Уважаемые клиенты!

В период с 30 марта по 6 апреля «ГЭНДАЛЬФ» работает в штатном режиме.
×

Выберите свой город

Наверх

Работа в компании «ГЭНДАЛЬФ»: свежие вакансии

Ищете работу, которой хотите гордиться?

Вас ждет ведущая в России IT-компания с главным офисом в Ростове-на-Дону и с представительствами в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. Растите как профессионалы и поднимайтесь по карьерной лестнице: у нас открыты вакансии для программистов 1С, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и других специалистов.

Смотреть вакансии

Список вакансий в Ростове-на-Дону и других городах

Хотите работать у нас,
но не нашли подходящую вакансию?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами.

Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ

Что вы найдете в компании «ГЭНДАЛЬФ»

В лице компании вы получите надежного работодателя, который объединил в команду профессионалов более 400 человек. Из них 37 человек работают с нами уже больше 10 лет. С компанией «ГЭНДАЛЬФ» вы будете уверены в завтрашнем дне: у нас 3000 постоянных клиентов, с нами сотрудничают такие известные компании, как «1С», Kaspersky Lab, Microsoft, а среди наших клиентов есть крупные государственные структуры и международные холдинги. Растите, повышайте профессионализм, реализуйте амбиции и заводите друзей в кругу активных и целеустремленных людей.

Найдите свое любимое дело в «ГЭНДАЛЬФ»!

О карьере

Компания «ГЭНДАЛЬФ»: вместе к успеху!

Что мы ценим в сотрудниках

Инициативы и инновации Инициативы и инновации

Нам важен ваш вклад в общее развитие

Высокие результаты Высокие результаты

С нами работают
продуктивные сотрудники

Ответственность Ответственность

Мы привыкли отвечать за свою работу и влиять на нее

Забота о клиенте Забота о клиенте

Мы искренне хотим понять желания
наших клиентов

Развитие профессионализма Развитие профессионализма

У нас сотрудники повышают свое мастерство

Отзывы сотрудников «ГЭНДАЛЬФ» refresh

  • За 8 лет в компании мой профессиональный уровень серьезно повысился, это при том, что устраивалась на работу с большим опытом и набором компетенций в области дизайна. Как выяснилось, я очень люблю планировать, поэтому организационные навыки и тайм-менеджмент в «ГЭНДАЛЬФе» освоила также успешно и применяю их в работе и жизни. Меня привлекает позиция руководства в направлении развития персонала: инициативы от сотрудников всегда поощряются. Я не раз выбирала интересные обучения по дизайну, и компания оплачивала их, правда, было 1 условие – поделиться новыми знаниями с другими нашими дизайнерами. Проводила небольшие тренинги. Я не буду оригинальной, очень люблю своих коллег, у нас дружеские отношения. В «ГЭНДАЛЬФе» меня окружают профессиональные, адекватные люди, и я занимаюсь тем, чем хочу заниматься. Мне реально нравится работать здесь. И мне есть с чем сравнивать: были работы, на которые я с трудом вставала утром и думала: «О боже, нет, снова нужно туда идти». И, да, я никогда не занимаюсь работой в нерабочее время.
  • Сейчас я исполняю обязанности заместителя руководителя по интернет-проектам. У нас 7 сайтов – это 7 больших интернет-проектов. Из них я участвовала в запуске корпоративного портала и «1С-ГЭНДАЛЬФ» для дистрибьюции. Мне удалось выстроить работу со штатными и внештатными программистами, и теперь я знаю, какие ресурсы у нас есть, какие кому задачи можно давать по уровню профессионализма и какой результат планировать и достигать. Отдел, как у нас, трудно было бы вообразить, придумать и запланировать. Звезды так сошлись, что мы вместе работаем, и каждый сотрудник в какой-то мере звезда, которая делает компанию круче, и, когда с тобой в команде работают такие люди, у тебя всегда есть пример для подражания.
    Когда в 2011 году я пришла в компанию, я уже месяц не работала, так как на прошлом месте не было ни задач, ни, соответственно, оплаты. Думала, что, если не найду достойную работу, пойду продавать обувь. Почему-то именно обувь. Работу в «ГЭНДАЛЬФ» посоветовала подруга, тогда отправила резюме, прошла собеседование на должность менеджера-аналитика, имея только базовые знания в области разработки программного обеспечения и работы со сложными системами. После собеседования мне дали задание, которое я выполнила в срок, хоть и пришлось освоить большой объем информации, изучить «Битрикс» и «1С». В итоге меня приняли, испытательный срок составил 1 месяц вместо 2-х, прошла досрочно. Практика интереснее и позволяет быстрее влиться в работу.
    Я уходила в декрет на 9 месяцев и, когда ребенку было 4 месяца, подрабатывала из дому! Настолько мне не хотелось выпадать из жизни отдела, и мозгу требовалось переключиться, нравились постоянная смена обстановки, узнавание и изучение нового, работа с проектами.

  • До нашей компании я несколько лет работал в других областях IT. Только спустя время я заинтересовался программными продуктами «1С» и решил пойти в эту сферу, т.к. на нашем рынке это самые востребованные системы учета. Я много раз сталкивался с ними в конкурентной борьбе. Думал начинать с нуля программистом, но в «ГЭНДАЛЬФ» мне предложили быть руководителем проектов, так как у меня уже был опыт взаимодействия с клиентами такого рода.
    Меня привлекли возможности для развития в этой компании. Здесь ты не идешь вслепую, а всегда можешь попросить совета у более опытных коллег, пройти полезное обучение как внутри компании, так и на сторонних курсах, и двигаться дальше. За три года я вел разные проекты. Какие-то мне передавали другие коллеги, какие-то я вел от начала и до конца сам – например, «Союзлифтмонтаж». Были и неудачи, и успешные моменты.
    На должности руководителя проектов я освоил новые навыки переговоров, научился искать компромиссы и находить выгодные решения. Новым опытом для меня стало построение проектных команд. Теперь хочу попробовать себя в новой области – буду глубже изучать функциональные возможности конфигураций «1С» и само программирование в качестве специалиста отдела внедрения.
    Я выбрал «ГЭНДАЛЬФ», потому что здесь интересная для меня сфера работы, приятные люди и нестандартные задачи. Были периоды, когда шли сложные проекты, приходилось задерживаться на работе, часто возвращаться к ней мысленно даже дома. Сейчас все наладилось, получается и справляться с рабочими задачами, и уделять время семье.

Заказать звонок

phone