Выберите свой город

Наверх

Работа в компании «ГЭНДАЛЬФ»: свежие вакансии

Ищете работу, которой хотите гордиться?

Вас ждет ведущая в России IT-компания с главным офисом в Ростове-на-Дону и с представительствами в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. Растите как профессионалы и поднимайтесь по карьерной лестнице: у нас открыты вакансии для программистов 1С, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и других специалистов.

Смотреть вакансии

Список вакансий в Ростове-на-Дону и других городах

Хотите работать у нас,
но не нашли подходящую вакансию?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами.

Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ

Что вы найдете в компании «ГЭНДАЛЬФ»

В лице компании вы получите надежного работодателя, который объединил в команду профессионалов более 400 человек. Из них 37 человек работают с нами уже больше 10 лет. С компанией «ГЭНДАЛЬФ» вы будете уверены в завтрашнем дне: у нас 3000 постоянных клиентов, с нами сотрудничают такие известные компании, как «1С», Kaspersky Lab, Microsoft, а среди наших клиентов есть крупные государственные структуры и международные холдинги. Растите, повышайте профессионализм, реализуйте амбиции и заводите друзей в кругу активных и целеустремленных людей.

Найдите свое любимое дело в «ГЭНДАЛЬФ»!

О карьере

Компания «ГЭНДАЛЬФ»: вместе к успеху!

Что мы ценим в сотрудниках

Инициативы и инновации Инициативы и инновации

Нам важен ваш вклад в общее развитие

Высокие результаты Высокие результаты

С нами работают
продуктивные сотрудники

Ответственность Ответственность

Мы привыкли отвечать за свою работу и влиять на нее

Забота о клиенте Забота о клиенте

Мы искренне хотим понять желания
наших клиентов

Развитие профессионализма Развитие профессионализма

У нас сотрудники повышают свое мастерство

Отзывы сотрудников «ГЭНДАЛЬФ» refresh

  • В компании работаю уже 5 лет. За это время прошел путь от стажера до куратора стажеров.
    В работе мне нравится общение с новыми людьми, решение порой сложных задач. Плюс ко всему, я всегда в курсе тенденций и новинок по направлению развития «1С».
    В наш отдел приходят в основном студенты. Сначала приходят просто подработать, но потом остаются надолго. Ну, нравится им работа у нас!
    Также в отделе есть система карьерного роста – переход по категориям.
    Будем рады видеть у нас амбициозных людей, стремящихся к совершенствованию и развитию!
  • В нашей компании очень хорошая система поддержки как новичков, так и уже опытных специалистов. Многое делается, чтобы обучать, мотивировать и продвигать сотрудников. Я пришел в «ГЭНДАЛЬФ» после того, как попробовал несколько других мест работы. Меня позвали на собеседование сюда, взяли. С тех пор прошло уже 10 лет. В самом начале многому нужно было обучиться, запомнить и применить в работе на практике. Когда что-то делаешь в первый раз — это особенные впечатления, а тут еще и новые знакомства. А сейчас уже часть обязанностей вошла в привычку и новые задачи такого взрыва чувств не вызывают. Моя работа – это техподдержка, здесь по определению много общения. Мне нравится помогать людям находить решения, когда у них появляются проблемы. В «ГЭНДАЛЬФе» отличный коллектив и атмосфера.
  • Кроме отличной дружной команды, мне нравится то, что результаты своей работы я всегда могу оценить, например, это может быть реальная помощь клиенту или налаженные бизнес-процессы. Мне не хватало этого в институте и на прошлых работах в «Сбербанке», Gloria Jeans, где было много задач, казавшихся мне формальными или выполняемыми только для «галочки». Вся деятельность здесь направлена на эффективность. Да и в целом рабочие процессы в компании организованны удобно. К примеру, если я понимаю, что могу что-то улучшить, то пишу ЗРС, в которой предлагаю решение, а руководитель ее рассматривает. Я чувствую, что я очень выросла, многому научилась на работе. Аида, которая пришла сюда 2 года назад, и та, которая есть сейчас – это разные люди. Я думала раньше об аспирантуре, но поняла, что мне это не нужно. Ведь никакая теория не заменит практики в реальном бизнесе. И у меня уже есть реализованные проекты, которыми горжусь: это организованные бизнес-процессы внутри отдела, система техподдержки сайтов, созданных нами – сайты «ГЭНДАЛЬФ» и образовательных учреждений. В целом «Легко не будет, будет интересно!» - это про работу у нас.