Наверх

В вашем браузере отключен JavaScript! Некоторые возможности сайта будут недоступны.

Бизнес-это люди. Гордость нашей компании-наши люди!

15/03/2024

Гэндальф уже 30 лет – это довольно зрелый возраст для российского бизнеса. Сотрудники работают в самой динамичной сфере информационных технологий, и их работа полна изменений и новаций. В компании гармонично уживаются традиции и перемены, молодые сотрудники и настоящие эксперты.

Более половины сотрудников нашей компании работают более 5 лет, а порядка 20% даже более 10 лет. Профессионализм, экспертность и стремление к развитию – это то, что по-настоящему отличает нашу команду. А долгие годы работы в одной компании – это не только доказательство стойкости, но и показатель лояльности и большого вклада в общее дело.
Именно поэтому на 30-летии Гэндальфм была рождена новая традиция - вручение памятных монет в знак признательности и уважения за вклад в развитие и жизнь организации сотрудникам, проработавшим более 10, 15 и 20 лет!

Памятные монеты уже получили 83 сотрудника, а именно:

51 сотрудник 10+ лет
21 сотрудник 15+ лет
11 сотрудников 20+ лет

И мы на этом не останавливаемся! Уже в 2024 году ряды опытных сотрудников, чей опыт работы составляет 10+ (19 человек) и 15+ (5 человек) лет пополнят новые лица! Наши коллеги получат свои памятные монеты на ежегодном Дне Фирмы!

Давайте разберемся, что сотрудники ценят в компании и работают в ней уже много лет. Для прояснения этого вопроса мы обратились к «долгожителям» компании.
Любовь Тимофеева, заместитель руководителя по административным вопросам (ОК), чей стаж работы составляет 17 лет, подчеркнула, что ценит в компании возможности роста и развития, наличие интересных задач, а также престиж.

Доголдиева Людмила, ведущий менеджер по качеству (СМК), чей стаж работы составляет 16 лет, одним из главных плюсов компании выделила коллектив: сотрудники работают вместе для достижения общей цели, всегда поддерживая друг друга. Еще один плюс - это возможность перехода в другую сферу. Компания ценит и поддерживает желание развиваться и расти профессионально.
Бордух Елена, руководитель группы "Коммуникации" (СКПК), чей стаж работы составляет 12 лет, сказала, что работа в этой компании дает гарантию стабильности и уверенности в завтрашнем дне. А также наше преимущество- разнообразные задачи и проекты, которые позволяют расширять свои навыки и опыт в различных областях.

Гэндальф даёт возможности для личностного и карьерного роста, а выражается это именно в том, что многие сотрудники отмечают, что за время работы в компании они научились лучше коммуницировать, ставить себе цели и планомерно достигать их, не бояться делать то, что ещё никогда не делал, брать ответственность за себя, за своих товарищей, планировать свой день, грамотно распоряжаться своим временем, стремиться всегда к большему, а не довольствоваться малым.
И примером всему этому служат наши Звёзды!

Выражаем огромную благодарность и глубокую признательность каждому из наших коллег за их вклад и преданность компании на протяжении многих лет.

Материалы сайта gendalf.ru носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Вы можете использовать материалы данного сайта, при условии наличия ссылки (или гиперссылки) на источник gendalf.ru.
На странице использованы графические материалы: Изображения https://www.freepik.com, иконки www.flaticon.com.

Бизнес-это люди. Гордость нашей компании-наши люди!

Заказать звонок

Заказать звонок

Бизнес-это люди. Гордость нашей компании-наши люди!

Запись на собеседование

Заказать звонок

Заказать звонок