Наверх
Gendalf Gendalf

1С:Зарплата и управление персоналом

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ комплексно автоматизирует кадровый учет и расчет заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную структуру. Ориентирована на задачи кадровой службы и бухгалтерии, которые ведут регламентированный учет и расчеты с персоналом.

Протестируйте программу бесплатно в течение 30 дней!

Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом

Сортировать по

x

«1С:Зарплата и управление персоналом» ПРОФ


«1С:Зарплата и управление персоналом». Базовая версия


«1С:Зарплата и управление персоналом» КОРП


«1С:Предприятие». Комплект прикладных решений на 5 пользователей



Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом

  • Обработка взаиморасчетов с сотрудниками
  • Кадровый учет с возможностью настройки групп должностей
  • Планирование, обработка и закрытие вакансий
  • Управление рабочим временем
  • Расчет и учет налогов и обязательных взносов, которые предприятие должно уплатить законодательно
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Планирование расходов на персонал, учет и отражение этих расходов в общих затратах предприятия
  • Учет компетенций сотрудников

Сравнение версий

Версии программы Базовая ПРОФ Корп
Стоимость с программной защитой на 1 р.м. Бессрочная лицензия от 8 200 руб. Бессрочная лицензия от 26 700 руб. Бессрочная лицензия 128 7000 руб.
Технические особенности работы программ Только 3 активации
Поддержка одновременной работы нескольких пользователей с одной базой данных (сетевой режим) -
Поддержка клиент-серверного режима работы -
Поддержка удаленного режима работы с базой данных -
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе -
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения -
Работа территориально распределенных информационных баз -
Функционал программ - - -
Функционал по набору персонала планирование потребностей в персонале:
  • работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
  • поиск и отбор кандидатов;
  • формирование кадрового резерва.
- -
Функционал по оплате труда мотивация по грейдам:
  • ключевые показатели эффективности;
  • мотивация льготами;
  • обучение и развитие персонала;
  • аттестация и оценка персонала.
- -
Функционал по охране труда мероприятия по охране труда:
  • подготовка документов для спецоценки;
  • расследование несчастных случаев;
  • самообслуживание сотрудников (самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах).
- -
Сервисы, входящие в стоимость программ. Бессрочно На 3 мес. На 3 мес.
«1С-Отчетность» - сдача электронной отчетности из программы «1С». -
«1С:ДиректБанк» - отправка платежей в банк и получение выписок из программы «1С». -
Электронный обмен юридически значимыми документами («1С-ЭДО») с контрагентами и одна лицензия на электронную подпись («1С-Подпись»). -
Автоматическая сверка счетов-фактур («1С-Сверка»). -
Обновления программ.
Телефонная Линия консультаций ГЭНДАЛЬФ. -
«1С-Контрагент» - автоматическое заполнение реквизитов контрагентов по ИНН. -
Информационный ресурс 1С:ИТС - справочники, методики, руководства, консультации по программам и законодательству. -

Подобрать программу

Бесплатно при покупке 1С:ЗУП

«1С:ЗУП» базовая

  • 3 месяца льготных консультаций от бухгалтеров ГЭНДАЛЬФ. Новая стоимость – 500 рублей.

  • Бесплатная установка с выездом по Ростову-на-Дону, Батайску и Аксаю.

  • 30 дней бесплатного тестового доступа к программе.

«1С:ЗУП» ПРОФ

  • 30 дней бесплатного тестового доступа к программе.

  • 3 часа бесплатного обучения работе в программе от высококвалифицированных преподавателей.

  • 3 месяца бесплатного сопровождения 1С:ИТС.

  • Бесплатная установка с выездом по Ростову-на-Дону, Батайску и Аксаю.

«1С:ЗУП» КОРП

  • 30 дней бесплатного тестового доступа к «1С» в облаке.

  • 10 часов бесплатного обучения работе в программе от высококвалифицированных преподавателей.

  • 3 месяца бесплатного сопровождения 1С:ИТС.

  • Бесплатная установка с выездом по Ростову-на-Дону, Батайску и Аксаю.

Разбираем все возможности программы 1С:ЗУП для вашего бизнеса

Переход между версиями 1С:ЗУП

При переходе с одной версии на другую программы советуем использовать апгрейд. Ваши инвестиции в предыдущую версию программы не пропадают бесследно и учитываются при расчете стоимости апгрейда.

Рассчитать стоимость апгрейда

Переход на редакцию 1С:ЗУП 3.1

Редакция 2.5 базовой и ПРОФ версий снята с поддержки, при этом у КОРП версии поддержка заканчивается в конце 2023 года.

Это означает, что данные редакции больше не получают обновления в соответствии с изменениями законодательства. Поэтому мы рекомендуем перейти на актуальную редакцию 1С:ЗУП 3.1, чтобы быть в соответствии с последними требованиями и изменениями законодательства.

Заказать консультацию по переходу

Ответы на частые вопросы про 1С:Зарплата и управление персоналом

  1. На сколько компьютеров можно установить1С:ЗУП?

    Базовую версию «1С:Зарплата и управление персоналом» можно установить только на один компьютер. «1С:Зарплата и управление персоналом» ПРОФ или КОРП могут быть установлены на любое количество компьютеров. При этом, если вы планируете работать на 2-х и более компьютерах, помимо самой программы, вам понадобятся клиентские лицензии.

    При работе в клиент-серверном режимом, который обычно используется при работе более 5 пользователей, также понадобится сервер «1С:Предприятие».

  2. Основные преимущества программы 1С:Зарплата и управление персоналом?

    • Учет ежегодных оплачиваемых отпусков.
    • Учет рабочего времени.
    • Особенности регистрации различных плановых начислений: процентом, суммой, пропорционально отработанному времени, зависимых от стажа.
    • Автоматизация расчета по разным формам оплаты труда.
    • Автоматизация системы премирования по разным схемам.
    • Учет сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни.
    • Предоставление и учет отгулов за сверхнормативную работу.
    • Учет удержаний.
    • Отпуск по уходу за ребенком.
    • Автоматизация подбора, адаптации и обучения персонала и охраны труда (в версии КОРП).
  3. Как восстановить пин-код от программы?

    В случае утери активного пин-кода программы «1С:ЗУП» необходимо писать в техническую поддержку компании «1С». На официальном бланке организации с указанием реквизитов компании пишем заявление с указанием регистрационного номера продукта с просьбой выслать текущий (активный) пин-код.

  4. На каких операционных системах можно использовать 1С:ЗУП?

    Для работы в «1С»:ЗУП» подойдут следующие операционные системы: Linux / MS Windows XP/7/8/10/Server 2003/2008r2/2012R2/2016/2019

  5. Подойдет ли «1С:Зарплата и управление персоналом» для малого бизнеса?

    Рекомендуется использовать программу, если у вас 20 и более сотрудников. Если в вашей организации сложные схемы расчета заработной платы или учета рабочего времени, имеет смысл задуматься об использовании «1С:Зарплата и управления персоналом» и при меньшем количестве сотрудников.

  6. Может ли программа 1С:Зарплата и управление персоналом быть установлена на мобильное устройство?

    Если вам нужно работать с «1С:Зарплата и управления персоналом» с мобильного устройства, подойдет облачная версия программы в сервисе «1С:Фреш» или «1С:Готовое рабочее место». В этом случае вы сможете работать с программой через браузер с любого устройства в любом месте, где есть Интернет.

  7. На каких пользователей нацелен и для кого подходит?

    Программа будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровой службы, расчетчикам зарплаты. КОРП версия также будет полезна HR-менеджеру и сотрудникам, отвечающим за охрану труда на предприятии

questions

С этой программой также покупают

«1С:Бухгалтерия»

«1С:Бухгалтерия»

подробнее


«1С:Управление торговлей»

«1С:Управление торговлей»

подробнее


«1С:Зарплата иуправление персоналом»

«1С:Розница»

подробнее


«1С:Зарплата иуправление персоналом»

«1С:Управление нашей фирмой»

подробнее


Заказать звонок

phone