Как выбрать разработчика сайта? 5 рекомендаций

К разработчикам сайтов обращаются в основном в двух случаях – когда нужно создать сайт с нуля и когда необходимо обновить уже имеющийся сайт, например, добавить новый функционал. Обновлять сайт рекомендуется хотя бы раз в 3 года, чтобы он был конкурентоспособным.

Чтобы разработать сайт или обновить его нужен профессиональный исполнитель. Но где его искать и какие критерии учитывать при выборе? У нас есть для вас полезные рекомендации на этот счет.

5 рекомендаций по выбору разработчика сайта

1. Определите задачи, которые должен решать для вас новый сайт

Даже если вы обновляете сайт, а не создаете с нуля, у вас должна быть определенная цель. Сайт должен решать следующие задачи:

• вывести бизнес в онлайн и получать клиентов из Интернета;
• расширить аудиторию потенциальных клиентов – охватить больше регионов;
• найти новых партнеров и т.д.

Исходя из ваших задач, продумайте функционал сайта. Например, если вы предлагаете услуги или товары, то предусмотрите форму для заказа или для обратной связи (консультации по продукту). Если у вас будет интернет-магазин с широким ассортиментом товаров, не забудьте личный кабинет, бонусы и скидки, каталог с фильтрами по товарам, систему онлайн-оплаты.

Обо всем этом должен предупредить вас разработчик сайтов, к которому вы обратитесь, если он профессионал, конечно. Обычно профессиональные разработчики проводят анкетирование, в ходе которого станет понятно, какие задачи должен решать для вас будущий сайт. Далее он предложит варианты функционала.

Например, сегодня в малом бизнесе очень популярна разработка сайтов в агентствах на стандартных CMS-шаблонах (например, на «1С-Битрикс»). Есть готовые решения для определенного бизнеса, в которых уже реализован и протестирован весь необходимый функционал.

2. Определитесь, нужна ли вашему сайту техническая поддержка

Чтобы разработанный сайт приносил результаты, необходимо его постоянно дорабатывать, устранять ошибки и обновлять контент. Таким образом, сайт будет лучше ранжироваться поисковыми системами Яндекс и Google, будет повышаться в выдаче, а это позволит конкурировать с другими сайтами в вашей нише. Другими словами, необходимо техническое сопровождение. Для этого можно обратиться в агентство, которое разрабатывает сайты «под ключ». Важно понимать, что на сопровождение необходимо заложить дополнительный бюджет, но в итоге это окупится, и вам не понадобится тратить кучу времени, чтобы разобраться со всеми тонкостями продвижения и поддержки.

3. Обратите внимание на риск при найме специалиста на фрилансе

Важно отметить момент, касающийся специалистов на фрилансе. Если для разработки сайта вы нанимаете исполнителя на фрилансе, есть вероятность срыва сроков. В случае работы со статусными компаниями по разработке сайтов обычно заключается договор, в котором прописаны штрафы за срыв сроков. Фрилансеры берут дешевле, но не смогут предложить качество, сравнимое с качеством работы компании. Тем более, если вам нужен сложный веб-проект, рекомендуем обращаться к профессиональной команде.

Если вы обратитесь в компанию, разработкой вашего сайта будут заниматься несколько человек, каждый из которых — специалист в своей нише. Также вам предложат для разработки разные CMS, несколько макетов, доработки.

4. Найдите несколько кандидатов, разработки которых вам понравились

Рекомендуем создать поле для сравнения, прежде чем выбирать конкретного разработчика сайта. Если вам понравился какой-то сайт в Интернете, например, сайт конкурента в нише, посмотрите информацию о разработчике сайта «в подвале» - внизу страницы. Часто компании-разработчики оставляют свой логотип там.

Можно разослать сообщения на почту понравившимся вам агентствам по разработке сайтов – пригласить к знакомству и сотрудничеству для разработки вашего сайта.

Или же можно поступить простым способом – написать в поисковой строке браузера «заказать разработку сайта». В списке будет множество агентств по разработке сайтов, куда вы можете обратиться. Но на этом этапе вам предстоит самостоятельно изучить всех кандидатов: портфолио, статусы, гарантии, отзывы реальных клиентов.

5. Сделайте сравнительную таблицу

Занесите в табличку выбранных разработчиков сайтов и оцените их по шкале от 1 до 5 по важным критериям:

1. Общение. Насколько заинтересован был разработчик вашим проектом, задавал ли углубленные вопросы по теме.
2. Портфолио. Посмотрите, есть ли в нем примеры того, что нужно вам — например, корпоративных сайтов или интернет-магазинов.
3. Удобство разработанных сайтов из портфолио. Оцените, корректно ли работают кнопки и ссылки, удобно ли им пользоваться.
4. Отзывы. Тут, конечно, есть риск, что отзывы могут быть не настоящими. Поэтому лучше оценивайте отзывы на независимых площадках, а еще лучше, если есть видеоотзывы, если они есть. Хорошо, если компания разработчик оставила ссылки на всех клиентов – так у вас будет возможность лично написать кому-то из них и проверить, так ли все на самом деле.
5. Достижения. Посмотрите, есть ли у разработчика показательные статусы в части разработки, какие есть награды и т.п.

Если вы определились с тем, какой сайт вам нужен, то следуйте нашим рекомендациям в поиске профессионального разработчика. Да, вы потратите на поиски и аналитику кандидатов определенное время, но так вы сможете быть уверенным в успешном результате. Доверяйте, но проверяйте.

Если у вас уже есть сайт, но вы давно его не обновляли, вы рискуете потерять потенциальных клиентов. Зачастую людям свойственно выбирать глазами то, что понятно, что удобно и что в тренде, именно поэтому ваш сайт должен вписываться в современные web-реалии. Не ждите, пока клиенты уйдут на сайты конкурентов, обновите свой сайт как можно скорее. Наши разработчики готовы вам в этом помочь. Чтобы обсудить все детали, заполните форму – и мы свяжемся с вами.