Выберите свой город

Наверх

Работа в компании «ГЭНДАЛЬФ»: свежие вакансии

Ищете работу, которой хотите гордиться?

Вас ждет ведущая в России IT-компания с главным офисом в Ростове-на-Дону и с представительствами в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. Растите как профессионалы и поднимайтесь по карьерной лестнице: у нас открыты вакансии для программистов 1С, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и других специалистов.

Смотреть вакансии

Список вакансий в Ростове-на-Дону и других городах

Хотите работать у нас,
но не нашли подходящую вакансию?

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами.

Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ Факты о компании ГЭНДАЛЬФ

Что вы найдете в компании «ГЭНДАЛЬФ»

В лице компании вы получите надежного работодателя, который объединил в команду профессионалов более 400 человек. Из них 37 человек работают с нами уже больше 10 лет. С компанией «ГЭНДАЛЬФ» вы будете уверены в завтрашнем дне: у нас 3000 постоянных клиентов, с нами сотрудничают такие известные компании, как «1С», Kaspersky Lab, Microsoft, а среди наших клиентов есть крупные государственные структуры и международные холдинги. Растите, повышайте профессионализм, реализуйте амбиции и заводите друзей в кругу активных и целеустремленных людей.

Найдите свое любимое дело в «ГЭНДАЛЬФ»!

О карьере

Компания «ГЭНДАЛЬФ»: вместе к успеху!

Что мы ценим в сотрудниках

Инициативы и инновации Инициативы и инновации

Нам важен ваш вклад в общее развитие

Высокие результаты Высокие результаты

С нами работают
продуктивные сотрудники

Ответственность Ответственность

Мы привыкли отвечать за свою работу и влиять на нее

Забота о клиенте Забота о клиенте

Мы искренне хотим понять желания
наших клиентов

Развитие профессионализма Развитие профессионализма

У нас сотрудники повышают свое мастерство

Отзывы сотрудников «ГЭНДАЛЬФ» refresh

  • Работа в «ГЭНДАЛЬФе» стала хорошим стартом для меня, студентки ЮФУ. Я прошла все корпоративные обучения в компании, их было даже больше, чем пригодилось в работе. Далее в практических делах на месте во многом мне помогал наш дружный коллектив. И отличный руководитель, который ставит достижимые цели и поощряет инициативу в работе, сохраняя с сотрудниками гуманные отношения. Кстати, я работаю под руководством моего университетского преподавателя, о компании узнала именно от него. Мне нравится, что компания выполняет свои обещания. Система мотивации и планирования трудовой деятельности понятны, зарплата «белая», единственное, что хотела бы улучшить – возможность брать отпуска только летом из-за специфики работы нашего отдела с образовательным сектором. В целом в «ГЭНДАЛЬФе» мы можем расти как вертикально, так и горизонтально, второй вариант – мой. Так за 1,5 года я выросла до ведущего специалиста, и вдвое повысилась моя зарплата.
  • 12 лет назад, когда я пришел в «ГЭНДАЛЬФ», здесь еще не было нынешней четкой системы обучения, приходилось все узнавать методом научного тыка, дергать старших товарищей. Я прошел курсы по программированию в Учебном центре компании, а далее учился без отрыва от производства, на собственных ошибках. Но как здорово было получать тот результат, который хотел! И разбираться в возможностях платформы (тогда это была просто 8.0), чтобы решать задачи, не изобретая велосипеда.
    Сейчас «ГЭНДАЛЬФ» - это огромная компания, в штате которой более 500 человек. В этой компании я могу рассчитывать на поддержку от сотрудников и коллег-руководителей. Решать различные задачи и получать удовольствие, наблюдая над тем, как результаты помогают другим в работе. И главное, я могу не останавливаться на достигнутом.
  • На последнем курсе бакалавриата Мехмата ЮФУ я записалась на курс по программированию «1С», который проходил в «ГЭНДАЛЬФ». Одно из занятий совпало с днем открытых дверей в компании. Там мне рассказали об оплачиваемой стажировке в отделе интенсивного роста (ОИР) и предложили заполнить анкету. По случайному стечению обстоятельств за один день я прошла все этапы собеседования, выполнила пробное задание и была принята. Меня привлекла перспектива стать системным инженером, ведь его круг обязанностей не сводится к одной сфере, а совмещает в себе программирование, консультирование и обучение клиентов. А еще понравилась очень приятная атмосфера в компании. Много молодых ребят моего возраста. Отзывчивые коллеги, которые всегда помогут и подскажут, если надо. Среди моих крупных достижений - работа над проектом внедрения «1С» в крупной компании «Союзлифтмонтаж-Юг». В мои обязанности входило первоначальное интервьюирование сотрудников, составление технических заданий, внедрение и настройка программ, в общем, весь профиль задач. Этот проект очень сильно «прокачал» меня как специалиста от начала и до конца. Я, будучи по образованию программистом, даже освоила бухгалтерский учет, чтобы успешно работать с клиентами!

Заказать звонок

phone