Как преподавателю построить карьеру в IT?

       Профессия преподавателя – это многообразие знаний и мастерство. Мудрость и эмпатия педагога раскрывают потенциал студентов. Навык коммуникации и забота – это то, что помогает ученикам поверить в себя и достигать успеха во многих сферах.

       Преподаватели не просто передают знания, но и становятся вдохновителями, наставниками и опорой для своих студентов. Их талант и энтузиазм создают уникальное образовательное пространство, в котором растут молодые специалисты.

       Ценность сотрудников с преподавательским опытом не ограничивается только учебными заведениями, их навыки востребованы в бизнес-среде. Академические знания делают их экспертами в своей сфере, они могут помочь с консультированием или разработкой инновационного решения. Педагоги отлично справляются с организацией программ обучения для новых и опытных сотрудников, привлекают на практику, стажировку или работу студентов.

        Как правило, работа в IT-сфере для преподавателей становится источником дополнительного роста, открывает новые горизонты и возможности. В IT много вариантов, чтобы строить карьеру, можно участвовать в современных тематических мероприятиях и интересных проектах вместе с коллегами, попробовать новые технологии и методики для решения задач.

         В ГЭНДАЛЬФ ценят преподавательский талант и его влияние на общий успех команды. Опыт педагога может быть полезен в различных направлениях.

В сфере адаптации персонала.

         Педагоги могут помочь новым сотрудникам быстрее изучить корпоративную культуру, овладеть необходимыми инструментами и процессами работы. Ваши умения простым языком объяснять сложную информацию помогут освоиться в компании каждому новичку.

         Опыт преподавателя в сфере адаптации часто помогает. Ведь умения создавать теплые и доверительные отношения с незнакомыми людьми, вовлекать новичков в процесс обучения способствуют быстрому введению сотрудников в работу.

         А навыки в выстраивании процессов обучения, большой опыт в оценивании студентов помогают преподавателю быстрее освоиться в этом отделе, привыкнуть к новым рабочим задачам.

          В то же время работа со студентами и новичками в процессе онбординга – это разные вещи. «В колледже студентов нужно опекать, а здесь ко мне приходят взрослые люди. Их не нужно опекать, им нужно просто помочь», – поделилась Ирина.

В сфере развития персонала.

           Здесь открывается поле для разработки и проведения обучающих программ и тренингов. Ваш опыт в планировании учебного процесса и разработке методик обучения позволит поднять квалификацию сотрудников на новый уровень.

В области программных разработок.

            Преподаватели смогут направить свои теоретические знания на решение реальных рабочих задач, курировать проекты, получить практический опыт в большой команде.

            Михаил Адигеев, руководитель отдела программных разработок и поддержки, доцент Института математики, механики и компьютерных наук в ЮФУ поделился: «Работа в ГЭНДАЛЬФ в профессиональном плане даёт мне понимание реальных бизнес-задач – как с большей пользой применить знания и умения, а преподавание даёт возможность глубже погружаться в интересующие темы и приобретать знания, которые я применяю в работе в ГЭНДАЛЬФ».

           Существуют принципы и методы обучения, которые можно применить и для студентов, и для сотрудников. Например, сочетание теории и практики – и тем, и тем нужно владеть одинаково хорошо. Студентам должно быть интересно учиться, а сотрудникам – интересно работать. Для обучения студентов можно адаптировать рабочие инструменты, например, контрольные точки (вехи).

          Михаил отметил, что совмещать преподавание и работу в IT интересно и тяжело, но в ГЭНДАЛЬФ можно сочетать графики преподавателя и руководителя отдела, руководство компании относится с пониманием, заместители и руководители групп выручают.

В области сопровождения пользователей «1С».

          Для преподавателей с знаниями в области экономики, учета или информационных систем это шанс сочетать IT-специализацию с образовательной деятельностью, обучая пользователей эффективным методам работы с программным обеспечением «1С».

          Наталья Федотова, руководитель направления «Услуги» отдела сопровождения и автоматизации, бывший преподаватель социологии и политологии в ЮФУ рассказала, что преподавательский опыт помог ей в тренерской деятельности, в карьерном консультировании, на руководящей должности.

          Преподаватели, увлеченные своей сферой, могут стать отличными руководителями, ведь они обладают колоссальными теоретическими знаниями и огромным практическим опытом. «Замотивировать можно только личным примером, и, если человек понимает, зачем ему это нужно. Если человек не понимает выгоду для него лично, он не будет ни учиться, ни работать на любой другой работе», – отметила Наталья.

          Будучи авторитетными лидерами в команде, педагоги могут вдохновлять и мотивировать не только своих учеников, но и сотрудников. Преподавательский опыт помогает не только организовывать и координировать работу команды, но и находить уникальный подход к каждому человеку. «Каждому приятна похвала. Даже маленькая конфетка, которую дал руководитель. Личное внимание всегда приятно», – поделилась Наталья.

В сфере контроля качества.

         Преподаватели могут участвовать в разработке систем оценки качества: создавать новые, анализировать и улучшать существующие критерии. Знания из области психологии можно направить на развитие новых способов и техник эффективного общения в компании. Это поспособствует повышению уровня обслуживания и увеличению продаж.

И это далеко не все сферы бизнеса, в которых могут найти себя преподаватели.

Почему преподаватели незаменимы в нашей команде?

·        способны объяснять сложное простым языком;

·        терпеливы и внимательны;

·        умеют находить индивидуальный подход к сотрудникам, мотивировать и воодушевлять их;

·        обладают навыками планирования и организации.

          Сотрудники, совмещающие должность в IT-компании и преподавание сейчас, или работающие в учебных заведениях раньше, – небольшая, но важная часть команды ГЭНДАЛЬФ. Преподаватель в команде – это не только источник знаний для коллег. Они формируют атмосферу взаимопонимания, раскрывают способности и потребности каждого сотрудника, персонализировано подходят к подчиненным. Несомненно, преподавательский опыт специалистов опыт дает компании преимущества.

Приглашаем преподавателей присоединиться к ГЭНДАЛЬФ и вместе двигаться к новым высотам. Мы создаем для этого все условия. Давайте сделаем следующий шаг в вашей карьере вместе!