С помощью решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3» ПРОФ вы сможете контролировать расчет заработной платы, налоговые отчисления и взаиморасчеты и получать подробный отчет о работе персонала. Решение поможет ускорить основные кадровые процессы. При этом вы можете купить как традиционную коробочную версию, так и вести учет зарплаты и кадров в «1С» в облаке.
В чем преимущества облачной «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
- Вы получаете доступ к «1С:Зарплата и управление персоналом 8» онлайн из любой точки с любого устройства через браузер.
- Программа обновляется автоматически (без помощи специалиста) или по запросу, если вам так удобнее.
- Вы экономите на серверном оборудовании, обслуживании и настройке облачной «1С:ЗУП»: программа хранится на серверах «1С».
- В одной базе могут работать несколько территориально удаленных подразделений и сотрудников, вам не потребуется дополнительно синхронизировать данные.
Есть две возможности удаленно работать в «1С:Запрлата и управление персоналом 8» онлайн: сервис «1С:Фреш» и аренда «1С» («1С:Готовое рабочее место»). Между «1С:Фреш» и арендой «1С» в облаке есть различия: например, при использовании «1С:Фреш» пользователь может работать во всех конфигурациях, доступных в сервисе, а при аренде доступ к каждой конфигурации настраивается отдельно с помощью специалистов партнеров «1С».
Зачем вам понадобится аренда «1С:Зарплата и управление персоналом 8» онлайн?
- Программа автоматизирует основные HR-процессы.
- Совместима с другими решениями «1С».
- Соответствует требованиям трудового законодательства.
- Широкие возможности настройки как в области расчета заработной платы, так и в сфере кадрового учета.
- Управление расчетами с персоналом, в том числе депонирование.
У вас есть отличная возможность попробовать работу в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» онлайн бесплатно: вы получите доступ на 30 дней и оцените удаленную работу в «1С». Даже если вы решите, что работа без подключения через Интернет удобнее, вы сможете перенести данные в базу на свой компьютер и продолжить работу традиционным способом.
