Выберите свой город

Наверх
8 (863) 300-10-10
8 (8634) 43-10-12
8 (499) 709-81-81
8 (812) 431-99-66

Кадровый учет в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1

Обучение поможет освоить технологии работы с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.

Записываясь на курс с сайта, вы получаете скидку 10%.

Марина Ерофеева / менеджер Учебного центра

Слушатель этого курса сможет получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета. Например, научится работать с документами программы по кадровому учету, понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов и в целом освоит технологию корректного и последовательного наполнения базы данных программы.

Ваши навыки по окончании курса

  • Знание основных объектов подсистемы кадрового учета, понимание их предназначения, умение находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы.
  • Умение корректно заполнять основные справочники программы, такие как «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»; понять различия в работе с ними при разных настройках программы.
  • Работа с документами программы по кадровому учету, приказами по личному составу.
  • Понимание взаимодействия между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов.
  • Целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Содержание курса

теория: 8 часов практика: 16 часов
  1. Знакомство с программой
    • Версия программы
    • Запуск программы
    • Начальная настройка программы
    • Окно конфигурации
    • Объекты программы (справочная информация)
    • Основные действия, выполняемые пользователем
  2. Начальное заполнение информационной базы
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний
    • Классификаторы
    • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  3. Структура организации. Штатное расписание
    • Справочник «Подразделения»
    • Справочник «Должности»
    • Штатное расписание
  4. Сведения о сотрудниках организации
    • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
    • Прием на работу списком
    • Особенности документов по приемам на работу
    • Работа со списком сотрудников
    • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Кадровые отчеты
    • Работа пользователя с кадровыми правами
  5. Переводы и увольнения
    • Документы «Кадровый перевод» и «Кадровый перевод списком»
    • Документ «Перемещение в другое подразделение»
    • Документ «Изменение графика работы списком»
    • Совмещение должностей и его отмена
    • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
    • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
    • Самостоятельная работа № 3
    • Документ «Увольнение» («Увольнение списком»)
    • Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»
  6. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  7. Учет времени
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Работа с отпусками
    • Больничный лист
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Отсутствия с сохранением среднего заработка
    • Прочие отклонения
    • Отчеты по оценке рабочего времени
    • Самостоятельная работа № 4
    • Премия
    • Исправление
    • Помощники пользователя
  8. Воинский учет
  9. Самостоятельная работа № 5

Запишитесь на курс или задайте свой вопрос специалистам Учебного центра прямо сейчас по выделенной линии: 8 (928)17-14-154, с 09:00 до 18:00.

Место проведения

г. Ростов-на-Дону, пер. Газетный, 27.

По окончании курса вы получите дипломы:

  • Диплом Учебного центра
  • Свидетельство фирмы «1С»
Поделиться