Выберите свой город

Наверх

«1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения» (пользовательские режимы). Редакция 3.1

Познакомьтесь с программой, ее подсистемами и новыми возможностями, чтобы грамотно использовать их в своей повседневной работе.
Марина Ерофеева / менеджер Учебного центра

Рекомендую курс пользователям, которые ведут кадровый учет, а так же расчет и начисление заработной в программе «Зарплата и кадры государственного учреждения» ред. 3.1.

Ваши навыки по окончании курса

  • знание программы, ее подсистем, умение выполнить первоначальную настройку для комфортной работы;
  • работа с кадровыми справочниками и документами, а также знание способов взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания;
  • работа с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • использование возможностей программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях и образовательных учреждениях.

Содержание курса

теория: 12 часов практика: 20 часов
  1. Знакомство с конфигурацией
  2. Начальная настройка программы
  3. Сведения об учреждении
  4. Классификаторы
  5. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
    • Производственные календари
    • Графики работы. Виды времени
  6. Структура учреждения. Штатное расписание
    • Справочник «Подразделения»
    • Справочник «Должности»
    • Штатное расписание
  7. Сведения о сотрудниках учреждения
    • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
    • Прием на работу списком
    • Особенности документов по приемам на работу
    • Работа со списком сотрудников
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • Отчеты по кадровым данным
  8. Настройка источников финансирования и способов отражения в учете
    • Справочник «Статьи финансирования»
    • Справочник «Статьи расходов»
    • Справочник «Способы отражения зарплаты в учете»
    • Назначения способов отражения в учете
  9. Схема расчета заработной платы
  10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
    • Документы изменения оплаты труда
    • Специализированные постоянные доплаты
    • Прочие кадровые документы
    • Постоянные удержания
    • Данные для расчета зарплаты
    • Настройка способа получения аванса
    • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
    • Начисление зарплаты за первый месяц
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
    • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
    • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате
    • Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам
  11. Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
    • Документ «Перенос затрат между статьями финансирования»
    • Документ «Начисление оценочных обязательств по отпускам»
  12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении
    • Порядок расчета среднего заработка
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
    • Учет времени
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Работа с отпусками
    • Больничный лист
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Оплата по среднему заработку
    • Прочие отклонения
    • Табель учета рабочего времени
    • Закрытие зарплаты второго месяца: начисление и выплата зарплаты, анализ расчетов, отражение зарплаты в учете
  13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
    • Договоры подряда
    • Разовые документы, регистрирующие доходы
    • Перерасчеты прошлых периодов
    • Индексация
    • Расчет зарплаты за третий месяц. Закрытие месяца
    • Закрытие зарплаты за третий месяц
  14. Отчетность
    • НДФЛ
    • Страховые взносы
    • Прочие отчетные формы
  15. Частные случаи расчета зарплаты
    • Перевод между территориями с разными районными условиями
    • Работа во вредных условиях
    • Прием на работу иностранца
    • Займы сотрудников
    • Прочие частные ситуации (без практического примера)
  16. Особенности учреждений
    • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
    • Подработки
    • Учет военнослужащих и приравненных к ним
    • Учет государственных и муниципальных служащих
    • Учет в образовательных учреждениях

Запишитесь на курс или задайте свой вопрос специалистам Учебного центра прямо сейчас по выделенной линии: 8 (928)17-14-154, с 09:00 до 18:00.

Место проведения

г. Ростов-на-Дону, пер. Газетный, 27.

По окончании курса вы получите дипломы:

  • Диплом Учебного центра
  • Свидетельство фирмы «1С»
Поделиться