Выберите свой город

Наверх

Работа в компании «ГЭНДАЛЬФ»: свежие вакансии

Ищете работу, которой хотите гордиться?

Вас ждет ведущая в России IT-компания с главным офисом в Ростове-на-Дону и с представительствами в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. Растите как профессионалы и поднимайтесь по карьерной лестнице: у нас открыты вакансии для программистов 1С, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и других специалистов.

Смотреть вакансии

Список вакансий в Ростове-на-Дону и других городах

Хотите работать у нас,
но не нашли подходящую вакансию?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами.

Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ

Что вы найдете в компании «ГЭНДАЛЬФ»

В лице компании вы получите надежного работодателя, который объединил в команду профессионалов более 400 человек. Из них 37 человек работают с нами уже больше 10 лет. С компанией «ГЭНДАЛЬФ» вы будете уверены в завтрашнем дне: у нас 3000 постоянных клиентов, с нами сотрудничают такие известные компании, как «1С», Kaspersky Lab, Microsoft, а среди наших клиентов есть крупные государственные структуры и международные холдинги. Растите, повышайте профессионализм, реализуйте амбиции и заводите друзей в кругу активных и целеустремленных людей.

Найдите свое любимое дело в «ГЭНДАЛЬФ»!

О карьере

Компания «ГЭНДАЛЬФ»: вместе к успеху!

Что мы ценим в сотрудниках

Инициативы и инновации Инициативы и инновации

Нам важен ваш вклад в общее развитие

Высокие результаты Высокие результаты

С нами работают
продуктивные сотрудники

Ответственность Ответственность

Мы привыкли отвечать за свою работу и влиять на нее

Забота о клиенте Забота о клиенте

Мы искренне хотим понять желания
наших клиентов

Развитие профессионализма Развитие профессионализма

У нас сотрудники повышают свое мастерство

Отзывы сотрудников «ГЭНДАЛЬФ» refresh

  • Мне нравится, что в компании приветствуется творческий подход к работе. То есть я могу не только обзванивать клиентов и предлагать им какие-либо услуги, но и проводить семинары и презентации. Помню, как 4 года назад готовился к своему первому семинару в компании на тему «Автоматизация торговых сетей» для студентов и преподавателей РТИМЭиС и РКИ. И как получил первые отзывы слушателей, опыт оказался успешным. Интересные задачи, возможность развиваться и повышать свою квалификацию – всё это реально в «ГЭНДАЛЬФе». У нас каждый менеджер разбирается в своей отрасли настолько, что может предложить не просто программу, а комплексное решение вопроса. На мой взгляд, успешный продавец всегда должен исходить из пожеланий клиента, от его запросов. Это показатель профессионализма.
  • 4 года назад я пришла в компанию на практику от университета, после которой мне предложили остаться. Предложение меня невероятно обрадовало, ведь знала, как сложно найти работу студенту без опыта.
    С первых же дней я просто влюбилась в «ГЭНДАЛЬФ»!
    Здесь я встретила коллег, с которыми комфортно и приятно работать, а это дорогого стоит. Поначалу задавала им миллион вопросов, мне всегда отвечали, помогали.
    Здесь я получила интересные и разноплановые задачи. Еще на практике меня пригласили на обучение, благодаря которому быстро влилась в работу. Далее я повышала уровень профессионализма и сегодня могу реализовывать свои идеи и амбиции.
    Здесь я побывала на лучших корпоративных мероприятиях: от выездов на море и в горы до гангстерских вечеринок.
    Здесь каждый активный и целеустремленный человек может найти себя. Важно лишь помнить, что «ГЭНДАЛЬФ» не для тех, кто хочет делать по минимуму. Объем задач довольно большой, поэтому нужно быть многозадачным и не бездельничать.
  • Кроме отличной дружной команды, мне нравится то, что результаты своей работы я всегда могу оценить, например, это может быть реальная помощь клиенту или налаженные бизнес-процессы. Мне не хватало этого в институте и на прошлых работах в «Сбербанке», Gloria Jeans, где было много задач, казавшихся мне формальными или выполняемыми только для «галочки». Вся деятельность здесь направлена на эффективность. Да и в целом рабочие процессы в компании организованны удобно. К примеру, если я понимаю, что могу что-то улучшить, то пишу ЗРС, в которой предлагаю решение, а руководитель ее рассматривает. Я чувствую, что я очень выросла, многому научилась на работе. Аида, которая пришла сюда 2 года назад, и та, которая есть сейчас – это разные люди. Я думала раньше об аспирантуре, но поняла, что мне это не нужно. Ведь никакая теория не заменит практики в реальном бизнесе. И у меня уже есть реализованные проекты, которыми горжусь: это организованные бизнес-процессы внутри отдела, система техподдержки сайтов, созданных нами – сайты «ГЭНДАЛЬФ» и образовательных учреждений. В целом «Легко не будет, будет интересно!» - это про работу у нас.