Уже летом изменится жизнь в большинстве российских организаций – 1 июля станут обязательными профессиональные стандарты. Утверждены профстандарты были уже давно, но узаконили их обязательное применение с лета 2017-го. Разберемся, что нужно знать сотруднику, чтобы подготовиться к проверкам.
У понятия профстандарты есть 2 значения:
- Полное описание квалификации, которая необходима сотруднику для осуществления своей профессиональной деятельности.
- Документ, который описывает трудовые функции по конкретному виду деятельности, а также необходимые знания, умения и опыт специалиста, который выполняет этот вид деятельности.
Нам интересно второе определение, потому что требования к своей должности вы должны найти именно в нем.
Будут ли штрафы за неприменение профстандартов?
Норма применения профстандартов закреплена ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, который посвящен содержанию трудового договора. В ТК РФ говорится, что если выполнение работы по вашей должности связано с предоставлением льгот, компенсаций или ограничений, то руководители при наименовании должности и формировании требований должны руководствоваться профстандартами.
Уволить за несоответствие требованиям вас не могут, но штрафы за неприменение профстандартов предусмотрены:
- предупреждение;
- наложение административного штрафа в размере до 5000 руб.;
- дисквалификация.
Давайте разберем применение профстандартов на конкретных примерах
Профстандарт «Бухгалтер»
Если требования к стажу и должностным обязанностям вполне ясны, то вопрос о том, стоит ли проходить курсы повышения квалификации бухгалтеров остается открытым.
Требования к образованию и опыту:
- Высшее образование или среднее профессиональное образование.
- Дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
- Не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью.
Чтобы пройти курсы повышения квалификации бухгалтеров, обратитесь в компанию «ГЭНДАЛЬФ», которая имеет лицензию на проведение образовательной деятельности.
Профстандарт «Программист»
В данной области требования к образованию и стажу работы поделены на конкретные должности, поэтому необходимость проходить курсы повышения квалификации программистов должна отслеживаться индивидуально в конкретной ситуации.
Требования к образованию и опыту:
- младший программист/техник-программист – среднее профессиональное образование при полном отсутствии опыта работы.
- программист - среднее профессиональное образование и стаж 6 месяцев в сфере разработки программного обеспечения.
- старший программист/ инженер-программист - высшее образование и стаж не менее 1 года.
- ведущий программист и ведущий инженер-программист - высшее образование, и стаж работы от 3 лет.
Если вам необходимо пройти курсы повышения квалификации программистов, обратитесь в компанию «ГЭНДАЛЬФ», которая имеет лицензию на проведение образовательной деятельности.
.png)