономии на налогах (по ставке 13%).

Что делать бухгалтерии?

• Проверить, обновилась ли база в бухгалтерской программе. Если ставки вычетов не изменены, сотрудники могут переплатить налог.

• Отслеживать доходы сотрудников, чтобы вовремя отключать вычеты, когда человек достиг лимита в 450 000 рублей.

• Объяснять сотрудникам, как работают вычеты, потому что многие думают, что им просто «дадут» больше денег.

В целом, изменения позитивные, но не революционные. Кому-то они действительно помогут экономить, но в масштабах страны это скорее косметическая правка, чем реальная поддержка семей.

Изменение предельной базы страховых взносов

Если вы работодатель, то приготовьтесь платить больше. В 2025 году государство решило, что бизнес может и должен нести большие отчисления в фонды. Теперь предельная база для страховых взносов выросла до 2 759 000 рублей вместо прежних 2 225 000 рублей.

Что это значит?

Раньше, как только зарплата сотрудника за год превышала 2 225 000 рублей, страховые взносы на эту сумму снижались. Теперь этот лимит подняли, а значит, отчисления по полной ставке 30% придется платить дольше.

Как это работает?

1. На доходы до 2 759 000 рублей страховые взносы начисляются по ставке 30%.

2. Все, что свыше – по пониженной ставке 15,1%.

Это означает, что те, у кого зарплата выше 185 000 рублей в месяц, теперь дольше остаются на повышенной ставке.

Пример расчета страховых взносов

Допустим, у сотрудника зарплата 300 000 рублей в месяц.

• Раньше на полную ставку 30% взносы шли только до 2 225 000 рублей в год – лимит заканчивался примерно в октябре.

• Теперь этот лимит сдвинулся, и повышенные взносы придется платить примерно до ноября.

В итоге работодатели заплатят больше взносов за высокооплачиваемых сотрудников.

Что делать бизнесу?

• Закладывать больше расходов на зарплатный фонд. Особенно если в компании много сотрудников с зарплатой от 150 000 рублей.

• Пересмотреть систему мотивации – возможно, часть выплат имеет смысл переводить в бонусы, которые не подпадают под стандартные взносы.

• Автоматизировать учет – бухгалтерии нужно отслеживать, кто из сотрудников перевалил за лимит, чтобы не ошибиться в начислениях.

По сути, государство просто решило немного подождать, прежде чем снизить ставку взносов, тем самым собрав больше денег с бизнеса. Малый и средний бизнес это, возможно, и не заметят, а вот крупным компаниям придется закладывать в бюджет серьезные дополнительные суммы.

Новый порядок налогообложения отдельных доходов

Как говорится, деньги любят тишину, но налоговая теперь хочет знать о них все. В 2025 году появились новые правила по налогообложению отдельных видов доходов, и это касается не только тех, кто получает зарплату.

Теперь налоговая будет учитывать все источники доходов и применять к ним новые ставки. Причем для разных видов доходов теперь действуют разные правила, и тут главное не запутаться.

Что изменилось?

Раньше ставка НДФЛ зависела только от суммы годового дохода. Теперь же появилась особая категория доходов, которая облагается по отдельным ставкам, независимо от общего дохода человека.

Какие доходы теперь считаются «особенными»:

• Доходы от продажи имущества (недвижимость, автомобили, но не ценные бумаги).

• Доходы в порядке дарения (если вам подарили квартиру, машину или другой ценный актив).

• Страховые выплаты (по договорам страхования).

• Доходы от долевого участия (дивиденды, распределение прибыли и т. д.).

• Операции с ценными бумагами и финансовыми инструментами.

• Проценты по вкладам в банках (раньше до определенного лимита проценты вообще не облагались).

Для всех этих доходов теперь действует своя двухступенчатая шкала:

• До 2,4 млн рублей – налог 13%.

• Свыше 2,4 млн рублей – налог 15%.

А вот «обычная» шкала с пятью ставками (13–22%) применяется только к зарплате, премиям и прочим «трудовым» доходам.

Что это значит на практике?

Допустим, человек получает зарплату 2 млн рублей в год, а в этом же году продает квартиру за 3 млн рублей (которая была в собственности менее 3 лет).

Как будет считаться налог:

• На зарплату налог 13%, потому что доход не превышает 2,4 млн рублей.

• На квартиру – отдельный налог 13% на первые 2,4 млн, а на оставшиеся 600 тысяч – уже 15%.

Чем это грозит бизнесу и людям?

• Тем, у кого несколько источников дохода, теперь придется внимательно следить за налогами – суммы облагаются отдельно, но по итогам года налоговая может «сверить» их и доначислить недостающий налог.

• Владельцы бизнеса и инвесторы, которые получают дивиденды, теперь платят больше, если их доход превышает 2,4 млн рублей в год.

• Те, кто раньше играл на бирже и зарабатывал на операциях с ценными бумагами, теперь обязаны отчислять в бюджет больше, если доходы от инвестиций превышают установленный лимит.

Что делать, чтобы не попасть на штрафы?

• Проверять все свои источники дохода и учитывать, какие ставки применяются.

• Следить за налоговыми вычетами – если раньше можно было не заморачиваться, то теперь каждое упущенное заявление на вычет может означать переплату налога.

• Консультироваться с бухгалтером или налоговым специалистом, если получаете доходы из разных источников – теперь это уже не просто «13% на все».

Государство явно решило не оставлять в тени никакие доходы и взять под контроль все финансовые потоки граждан. И если раньше какие-то вещи можно было делать «по наитию», то теперь без четкого учета и грамотного налогового планирования можно легко попасть на переплату или штраф.

Повышение ставки налога на прибыль

Ну что ж, бизнес, готовься платить больше. Если раньше налог на прибыль был 20%, то с 2025 года он вырос до 25%. Кто-то скажет: «Ну, всего на 5%», но на практике это означает миллионы рублей дополнительных выплат для компаний.

Кого это коснется?

Повышение налога на прибыль касается всех организаций, которые работают на общей системе налогообложения. Малый бизнес на упрощенке (УСН) или патенте пока может расслабиться – их эта история не трогает.

Но вот крупные компании, средний бизнес, а также организации, которые работают с хорошей маржой, уже почувствовали разницу.

Как теперь рассчитывается налог?

Допустим, компания за год заработала 50 млн рублей чистой прибыли.

• По старым правилам (20%) она заплатила бы 10 млн налогов.

• По новым (25%) – уже 12,5 млн рублей.

Дополнительно в бюджет улетает 2,5 млн рублей – а это, на секундочку, мог быть фонд премий для сотрудников, новый офис или инвестиции в развитие.

Почему подняли налог?

Причины, конечно, красивые: больше налогов – больше денег в бюджет, а значит, можно строить дороги, больницы, помогать экономике. Но для бизнеса это означает, что прибыли становится меньше, а значит, многие компании начнут искать способы оптимизации налогов.

Какие могут быть последствия?

1. Рост цен. Бизнесу нужно как-то компенсировать выросшие расходы, а самый очевидный путь – поднять цены на товары и услуги. Так что итогом налоговой реформы может стать не только удар по компаниям, но и по покупателям.

2. Пересмотр зарплат и премий. Если у компании меньше чистой прибыли, значит, она будет экономить. Снижение бонусов, сокращение персонала – все это может стать реальностью для сотрудников.

3. Оптимизация через расходы. Компании начнут искать законные способы уменьшить налогооблагаемую базу. Например:

• Чаще закупать оборудование и софт (расходы снижают налогооблагаемую прибыль).

• Увеличивать выплаты в пенсионные и страховые фонды.

• Активнее пользоваться налоговыми льготами.

4. Вывод части прибыли за рубеж. Да, государство и так борется с этим, но крупный бизнес все равно будет искать способы минимизировать налоговые выплаты.

Что делать бизнесу?

• Пересчитать бюджеты на 2025 год, с учетом новой ставки.

• Проанализировать расходы – возможно, какие-то из них можно включить в налоговую базу и тем самым снизить налогооблагаемую прибыль.

• Использовать налоговые льготы и вычеты – например, инвестиционные налоговые вычеты, амортизационные списания и т. д.

• Продумать стратегию по ценообразованию – если расходы выросли, возможно, нужно скорректировать цены на продукцию.

В общем, 25% – это новая реальность. Теперь каждый рубль прибыли становится еще более ценным, и задача бизнеса – сделать так, чтобы как можно меньше этих рублей улетело в бюджет.

Налоговая декларация по налогу на имущество: новые правила отчетности

Если вам казалось, что бухгалтерия в 2025 году уже усложнилась настолько, что дальше некуда – держитесь, мы еще не закончили. Теперь компании придется иначе отчитываться по налогу на имущество. ФНС ввела новую форму декларации, и сдавать ее придется по новым правилам.

Что изменилось?

Раньше компании подавали отчетность по приказу ФНС №ЕД–7-21/766@ от 2022 года. Теперь нужно использовать новую форму, утвержденную приказом №БВ–7-21/805@ от 27.09.2024 г.

Главные изменения:

• Изменены штрихкоды – теперь они соответствуют новой системе обработки налоговых данных.

• Сокращено поле для подписи – теперь в декларации больше нет огромного блока с текстом «Доверенность и полноту сведений подтверждаю».

• Изменился электронный формат декларации – налоговая теперь сверяет все данные автоматически, поэтому если в вашей отчетности есть ошибки, это вскроется моментально.

Кто должен подавать новую декларацию?

Компании, у которых есть недвижимость, облагаемая налогом. Это:

• офисные здания, торговые центры, склады, цеха и прочая коммерческая недвижимость;

• помещения, которые компания арендует у государства или муниципалитета (да, налог все равно платит арендатор, а не владелец);

• объекты, которые облагаются налогом по кадастровой стоимости.

Если у компании есть только оборудование и транспорт, сдавать декларацию не нужно – эти активы облагаются другими налогами.

Как теперь сдавать декларацию?

• Сроки не изменились – отчитаться нужно не позднее 25 марта за предыдущий год.

• Формат изменился – теперь налоговая настаивает на подаче только в электронном виде (если компания сдает отчетность за более чем 100 сотрудников).

• Ошибки теперь фатальны – если раньше можно было исправить небольшие косяки и сдать уточненку, то теперь налоговая просто заблокирует сдачу декларации, если в ней будут ошибки.

Что это значит для бизнеса?

1. Придется обновить бухгалтерские программы, чтобы они автоматически формировали отчет в новом формате.

2. Бухгалтерам придется работать внимательнее, потому что налоговая сверяет данные по недвижимости с Росреестром – если где-то не сходятся площади или кадастровая стоимость, налоговая сразу отправит требование уточнить данные.

3. Штрафы за ошибки никто не отменял – если опоздать с декларацией, придется заплатить 5% от суммы налога за каждый месяц просрочки, но не более 30% от общей суммы и не менее 1000 рублей.

Как подготовиться?

• Проверить, вся ли недвижимость учтена в базе. Были случаи, когда налоговики доначисляли налог из-за ошибок в документах.

• Уточнить кадастровую стоимость объектов – налог считается именно от нее, а значит, если стоимость завышена, стоит оспорить ее, чтобы платить меньше.

• Обновить ПО и проверить, поддерживает ли оно новую форму отчетности.

В общем, если в компании есть недвижимость – это ваш сигнал проверить учет и подготовиться к новой отчетности, иначе налоговая быстро найдет, к чему придраться.

Новый стандарт «Внутренний контроль» теперь обязателен

Если раньше каждая компания сама решала, как следить за финансовыми рисками и внутренними процессами, то теперь это официально обязанность. С 2025 года введен новый стандарт «Внутренний контроль», и каждая организация должна разработать и внедрить систему контроля, чтобы не попасть на штрафы и претензии налоговой.

Что это значит?

Раньше каждая компания могла сама решать, как ей контролировать работу бухгалтерии, учет налогов и движение денежных средств. Теперь внутренний контроль – не просто рекомендация, а требование закона. Причем сделать все нужно до 1 января 2026 года.

Что именно должны контролировать компании?

Внутренний контроль включает в себя:

• Проверку финансовых и бухгалтерских операций – выявление ошибок, махинаций, неверного учета доходов и расходов.

• Контроль за уплатой налогов – чтобы не было недоплат, ошибок или задолженностей перед бюджетом.

• Мониторинг работы сотрудников – на случай мошенничества или халатности, которые могут привести к налоговым рискам.

• Систему противодействия коррупции и незаконным выплатам – чтобы не было серых схем и взяток.

Какие есть варианты внедрения?

Внедрить внутренний контроль можно по-разному:

1. Ввести новую должность «контролера» – человек будет следить за бухгалтерией, налогами и отчетностью.

2. Создать специальную службу внутреннего контроля – если компания крупная, то можно собрать команду, которая будет проверять процессы и выявлять риски.

3. Назначить ответственность на текущих сотрудников – например, бухгалтеров, юристов или руководителей подразделений.

Чем грозит игнорирование новых правил?

• Если налоговая найдет ошибки, вас оштрафуют. А если компания не сможет доказать, что она ведет внутренний контроль, налоговая может посчитать это намеренным нарушением.

• Риск финансовых потерь. Если вовремя не выявить проблему в учете, можно столкнуться с огромными штрафами или налоговыми доначислениями.

• Проблемы с банками и контрагентами. Если у компании не будет системы внутреннего контроля, партнеры могут отказаться работать с ней, опасаясь рисков.

Что делать бизнесу?

• Проанализировать существующую систему контроля – есть ли у вас уже механизмы, которые позволяют выявлять ошибки и предотвращать махинации?

• Разработать новую систему – если контроль слабый, придется прописывать регламент и назначать ответственных.

• Закрепить все документально – налоговая захочет увидеть официальные документы, подтверждающие, что система внутреннего контроля работает.

Государство больше не хочет надеяться на добросовестность бизнеса и теперь требует, чтобы компании сами следили за порядком. Те, кто вовремя адаптируются, смогут избежать лишних проблем, а вот те, кто решат «забить», скорее всего, первыми попадут под проверки.

Не рискуйте – автоматизируйте ваш учет уже сегодня!

Выходные пособия при увольнении: налоговые изменения

Если раньше увольнение было не самой приятной процедурой, то теперь хотя бы в налоговом плане стало чуть легче. С 2025 года изменились правила налогообложения выходных пособий, и теперь не все компенсации облагаются НДФЛ.

Раньше при увольнении освобождались от налога только некоторые выплаты, да и то с кучей ограничений. Теперь же порядок стал единым для всех, и налоговая чуть смягчила условия.

Что не облагается НДФЛ с 2025 года:

• Выходное пособие при увольнении (по соглашению сторон или сокращению).

• Средний месячный заработок на период трудоустройства (до 3 месяцев, а на Крайнем Севере – до 6 месяцев).

• Компенсации, выплачиваемые руководителям и главным бухгалтерам при расторжении договора.

Главное ограничение – суммы не должны превышать трехкратный размер средней зарплаты (или шестикратный, если речь о Крайнем Севере).

Как теперь считают налог?

Допустим, у человека зарплата 100 000 рублей.

• Если ему выплатили 300 000 рублей выходного пособия – налог не взимается.

• Если сумма превышает 300 000 рублей – все, что выше, облагается НДФЛ по ставке 13–22% (в зависимости от дохода).

Аналогично с северянами: если у человека зарплата 120 000 рублей, то до 720 000 рублей (6 окладов) НДФЛ не берут, а все, что выше – уже с налогом.

Кому это выгодно?

• Сотрудникам – теперь при увольнении можно получить компенсацию без налоговых удержаний, если уложиться в лимиты.

• Бизнесу – стало проще рассчитывать компенсации, так как теперь правила едины для всех, а не зависят от конкретных статей Трудового кодекса.

На что обратить внимание?

• Работодатели не могут специально завышать суммы выходных пособий, чтобы сэкономить на налогах – налоговая теперь будет более внимательно проверять крупные выплаты.

• Сотрудникам важно знать свои права, чтобы при увольнении не переплатить налог, если сумма в пределах необлагаемого лимита.

Что делать бухгалтерам?

• Проверять размер компенсаций при увольнении – если они в пределах лимита, налог не берется.

• Контролировать лимиты для северных регионов – здесь условия отличаются, и ошибки в расчетах могут привести к налоговым претензиям.

• Объяснять сотрудникам, что теперь компенсации облагаются налогом только при превышении лимита, чтобы избежать недопонимания и лишних жалоб.

Теперь увольняться стало немного менее болезненно – хотя бы с налоговой точки зрения. Но, как всегда, главное не ошибиться в расчетах, иначе последствия будут не самыми приятными.

Как подготовиться к изменениям: шаги для бизнеса

Ну что, налоговая реформа 2025 года – это не просто пара новых налоговых ставок, а целый переворот в бухгалтерии. Чтобы не влететь на штрафы и не запутаться в новых правилах, компаниям придется адаптироваться.

Вот конкретные шаги, которые помогут бизнесу пережить изменения без головной боли.

• Новый МРОТ – 22 440 рублей, значит, зарплаты нужно пересчитать.

• Если у сотрудников были фиксированные оклады, их надо привести в соответствие с новым уровнем.

• Внести изменения в трудовые договоры, если там указаны старые суммы.

• Убедитесь, что в программе учтены новые ставки НДФЛ. Если ваш софт не обновился – готовьтесь к путанице в налогах.

• Проверьте, что в системе есть новые лимиты для вычетов (они выросли!).

• Обновите формы отчетности – налоговая теперь требует новый формат декларации по налогу на имущество.

• Налог на прибыль теперь 25% вместо 20% – если не заложили этот рост в бюджете, пересчитайте финансовый план.

• Предельная база страховых взносов выросла, значит, взносы по полной ставке придется платить дольше.

• Теперь лимит дохода для вычета 450 000 рублей вместо 350 000 – а это значит, что вычеты будут действовать дольше.

• Убедитесь, что сотрудники подали все необходимые документы, чтобы бухгалтерия автоматически применяла вычеты.

• Разработайте и утвердите регламент проверки налогов и финансов.

• Определите, кто в компании отвечает за внутренний контроль.

• Если бизнес крупный, возможно, стоит ввести новую должность «контролера» или создать службу внутреннего контроля.

• Работники могут не понять, почему у них изменились суммы «на руки». Лучше объяснить это заранее, чем разбираться с жалобами потом.

• Разъясните, как теперь рассчитывается НДФЛ, особенно тем, у кого несколько источников дохода.

• Напомните о налоговых вычетах – многие забывают про них и теряют деньги.

• В 2025 году налоговая будет жестко проверять соблюдение новых норм.

• Следите за новыми разъяснениями ФНС – инспекторы сами пока привыкают к реформе, и возможны уточнения.

В общем, игнорировать изменения не получится – налоговая уже готова проверять тех, кто не адаптировался. Лучше сразу подготовиться, чем потом разбираться с доначислениями и пенями.