Top.Mail.Ru
Мы на Workspace
Наверх
Онлайн Бесплатно

От плана к премии: планирование численности и KPI-премия в «1С:ЗУП КОРП»

Сколько сотрудников нужно компании и во сколько обойдутся их результаты? Пока бюджет на персонал считается в Excel, а показатели для премирования собираются вручную, расходы растут незаметно. Найм согласован, но его влияние на ФОТ неочевидно. Премии начислены, но связь выплат с результатами приходится объяснять отдельно.

На вебинаре разберем два связанных вопроса: как планировать численность и ФОТ и как настраивать премирование по KPI прямо в «1С:ЗУП КОРП». Покажем работу с кадровым планом, отчетами и показателями премирования, чтобы HR, финансы и расчетчики могли опираться на согласованные данные.

30 октября, 10:00 (МСК)

Для кого и зачем

Для кого

  • HR-направление – HR-директора, руководители и специалисты HR-отдела
  • Экономика и финансы – финансовые директора, экономисты по труду и зарплате (ФОТ, бюджет, план/факт)
  • Расчетчики / кадровики – те, кто ведет показатели, начисления, штатку
  • Руководители подразделений – заказчики найма и оценщики эффективности
  • ИТ/внедренцы и методологи – настройщики «1С:ЗУП КОРП», администраторы системы

Зачем

Планирование численности, ФОТ и премий не должно превращаться в бесконечную сверку Excel-таблиц.

На вебинаре покажем, как выстроить эти процессы в «1С:ЗУП КОРП»: сформировать кадровый план, сопоставить его со штатным расписанием, подготовить данные для анализа и настроить KPI-премию.

Самое важное

Вы увидите, как в «1С:ЗУП КОРП» планировать потребность в сотрудниках, контролировать расходы на персонал и связывать премию с результатами работы.

В конце вебинара бизнес-аналитики ответят на вопросы и поделятся двумя чек-листами: «Кадровое планирование в 1С:ЗУП КОРП» и «KPI в 1С:ЗУП КОРП».

О чем поговорим на вебинаре

  • 1

    Кадровое планирование и штатное расписание

    • Для чего необходимо кадровое планирование
    • Варианты ведения кадрового планирования
    • Формирование кадрового плана
    • Отчеты по кадровому плану
  • 2

    KPI и настройка премии

    • Назначение KPI
    • Настройка KPI в «1С:ЗУП КОРП»
  • 3

    Ответы на вопросы

Вам нельзя пропустить этот вебинар, если вы:

  • планируете численность и ФОТ в Excel и хотите перейти к работе в «1С:ЗУП КОРП»;
  • не можете быстро оценить стоимость найма и обосновать кадровые решения;
  • собираете KPI вручную и хотите настроить премирование в «1С:ЗУП КОРП»;
  • хотите связать кадровое планирование, зарплату и премии в одной системе;
  • ищете готовые инструменты для работы и хотите получить чек-листы по кадровому планированию и KPI.

Подарки за регистрацию

Сразу после регистрации вы перейдете на страницу скачивания и получите два практических чек-листа:

Чек-лист: Кадровое планирование в 1С:ЗУП КОРП

«Кадровое планирование в 1С:ЗУП КОРП»

Чек-лист: KPI в 1С:ЗУП КОРП

«KPI в 1С:ЗУП КОРП»

Используйте их как готовые инструкции для работы с кадровым планом, показателями и премированием.

Спикеры

Любовь Маренич

Любовь Маренич

Бизнес-аналитик

Ирина Яворская

Ирина Яворская

Бизнес-аналитик

Комплекс услуг по подключению и настройке ЭПД в «1С» бесплатно*

Уважаемые клиенты!

С 1 сентября 2026 года переход на электронные перевозочные документы стал обязательным процессом по ФЗ № 140-ФЗ. Для малого и среднего бизнеса мы делаем подключение бесплатно.

*Бесплатно – если ваша компания одновременно:

  1. входит в Реестр МСП,

  2. работает на базе «1С»,

  3. находится в Ростове-на-Дону или Ростовской области.

Что входит в услугу: подключим и настроим «1С-ЭПД», зарегистрируем в ГосЛог, настроим обмен с контрагентами, обучим сотрудников и проверим обмен. Плюс дадим 100 исходящих документов на 12 месяцев.

Хотите проверить, подходите ли под условия – позвоните нам: +7 (863) 322-52-80