С 1 января 2020 г. все работодатели обязаны подавать отчет СЗВ-ТД в ПФР по всем кадровым изменениям.
О чем нужно отчитаться:
- Принятые новые сотрудники
- Увольнения
- Перевод на другую должность
- Переименование или запрет должности
Внимание: отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения, а не по всем сотрудникам!
Подавать отчет СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором происходило какое-либо из этих изменений. Например, за март 2020 года – до 15 апреля 2020 г. Если 15 число выпадает на праздничный день или выходной, то крайним сроком для отчетности будет следующий рабочий день. Например, в августе отчитаться нужно будет до 17 числа.
За непредставление СЗВ-ТД в срок – предупреждение, потом штрафы 500 руб. за каждого сотрудника плюс штраф на юридическое лицо или ИП и должностное лицо.
Если работников в организации больше 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде – нужна будет специальная программа для отправки файлов электронной отчетности в ПФР.
Доступный сервис для формирования СЗВ-ТД от «1С»
Отчет СЗВ-ТД можно сдать из программы «1С» (форма доступна во всех последних версиях разных конфигураций, включая «1С:Бухгалтерию» и «1С:Зарплата и управление персоналом») либо подготовить его в сервисе «1С:Электронные трудовые книжки». Это сервис подходит для тех, кто еще не работает в «1С», и еще не готов вести полноценный учет.
| Выберите удобный тариф | |
| Бесплатный | Удобный |
| Бесплатно |
Цена 2988 руб./год 550 руб. за 1 месяц |
|
Преимущество: нет необходимости доплачивать за сервис отправки отчетности или передавать бумажную справку в ПФР вручную. |
Также в программах «1С» добавлены функции по ведению электронных трудовых книжек.
Преимущества «1С:ЭТК»
- Простой кадровый учет. В отличие от программы, которую можно установить с сайта ПФР, удобно учитывать приказы о приеме на работу и увольнении, заявления.
- Актуальная форма отчета СЗВ-ТД и заполнение данных для него.
- Бонус-формы кадровых документов.
- Возможность подключить «1С-Отчетность» для электронной отправки отчета в ПФР.
- Информация надежно сохранена: сервис находится в облаке самой фирмы «1С».
- Данные о сотрудниках хранятся в безопасности, доступ других лиц к ним невозможен.
- Ошибки в сведениях о сотруднике сведены к минимуму, так как информация хранится в электронном виде.
- В случае реорганизации компании и сложности подтверждения стажа работника, данные будут храниться в электронной системе, с возможностью получения выписки.
Хотите узнать больше о программе «1С:Электронные трудовые книжки»?
Проконсультируем бесплатно!
.png)