Работа с отчетностью ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

ЕФС-1 (СЗВ-ТД) — это ключевой отчет для Пенсионного фонда, отражающий все кадровые события. От его правильности зависит, получат ли ваши сотрудники положенные выплаты и не столкнутся ли с проблемами. Мы не просто заполняем форму — мы тщательно анализируем, исправляем и подготавливаем данные, учитывая последние изменения законодательства.

В процессе работы мы:

• изучаем вашу кадровую и бухгалтерскую базу;

• выявляем и устраняем ошибки;

• помогаем собрать необходимые документы;

• формируем отчет в «1С» и гарантируем его корректность;

• организуем своевременную сдачу отчета в Пенсионный фонд.

Это позволяет избежать штрафов и сократить время на бумажную работу, давая вам возможность сосредоточиться на развитии бизнеса.

Чтобы сдать отчет правильно, нужно не просто заполнить форму, а сделать глубокую проверку и корректировку данных. Что делает специалист? Разберем поэтапно.

• Анализирует и проверяет заполнение отчетности на момент начала услуги. Сначала специалист внимательно изучит, как у вас сейчас заполнен отчет — есть ли ошибки, пропущенные сотрудники, неточности в датах приема, увольнения и переводов. Это важный этап, чтобы понять масштаб работы и исключить потенциальные риски.

• Предлагает вариант корректировки данных. Мы не просто укажем на ошибки, а подскажем, как их исправить. Объясним, какие документы нужно подготовить, какие сведения уточнить, и какой порядок действий будет самым эффективным. Все максимально понятно и понятно для вас.

• Корректирует или заполняет отчет и совместно с вами отправляет в контролирующие органы. После согласования всех изменений мы внесем правки в вашу систему 1С, дополним или полностью сформируем отчет. Затем совместно с вами или самостоятельно отправим документ в Пенсионный фонд, контролируя, чтобы отчет прошел без ошибок и вовремя.

Почему стоит обратиться к нам? Потому что мы гарантируем результат, который избавит вас от проблем с отчетностью ЕФС-1.

• Корректный отчет, готовый к отправке. Вы получите полностью проверенный и исправленный отчет, который примут без вопросов.

• Уверенность в соблюдении требований законодательства. Мы следим за изменениями в правилах и гарантируем, что отчет составлен по актуальным нормам.

• Экономию времени и сил. Специалисты сделают всю работу за вас — не нужно тратить часы на разбор сложных правил и исправление ошибок.

• Поддержку на всех этапах. Если возникнут вопросы или потребуется помощь после сдачи отчета, мы всегда рядом.

Работа с отчетностью требует использования специализированных программ. Мы уверенно работаем в самых популярных и проверенных решениях:

• «1С:Бухгалтерия предприятия». Базовая и самая распространенная программа для ведения бухгалтерского и кадрового учета малого и среднего бизнеса.

• «1С:Зарплата и Управление персоналом». Расширенный продукт, который позволяет вести полный цикл учета зарплаты и кадров, включая формирование отчетов.

• «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Специализированная программа для бюджетных и государственных организаций с учетом особенностей их деятельности.

Использование этих программ гарантирует точность и автоматизацию данных.

Цена услуги – от 3200 рублей.

Она зависит от особенностей вашей компании. Важно понимать, что на стоимость влияют определенные факторы.

• Количество сотрудников. Чем больше сотрудников, тем больше данных для проверки и заполнения отчета — соответственно, больше времени на работу.

• Сложность ситуации. Если есть ошибки, нестандартные кадровые изменения, отсутствие документов или другие сложности, это увеличивает объем и сложность работы.

Мы всегда оцениваем ваш конкретный случай и даем прозрачную цену без скрытых платежей.