Наверх

В вашем браузере отключен JavaScript! Некоторые возможности сайта будут недоступны.

Отзывы

Отзывы сотрудников

Кузьменко Александр

Главный администратор информационных баз 1-й категории

Опыт работы: 5 лет

В ГЭНДАЛЬФ началась моя карьера в IT. Когда я пришел сюда на собеседование, у меня было только среднее профессиональное...

В ГЭНДАЛЬФ началась моя карьера в IT. Когда я пришел сюда на собеседование, у меня было только среднее профессиональное образование. После тестового задания меня взяли на позицию техника-программиста. Со временем понял, что хочу расти дальше, и углубился в изучение администрирования и инфраструктуры. Руководство поддержало мой интерес и предложило мне должность администратора информационных баз «1С».

Для меня всегда были важны образование и постоянное самосовершенствование. Учеба в авиационном колледже ДГТУ дала техническую базу и дисциплину, которые пригодились в работе с серверной инфраструктурой и программными продуктами. Сейчас я студент в МТУСИ на направлении «Защищенные инфокоммуникационные системы» — учусь еще глубже разбираться в информационной безопасности.

За время работы я существенно прокачал технические навыки: администрирование информационных баз «1С», работу с серверами и сервисами Windows, настройку прав, резервного копирования и мониторинга, изучил Docker и Linux. Я стал лучше понимать, как влияет каждая настройка на работу клиентов, и научился быстрее находить и устранять проблемы. Параллельно выросли и soft-skills: коммуникация, ответственность, стрессоустойчивость, умение объяснять сложные вещи простым языком. Также прокачал усидчивость, внимательность к деталям и ответственность, осознавая, что даже незначительная ошибка может повлиять на работу множества пользователей. Для себя считаю особенно важными умение доводить задачи до конца, сохранять спокойствие и действовать последовательно, даже когда что-то идет не по плану.

Большую роль в моем развитии сыграли наставники в отделе, внутренние обучающие материалы компании и саморазвитие — статьи, видеоуроки, которые я систематически разбираю. Сейчас я делюсь своим опытом с новичками: помогаю им ориентироваться в типовых инцидентах и учу не бояться сложных задач.
Моя основная роль в компании — обеспечивать бесперебойную, быструю и безопасную работу баз «1С». Я ежедневно контролирую состояние серверов и баз, настраиваю обновления, резервное копирование и права доступа, помогаю пользователям и вместе с коллегами устраняю и предотвращаю сбои.

Конечно, бывают и сложности, основные — это инциденты, влияющие на большое количество пользователей, например, восстановление критичной базы. В таких ситуациях важны резервное копирование, четкий план и распределение ролей в команде. Переломным моментом стало осознание, что любую проблему можно разложить на шаги: собрать данные, сузить круг причины, проверить гипотезы и только потом менять настройки. Этот подход стал основой моей работы.

Если бы я начинал карьеру заново, я бы чаще задавал вопросы опытным коллегам и раньше начал вести архив документации — это экономит время всей команде. Мой совет новичкам: не бойтесь откликаться на вакансии, даже если кажется, что опыта недостаточно. Главное — честно показать свои сильные стороны и продолжать учиться.

ГЭНДАЛЬФ для меня — это сочетание стабильности и развития. Здесь прислушиваются, доверяют и поддерживают в стремлении расти. Очень ценю корпоративную культуру, например, мероприятие к 30-летию компании показал, насколько здесь ценят сотрудников и общую историю. В отделе царит дружеская обстановка и готовность помочь без бюрократии. Наша команда — это люди, на которых можно положиться: всегда найдется тот, кто подскажет решение или подстрахует. Открытая коммуникация и доверительные взаимоотношения помогают спокойно решать сложные задачи. ГЭНДАЛЬФ уникален тем, что сочетает масштаб крупного игрока в автоматизации учета с живой атмосферой внутри, где дают шанс проявить себя.

Читать полностью
Радмила Михалько

Руководитель направления PR и SMM

Опыт работы: 12 лет

Когда я начала работать копирайтером в ГЭНДАЛЬФ, отдел маркетинга и рекламы состоял всего из 7 человек. Скоро поняла,...

Когда я начала работать копирайтером в ГЭНДАЛЬФ, отдел маркетинга и рекламы состоял всего из 7 человек. Скоро поняла, что мне скучно писать рекламные тексты. Так при поддержке руководителя и директоров в компании была открыта первая должность пиарщика, а после - направление PR и SMM.

В PR для IT-компании важны не только креативные навыки, но и умение работать с различными людьми, строить стратегии и управлять репутацией.

В ГЭНДАЛЬФ мы применяем целый арсенал инструментов. Создаем контент разных форматов. Распространяем его на различных площадках: от СМИ и соцсетей до конкурсов и очных мероприятий. Анализируем эффективность активностей и составляем прогнозы для будущих действий. Кажется, я впервые поняла, что такое настоящий пиар, когда в 2013 году видела множество заголовков в поисковиках из серии: «ГЭНДАЛЬФ подготовил аэропорты Краснодарского края к Олимпиаде». Это был первый проект, который я продвигала.

Сегодня я руковожу целым направлением, и во многом моя команда — это источник вдохновения. В ней собрались талантливые и целеустремленные молодые ребята, которые каждый день делают невозможное возможным. Мы работаем как единый механизм, где каждый имеет свою роль, но при этом всегда помогает друг другу. Мы активно делимся опытом, учимся друг у друга и всегда стремимся к совершенству. Именно такая атмосфера позволяет достигать высоких результатов.

ГЭНДАЛЬФ для меня — это про масштаб, инновации и безграничные возможности для роста. Новички здесь получают необходимую поддержку и проекты, которые позволяют им быстро развиваться в профессиональном и личностном плане. Опытные сотрудники также имеют широкие перспективы — будь то углубление экспертизы в своей области или карьерное продвижение до руководящих позиций. Раскрытие потенциала— это одна из наших главных ценностей, и мы действительно ее придерживаемся.

Читать полностью
Андрей Денисенко

Методист по продвижению

Опыт работы: 6 лет

Перед тем как я попал в компанию, у меня уже был богатый опыт работы в самых разных сферах. В какой-то момент мне...

Перед тем как я попал в компанию, у меня уже был богатый опыт работы в самых разных сферах. В какой-то момент мне захотелось остановиться и найти то самое дело — что-то интересное, перспективное и профессионально значимое. К тому времени мне изрядно надоели продажи. Решил сменить направление на «1С» и программирование. В ГЭНДАЛЬФ, пройдя все этапы собеседования, мне предложили другую – заманчивую должность, так я и устроился специалистом по сопровождению. С тех пор прошло уже больше 6 лет.
Работа специалиста по сопровождению оказалась очень подходящей — она объединила в себе все направления из моего прошлого опыта. Сначала я работал «на выезде» с клиентами, а уже через полгода мне доверили новый специальный проект по работе с новыми пользователями информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Меня всегда тянуло к творчеству и, к большой радости, я работаю там, где творческие идеи приветствуются, а не пресекаются. Например, я веду подкаст «Прогрессивный бухгалтер», являюсь постоянным ведущим и организатором эксклюзивных мероприятий «Клуб пользователей 1С:ИТС». Компания всячески поддерживает мои начинания. Например, я создал музыкальный коллектив из сотрудников Департамента комплексного сопровождения, где мы с коллегами адаптировали тексты известных песен под бухгалтерские реалии, сделали аранжировки и дали два выступления на организованных мной мероприятиях. Одна из песен была посвящена 30-летию ГЭНДАЛЬФ.
Все проекты, которые я разрабатываю и реализую, имеют для меня особое значение и вносят важный вклад в развитие компании. Среди них есть несколько, которые я считаю особенно значимыми, например: конкурсы «Лучший пользователь 1С», масштабная конференция «Клуб пользователей 1С:ИТС. Итоги года», проект по запуску сопровождения для новых клиентов, внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы и проведение тренингов по продажам, позиционированию продуктов и ведению переговоров для сотрудников. Все эти инициативы играют важную роль для меня.

За время работы в компании у меня появились объективные оценки достижений – мои награды и успехи. Мои достижения имеют всероссийский масштаб и высокую отраслевую оценку.
Например, в 2022–2024 годах я был куратором нашего центра проведения Всероссийского конкурса от фирмы «1С», и наш центр трижды становился лучшим в России, опережая Москву и Санкт-Петербург. Весной 2024 года меня пригласили выступить на партнерском семинаре фирмы «1С» с докладом о проведении очных мероприятий на примере крупной конференции «Клуб пользователей 1С:ИТС. Итоги года» — самого масштабного офлайн-события среди франчайзи после пандемии.

За 6 лет работы в ГЭНДАЛЬФ я развил и укрепил множество важных навыков. В первую очередь, руководительские: умение ставить задачи, контролировать их выполнение, определять критерии достижения, планировать, оценивать риски и результативность. Во-вторых, навыки публичных выступлений и организации бизнес-мероприятий. В-третьих, я развиваю компетенции маркетолога, контент-менеджера и специалиста по SMM. И, конечно, здесь я познакомился и освоил работу с нейросетями, что сейчас очень актуально.
Свое будущее в компании я рассматриваю с оптимизмом. Сейчас я занимаю очень интересную для себя позицию, на которой могу реализовать свой потенциал и одновременно учиться — технологии постоянно совершенствуются, появляются новые инструменты и возможности. Должность, которую я занимаю, по сути, была создана под меня, и я очень благодарен руководству за такую возможность. Для меня крайне важно сохранять интерес к работе, получать заряд энергии от самого процесса, результатов и общения с командой.
Для меня ГЭНДАЛЬФ — источник энергии. Меня часто спрашивают, откуда силы — я черпаю их в процессах, результатах и общении с коллегами.
Если бы я мог дать совет тем, кто выбирает нашу компанию, сказал бы: не сомневайтесь — приходите. Не бойтесь задавать вопросы, предлагать идеи, учиться и развиваться. Здесь созданы все условия для роста и поддержки.
Моя профессиональная философия проста: если то, что мы делаем, улучшает жизнь или работу людей — делаем, если может навредить — нет. Поэтому не откладываем решения, а действуем.

Читать полностью

Все отзывы

Записаться на собеседование

Выберите категорию занятости

Работа в офисе Стажировка Удаленная работа

Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен с условиями политики конфиденциальности и даю и согласие на обработку персональных данных.

Прикрепить резюме

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

Заказать звонок

phone

Уважаемые клиенты!

В связи с Днем защитника Отечества информируем вас об изменениях в графике работы:

• 20.02.2026 г. – рабочий день с 9:00 до 18:00.

• с 21.02.2026 г. по 23.02.2026 г. включительно – выходные и праздничный день.

• 24.02.2026 г. – рабочий день и далее по календарю.