Выберите свой город

Наверх

Менеджер по продажам

Что мы предлагаем:

    • стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. С первого дня работы вам будет считаться оклад + проценты с продаж;
    • оформление по ТК РФ: все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные;
    • возможность вырасти до руководителя. В нашей компании очень редко ищут руководителей «на стороне», 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников;
    • обучение за счет компании. Чем больше знает менеджер – тем больше он продает и тем больше зарабатывает. Мы поможем вам узнать все, чтобы быть успешным;
    • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные. После 18:00 никого на работе не задерживаем - вы сами в этом убедитесь, если придете к 18:00 к нашему офису и увидите, как его со спокойной душой покидают сотрудники.

Чем вы будете заниматься:

  • продавать лицензионное программное обеспечение и современное компьютерное оборудование;
  • работать как с «теплыми», так и с «холодными» клиентами. Но с «теплыми» чаще – для «холодных» звонков у нас есть колл-центр;
  • участвовать в семинарах и конференциях. Это уже добровольно – в силу харизматичности и профессионализма.

Какие менеджеры по продажам нам подходят:

  • общительные. Вы любите общаться с клиентами и не боитесь телефонных звонков. Кстати, в нашей компании существует система тренировок, которая упрощает контакты с клиентами. Вы и продукты лучше изучите, и на каверзные вопросы научитесь отвечать;
  • с опытом работы и без. Мы больше ориентируемся на личные качества соискателя.

За что еще выбирают «ГЭНДАЛЬФ»:

В нашей компании работает почти 500 человек, и это неспроста:

  • Офис в центре Ростова. В 2018 году мы перехали на Халтуринский, 99.
    Можно добраться без пересадок почти из любой точки города.
  • Корпоративное питание. В компании организована собственная кухня, кормят вкусно и сытно.
    Меню известно на неделю, можно выбирать, в какие дни питаться, а в другие - отказываться.
  • Корпоративная культура. На сайте мы пишем, как проводим время помимо работы.

Подойдет ли наша компания вам? Это проще узнать на собеседовании. Записывайтесь и приходите!

Отзывы наших сотрудников
Перлич Елизавета / Cтарший менеджер по организации мероприятий отдела контактов
Меня интересовала организация мероприятий, отличающихся по формату и направленности. При этом для меня было важно попасть в серьезную компанию, где я смогла бы научиться делать качественный продукт. Хотелось работать в условиях, когда работодатель не просто критикует или хвалит тебя, а также отмечает твои точки роста и помогает выходить на новый профессиональный уровень. В «ГЭНДАЛЬФЕ» я уже 5 лет. Мне многого удалось добиться за это время. Организация мероприятий в компании теперь находится на совершенно ином уровне – они более масштабные и качественные. Как я и представляла, формат мероприятий самый разнообразный. Есть Единый семинар «1С» и конференция ИТО, на которые приходят до 1500 человек. Есть неформальные мероприятия для партнеров компании - тематические вечеринки, корпоративные выезды. Пару лет назад мы начали активно осваивать новый для нас формат - вебинары для клиентов. Конечно, на начальном этапе было нелегко проводить такие event, но, благодаря комфортной обстановке в компании, я быстро освоилась. Мне дают обратную связь, а не жесткую оценочную критику, это здорово, это помогает развиваться. Единственная сложность – это обучение event-искусству. Специфика отрасли такова, что основное внимание направлено на развлекательные мероприятия для физлиц. В сфере деловых мероприятий пока не так много доступных образовательных программ, но ситуация начинает меняться в лучшую сторону.
Поделиться