Выберите свой город

Наверх
8 (863) 300-1000
8 (8634) 43-10-12
8 (499) 709-81-81
8 (812) 431-99-66

Работа в компании «ГЭНДАЛЬФ»: свежие вакансии

Ищете работу, которой хотите гордиться?

Вас ждет ведущая в России IT-компания с главным офисом в Ростове-на-Дону и с представительствами в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. Растите как профессионалы и поднимайтесь по карьерной лестнице: у нас открыты вакансии для программистов 1С, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и других специалистов.

Смотреть вакансии

Список вакансий в Ростове-на-Дону и других городах

Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ

Что вы найдете в компании «ГЭНДАЛЬФ»

В лице компании вы получите надежного работодателя, который объединил в команду профессионалов более 400 человек. Из них 37 человек работают с нами уже больше 10 лет. С компанией «ГЭНДАЛЬФ» вы будете уверены в завтрашнем дне: у нас 3000 постоянных клиентов, с нами сотрудничают такие известные компании, как «1С», Kaspersky Lab, Microsoft, а среди наших клиентов есть крупные государственные структуры и международные холдинги. Растите, повышайте профессионализм, реализуйте амбиции и заводите друзей в кругу активных и целеустремленных людей.

Найдите свое любимое дело в «ГЭНДАЛЬФ»!

О карьере

Компания «ГЭНДАЛЬФ»: вместе к успеху!

Что мы ценим в сотрудниках

Инициативы и инновации
Инициативы и инновации

Нам важен ваш вклад в общее развитие
Высокие результаты
Высокие результаты

С нами работают
продуктивные сотрудники
Ответственность
Ответственность

Мы привыкли отвечать за свою работу и влиять на нее
Забота о клиенте
Забота о клиенте

Мы искренне хотим понять желания
наших клиентов
Развитие профессионализма
Развитие профессионализма

У нас сотрудники повышают свое мастерство

Отзывы сотрудников «ГЭНДАЛЬФ» refresh

  • Я начал заниматься программированием еще в школе, даже участвовал в краевых олимпиадах. Затем я разрабатывал ПО на различных языках и со временем понял, что хочу стать программистом «1С» и строить карьеру в этой области. Мне было интересно работать на стыке информатики и бухгалтерского учета. Было несколько вариантов для начала карьеры, но я выбрал «ГЭНДАЛЬФ». Во многом на мое решение повлияло то, что я уже был знаком с компанией. Однажды удалось побывать на корпоративном тренинге – тимбилдинг на природе, который мне очень понравился. За 4,5 года работы в «ГЭНДАЛЬФ» могу сказать, что я достиг своей цели - стал экспертом в программировании на «1С». Хотя считаю, что в моем деле невозможно знать все на 100%, поэтому каждый день стараюсь узнавать что-то новое и использовать это в работе. Мне интересно работать в компании по двум причинам. Во-первых, это разнообразные, уникальные проекты, с которыми не надоедает работать. Моя профессиональная сфера – это автоматизация бюджетных организаций. Так, например, я занимаюсь разработкой и сопровождением ПО для автоматизации расчетов денежного довольствия и зарплаты в подразделениях войск национальной гвардии и МЧС. За эти проекты я взялся еще на старте работы и продолжаю их до сих пор. Вторая причина – наш дружный и профессиональный коллектив.
  • Меня интересовала организация мероприятий, отличающихся по формату и направленности. При этом для меня было важно попасть в серьезную компанию, где я смогла бы научиться делать качественный продукт. Хотелось работать в условиях, когда работодатель не просто критикует или хвалит тебя, а также отмечает твои точки роста и помогает выходить на новый профессиональный уровень. В «ГЭНДАЛЬФЕ» я уже 5 лет. Мне многого удалось добиться за это время. Организация мероприятий в компании теперь находится на совершенно ином уровне – они более масштабные и качественные. Как я и представляла, формат мероприятий самый разнообразный. Есть Единый семинар «1С» и конференция ИТО, на которые приходят до 1500 человек. Есть неформальные мероприятия для партнеров компании - тематические вечеринки, корпоративные выезды. Пару лет назад мы начали активно осваивать новый для нас формат - вебинары для клиентов. Конечно, на начальном этапе было нелегко проводить такие event, но, благодаря комфортной обстановке в компании, я быстро освоилась. Мне дают обратную связь, а не жесткую оценочную критику, это здорово, это помогает развиваться. Единственная сложность – это обучение event-искусству. Специфика отрасли такова, что основное внимание направлено на развлекательные мероприятия для физлиц. В сфере деловых мероприятий пока не так много доступных образовательных программ, но ситуация начинает меняться в лучшую сторону.
  • После работы в «Ростелекоме» у меня был большой опыт взаимодействия с клиентами, при этом я не хотел работать в продажах. В «ГЭНДАЛЬФе» мне предложили несколько вакансий, и выбрал я должность специалиста по сопровождению. На собеседовании пообещали одну зарплату, а по факту выходило больше. Плюс я сам быстро понял, как могу влиять на ее рост. Сейчас руковожу группой специалистов и сам отправляюсь на выезды к клиентам. У выездной работы есть небольшой минус – погода, особенно зимой, но при этом работать с клиентами на местах очень интересно. За 5 моих лет в «ГЭНДАЛЬФе» с некоторыми из них мы стали хорошими друзьями. Мне не раз приходилось выручать клиентов во время отчётности, когда от моего профессионализма зависело, будет ли все сдано корректно и вовремя, а еще помогать им в курьезных ситуациях, несвязанных с «1С». Однажды на буксире я дотянул клиентку до ее офиса, а после выполнения работ по регламенту помог ей добраться до автосервиса. Но это еще ничего в сравнении с тем, как женский коллектив на предприятии клиента я спасал от умершей в холодильнике мышки :)