2020 год — очень насыщенный на перемены. Если вы работаете только в «1С:Бухгалтерии 8» или в старых редакциях «1С:Зарплата и управление персоналом 8», у вас есть масса причин актуализировать конфигурацию. Вот самые важные из них:
Причина № 1.
Нерабочие дни, срочный отчет СЗВ-ТД, который теперь сдается по факту каждого приема или увольнения, новые пособия, детские, больничные... Все меняется каждые два дня — с таким темпом нельзя работать с неактуальной программой.
Причина № 2.
Важнейшее нововведение 2020 года, пусть и отошедшее сейчас на второй план, — электронные трудовые книжки, будут поддерживаться именно в новой редакции «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1.
Так что если вы не успели перейти на новую редакцию программы «1С» — сделайте этой сейчас.
Переход с «1С:Бухгалтерия 8» редакции 2.0 на 3.0
Что сделаем:
- Обновим базы «1С:Бухгалтерии», ред. 2.0, до актуального релиза (при необходимости).
- Выполним технический перенос данных.
- Проведем сверку данных в двух базах, старой и новой.
- Приведем данные в базе редакции 3.0 в соответствие с данными базе редакции 2.0 (при необходимости).
- Настроим синхронизацию между конфигурациями (если нужно).
- Проведем обзор отличий между редакциями.
В итоге вы получите:
- Базу актуального релиза «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3.0, со всеми данными, которые были введены в базу «1С:Бухгалтерии 8», ред. 2.0, за все периоды.
- Мини-обучение по отличиям между редакциями.
Стоимость: от 5400 руб. — требуется оценка специалиста.
Переход с «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 2.5 на 3.1
Подходит также для неактуальных редакций «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
Что сделаем:
- Обновим базу «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, до актуального релиза (при необходимости).
- Выполним технический перенос данных.
- Проведем сверку данных в двух базах, старой и новой.
- Приведем данные в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, в соответствие с данными «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, (если нужно).
- Настроим синхронизацию между конфигурациями (при необходимости).
- Расскажем, чем новая редакция отличается от старой.
Внимание! Переносятся данные только на дату начала эксплуатации! Для формирования аналитических и других отчетов за прошлые периоды необходимо использовать копию ЗУП 2.5
В итоге вы получите:
- Базу актуального релиза «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, со следующими данными:
- заполненные справочники по сотрудникам, начислениям, удержаниям;
- кадровая история сотрудников для заполнения их личных карточек (Т-2);
- данные для расчета среднего заработка: для пособий ФСС — за три предшествующих года, для отпусков и других случаев — за 15 предшествующих месяцев;
- данные учета НДФЛ и страховых взносов в году переноса (если эксплуатация начинается не с начала года);
- остатки взаиморасчетов на месяц начала эксплуатации
- Краткий обзор отличий между редакциями редакций (мини-обучение).
Стоимость: от 7200 руб. — требуется оценка специалиста.
Полезно: в новых редакциях «1С:ЗУП» функционал реализован гораздо шире, чем в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5.
Переход с программ «1С:Предприятие 7.7» на программы «1С:Предприятие 8»
Смените «1С:Бухгалтерию 7.7» на «1С:Бухгалтерию 8» или «1С:Зарплата и кадры 7.7» на «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Что сделаем:
- Проведем технический перенос данных.
- Сверим данные в двух базах, старой и новой.
- Приведем данные в актуальной программе в соответствие с данными старой базы.
- Настроим синхронизацию между конфигурациями (при необходимости).
- Проведем обзор отличий между редакциями (мини-обучение).
Внимание! Данные могут переноситься по одному из выбранных сценариев:
- Только остатки на начало года.
- Остатки на начало года + данные за выбранный период.
- Остатки на начало года + документы за выбранный период.
- Для формирования регламентированных, аналитических и других отчетов за прошлые периоды необходимо использовать копию «1С:Зарплата и кадры 7.7» или «1С:Бухгалтерию 7.7».
В итоге вы получите:
- Базу актуального релиза с данными на начало года + данные/документы за I квартал 2020 г. (в зависимости от выбранного сценария переноса).
- Краткий обзор отличий конфигураций (мини-обучение).
Стоимость: от 10 800 руб. — требуется оценка специалиста.
